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[프로배구] '안방불패' KB손보, '무적함대' 현대캐피탈 17연승 제지

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여자부 페퍼저축은행, GS칼텍스에 3-2 신승 거두며 5연패 탈출
GS칼텍스 실바, 55득점 한 경기 최다 득점 기록 세우고도 분루

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= '안방불패' KB손해보험이 16연승 중이던 '무적함대' 현대캐피탈을 완파했다.

KB손해보험은 5일 의정부 경민대체육관에서 열린 V리그 남자부 홈경기에서 현대캐피탈에 3-0(25-18 25-20 25-21)으로 승리했다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= KB손해보험 비예나(뒷줄 가운데)를 비롯한 선수들이 5일 현대캐피탈과 홈 경기에서 득점을 올린 뒤 서로 격려하고 있다. [사진=KOVO] 2025.02.05 zangpabo@newspim.com

4연승을 달린 3위 KB손해보험은 승점 44(16승 10패)를 기록, 2위 대한항공(16승 9패·승점 49)을 승점 5점 차로 쫓았다. 이와 함께 대한항공은 시즌 중 안전 문제가 생긴 의정부체육관 대신 임시로 옮긴 홈구장 경민대체육관에서 7전 전승을 기록했다.

반면 선두 현대캐피탈은 두 달여 동안 이어온 16연승 행진이 끝났다. 현대캐피탈은 2015-2016시즌에도 남녀부 최다인 18연승을 달리다가 KB손해보험에 무릎을 꿇었다.

비록 연승 행진은 끝났으나 현대캐피탈은 승점 67(23승 3패)로 2위 대한항공을 승점 18점 차로 앞서 정규시즌 1위가 유력하다.

KB손해보험은 그동안 현대캐피탈전에 유난히 약한 모습을 보였던 비예나가 맹활약하면서 승리의 물꼬를 텄다. 비예나는 이날 양 팀 최다인 26득점에 70.59%의 공격 성공률을 기록했다.

KB손해보험은 1세트 19-17로 앞선 상황에서 박상하가 허수봉의 공격을 블로킹하고, 비예나와 야쿱이 2점씩 올리며 순식간에 승부를 갈랐다. 2세트에선 현대캐피탈의 잇달은 범실로 넉넉하게 앞서간 뒤 차영석의 속공과 레오의 서브 범실을 묶어 여유 있게 세트를 챙겼다.

3세트에선 21-18에서 나경복의 후위 공격과 야쿱의 서브 에이스, 황택의의 블로킹으로 매치 포인트를 올릴 기회를 잡은 뒤 비예나의 호쾌한 백어택으로 마침표를 찍었다. 야쿱은 10점, 나경복은 8점을 올렸다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 페퍼저축은행 선수들이 5일 GS칼텍스를 맞아 풀세트 접전 끝에 3-2로 승리를 거두며 5연패에서 탈출했다. [사진=KOVO] 2025.02.05 zangpabo@newspim.com
[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 5일 페퍼저축은행과 홈 경기에서 팀은 2-3으로 졌지만 55득점을 올리며 개인 한 경기 최다 득점 기록을 세운 GS칼텍스 실바. [사진=KOVO] 2025.02.05 zangpabo@newspim.com

여자부에선 페퍼저축은행이 서울 장충체육관에서 GS칼텍스와 풀세트 접전 끝에 3-2(33-31 25-27 26-24 23-25 15-12)로 승리했다.

5연패에서 탈출한 페퍼저축은행은 승점 27(9승 17패)로 한국도로공사(9승 16패·승점 26)를 밀어내고 5위를 탈환했다. GS칼텍스(5승 21패·승점 19)는 여전히 최하위다.

페퍼저축은행은 테일러가 33점을 따냈고 이한비(21점), 장위(16점), 박정아(13점)가 힘을 보탰다. 반면 GS칼텍스는 득점 1위 실바가 이날 개인 한 경기 최다인 55점을 내는 신기록을 세웠지만 혼자 힘만으로는 한계가 있었다.

1, 2세트 모두 듀스 접전 끝에 1-1로 균형을 맞춘 두 팀의 승부처는 3세트였다. 페퍼저축은행은 17-23으로 뒤져 패색이 짙었지만 테일러, 장위, 박수빈, 박정아가 잇달아 득점에 가세해 21-23으로 따라갔다.

GS칼텍스는 뚜이의 속공으로 24-21이 되자 실바에게 휴식을 주기 위해 교체했는데 이게 결과적으로 패착이 됐다. 페퍼저축은행은 장위가 속공과 블로킹 등으로 4연속 득점하는 맹활약으로 25-24 역전에 성공했고, 이한비의 강타로 3세트를 따냈다.

실바의 강공에 4세트를 내준 페퍼저축은행은 5세트에서도 10-12에서 상대 범실과 장위의 2연속 블로킹으로 역전에 성공한 뒤 상대 공격 범실이 잇달아 나오면서 5연패 끝에 귀중한 승리를 추가했다.

zangpabo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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