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서술형 수능 도입 논의 시작됐나…국교위, 대입 패러다임 전환 필요성 강조

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AI·디지털 시대 맞춤형 교육 강조
사교육비 증가와 학벌주의 타파 과제

[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 대통령 직속 합의제 행정기구인 국가교육위원회(국교위)가 중장기 국가교육발전계획에 담을 2032학년도 대입제도 개편 방향을 공개했다. 인공지능(AI), 디지털 시대를 맞아 단순 암기형 평가에서 벗어난 '서술형' 평가 도입을 예고했다.

국교위는 25일 출범 2주년을 맞아 성과보고와 중장기 국가교육발전계획의 주요 방향을 주제로 토론회를 개최했다.

/제공=국가교육위원회

이배용 국교위 위원장은 AI·디지털 대전환과 급격한 사회변화 속에서 인성을 회복하고 도전정신을 키워야 한다는 점을 강조했다. 또 '2026~2035 중장기 국가교육발전계획'의 방향성을 제시했다.

우선 국가교육발전 연구센터장인 황준성 한국교육개발원 부원장은 학생을 역량 중심으로 평가하는 시스템 도입과 대학입시의 패러다임 전환 등 '12+1'을 중장기 주요 방향으로 제시했다.

대표적으로 '깨어있는 교실'을 위한 공교육을 위한 '시스템 대전환'의 필요성이 강조했다. AI시대, 디지털 시대를 맞아 학생 개별 맞춤형 성장을 돕는 공교육 시스템 도입이 필요하다는 취지다. 기초학력 보장부터 미래 인재 양성까지의 국가책임제 실현을 제시했다.

미래인재를 육성하기 위한 평가 시스템 구축의 필요성도 강조했다. 또 단순 암기식 평가에서 벗어난 대입 패러다임 전환을 제시했다.

이 같은 방향 제시로 인해 향후 평가가 '오지선다형'에서 '서술형'으로 바뀌는 것 아니냐는 관측이 나온다. 최근 교육발전전문위원회는 수능을 '수능1'과 '수능2'로 나누고, 수능2에서 서·논술형 문항을 출제하자는 안이 포함된 것으로 알려졌다.

교원의 전문성을 높이기 위한 '교원정책' 개혁, 공동체 의식을 함양하기 위한 '인성교육' 실현도 공교육 방향으로 제시됐다.

대학의 특성화를 반영한 고등교육체제 개편 및 정부투자 확대, 대학의 연구·교육 경쟁력을 갖추기 위한 지원 확대 등도 제시했다.

과열된 사교육 해소, 불합리한 학벌주의를 타파하기 위한 제도 정비는 사회적 과제로 제시했다. 사교육비는 매년 증가 추세다. 지난해 사교육비가 27조1144억원으로 역대 최대를 기록하면서 사회적으로 논란이 되기도 했다.

/제공=국가교육위원회

한편 토론자로 나선 박상규 한국대학교육협의회 회장(중앙대 총장)은 대학 간 네트워크를 통해 통합과 연계되는 해외의 고등교육 사례를 지적했다. 고등교육기관간의 상호 연계망을 형성하고, 계속교육 체제를 구축하는 것은 대학과 노동시장간의 효율적인 연계 시스템이라고 설명했다.

또 다른 토론자인 이민지 국가교육위원회 비상임위원은 질 좋은 일자리를 가질 수 있는 기회가 대학 서열에 달려있는 현실을 지적했다.

이 위원은 "교육 문제에 청년들은 예민할 수밖에 없는 이유"라며 "노동시장 이중구조 고착화와 질 좋은 1차 노동시장은 14%에 불과하다"고 덧붙였다.

wideopen@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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