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서울시 '외국인 가사도우미' 도입 추진에 노동계·시민단체 잇단 비판

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외국인 노동자 절차 무시·저출생 해결도 어려워

[서울=뉴스핌] 조승진 기자 = 정부와 서울시가 외국인 가사도우미 도입을 함께 추진한다는 사실이 알려진 10일 노동계와 시민사회 등 각계에서 비판이 이어지고 있다. 외국인 노동자 도입 절차에 맞치 않고 복지 서비스 영역에 들어가야 할 돌봄을 민영화하는 등 저출생 문제에 대한 근본 해결책이 될 수 없다는 지적이다.

통상적으로 노동시장에 외국 인력이 들어오는 것은 국내 노동자 공급이 부족해질 때 이뤄진다. 따라서 내국인 노동자의 시장 진입과 관련한 정책을 고려하고 이후에도 관련 인력이 충족되지 않을 때 외국 인력을 검토하는 것이 외국인 고용과 관련한 일반적인 절차로 여겨진다.

시민사회에서는 저출생 극복을 위해서는 노동시간 축소 정책이 우선시돼야 한다고 지적한다. [사진=뉴스핌 DB]

국책 연구기관인 한국개발연구원은 지난 2012년 연구 보고서를 통해 먼저 노동시장의 인력 부족과 그 원인을 엄밀하게 파악하고 외국인력 도입 방안을 마련해야 한다고 했다. 업종과 직종에 따라 내국인 일자리 잠식으로 이어질 수 있다는 문제의식으로 내수시장을 먼저 보호해야 한다는 것이다.

하지만 이번 외국인 가사도우미 정책은 이 같은 절차를 무시했다는 게 노동계 반응이다. 

조혁진 한국노동연구원 노사관계 연구본부 연구위원은 "지난해 6월 가사근로자법이 시행되면서 돌봄 노동자에 대한 처우가 변화하는 과정에 있는데 이에 대한 평가는 최소 5년은 기다려야 한다"며 "내국인 노동자 공급이 늘어날 수 있는 상황이니 외국인 노동자 도입에 대한 논의는 지금 당장 하지 않아도 되는데 성급하게 도입하려 한다"고 말했다.

이규용 한국노동연구원 선임 연구위원도 "기존에 시행하던 복지 서비스를 강화하는 등 과정 없이 외국인 가사 노동자 정책을 이슈로 만들어 밀어붙이는 모양새"라며 "외국인 가사도우미에 대한 인권침해와 임금 문제를 비롯해 아동 양육 서비스 질 등 종합적인 검토가 필요하다"고 했다.

저출생 해결에도 별다른 도움이 되지 않을 것으로 진단했다. 이 연구위원은 "싱가포르와 홍콩을 언급하며 외국인 가사 노동자가 저출생에 도움이 될 거라고 하지만 정작 이들 국가는 출산율이 계속 떨어지고 있다"며 "월 200만원을 지출하면서까지 외국인 노동자를 가정에서 쓸지도 의문"이라고 비판했다.

시민단체 정치하는 엄마들의 박민아 활동가도 "경제적으로 여유 있는 가정이 아니고서야 실효성이 있겠냐"라며 "아이를 대신 돌봐줄 테니 일을 하라는 식의 정책이 아닌 노동시간을 줄여 아이를 직접 돌볼 수 있게 해준다는 정책이 시행돼야 한다"고 강조했다.

돌봄노동을 값싼 노동력을 제공하는 식으로 민영화할 것이 아니라 공공분야로 강화해야 한다는 비판은 꾸준히 제기되고 있다. 민주노총을 비롯한 73개 노동 시민사회단체는 9일 기자회견을 통해 "정부가 돌봄, 요양, 의료 등 공공성을 높여야 할 사회서비스 분야도 민간과 시장에 넘기고 있다"며 지적했다. 

chogiza@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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