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[거인의어깨 입시컨설팅] 2026학년도 중앙대 수시등급

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김형일 거인의어깨 대표

'거인의어깨'는 교육 1번지 대치동에서 25년째 입시컨설팅 활동을 하고 있는 입시컨설팅 전문회사입니다. 25년간의 축적된 데이터와 다양한 입시경험을 통해 뉴스핌에 연재하는 '거인의어깨 입시컨설팅'은 김형일대표가 전국 수험생 및 그 학부모님들을 위해 올바른 입시전략을 제시하는 입시칼럼입니다.

중앙대는 올해 2026학년도 입시에서 정원내 기준으로 총 4,427명을 선발하는데, 수시에서 2,483명, 정시에서 1,944명을 선발한다.

중앙대는 수시에서 학생부교과전형 '지역균형' 503명, 학생부종합전형 'CAU융합형인재' 454명, 'CAU탐구형인재' 509명, 논술전형 '논술' 484명 등 총 2,483명을 선발한다.

중앙대 지원시 주의할 점은 '첨단학과 신설 및 증원'으로 '지능형반도체공학과 20명 신설, AI학과 40명에서 56명으로 증원, 산업보안학과 34명에서 44명으로 증원'되었고, 'CAU융합형인재 의학부에서 면접 실시', 'CAU탐구형인재 2단계 3.5~5배수로 면접 배수 확대'등이 변화되었다.

중앙대는 올해 수시에서 수능 최저학력기준이 적용은 학생부교과전형 '지역균형'은 서울캠퍼스 지원자만 적용하고, 논술전형 '논술'은 적용되고, 나머지 모든 전형은 수능 최저학력기준이 없다.

중앙대의 대표적인 학생부종합전형인 'CAU융합형인재'와 'CAU탐구형인재'는 수능 최저학력기준이 둘 다 없으며, 중복지원이 허용됨으로 특히, 수능성적이 잘 안 나오는 수험생들은 적극 공략해야 한다.

김형일 거인의어깨 대표.


◆ 중앙대 수시등급

1. 학생부교과전형 '지역균형'

(1) '지역균형'은 503명을 선발하는데, 「초·중등교육법 시행령」 제76조의 3에 따른 국내고등학교 2025년 이후 졸업자(졸업예정자 및 상급학교 진학대상자 포함)로서 3학기 이상의 성적을 취득하고, 소속 고등학교장의 추천을 받은 자(고교별 추천인원은 20명으로 제한)로 학과를 정하지 않고 단과대학별로 선발하는 전공개방모집으로 239명, 학과로 선발하는 학과(부)/전공별 모집 264명을 각각 선발한다.

(2) 전형방법은 '학생부교과 90%+학생부비교과(출결) 10%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 서울캠퍼스의 경우 '전체(약학부 제외)'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 3개 영역 등급 합 7 이내', '약학부'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 4개 영역 등급 합 5 이내', '공통'으로 '한국사 4등급 이내'이고, 다빈치캠퍼스의 경우 수능 최저학력기준이 없다.

(3) '인문계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(경영경제대학) 1.77~(미디어커뮤니케이션학부) 2.28등급'이었고, '사회과학대학/경영학부(경영학) 1.80등급, 경영학부(글로벌금융) 1.84등급, 교육학과 1.86등급, 영어교육과 1.87등급, 인문대학 1.89등급, 공공인재학부 1.89등급, 유아교육과 1.97등급'이었다.

(4) '자연계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(약학부) 1.27~(간호학과) 1.75등급'이었고, '화학공학과 1.54등급, 전자전기공학부/소프트웨어학부 1.60등급, 자연과학대학 1.61등급, 융합공학부 1.64등급, 기계공학부 1.65등급, 공과대학 1.66등급, AI학과 1.69등급'이었다.

(5) 다빈치캠퍼스 '첨단소재공학과 2.65등급, 생명공학대학 2.77등급, 예술공학부 3.02등급'이었다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 2025학년도 대학수학능력시험(수능)이 실시된 14일 오전 서울 양천구 목동종로학원에 마련된 수능 분석 상황실에서 임성호 종로학원 대표이사와 국어과 강사진들이 국어영역 문제에 대해 분석하고 있다. 2024.11.14 choipix16@newspim.com


2. 학생부종합전형 'CAU융합형인재'

(1) 'CAU융합형인재'은 454명을 선발하는데, 고등학교 졸업(예정)자, 2학년 수료예정자 중 상급학교 진학대상자 또는 관계 법령에 의하여 고등학교 졸업자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다.

(2) 전형방법은 '전체(의학부 제외)'는 '서류 100%', '의학부'는 '1단계(5배수): 서류 100%, 2단계: 1단계 성적 70%+면접 30%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 없다.

(3) '서류평가'는 '학생부 등 제출서류를 근거로 학교생활에서 학업과 교내의 다양한 활동을 통한 성장가능성'을 '학업역량 50%+진로역량 30%+공동체역량 20%' 3가지 서류평가요소를 통해 종합적으로 평가하고, '면접평가'는 '학업준비도 40%+학교생활충실도 40%+의사소통능력 및 인성 20%'로 학생부기반 면접평가를 한다.

(4) '인문계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(국어국문학과/광고홍보학과) 1.94~(국제물류학과) 4.19등급'이었고, '영어교육과 1.97등급, 사회학과 1.98등급, 경제학부 2.07등급, 문헌정보학과 2.08등급, 역사학과 2.11등급, 심리학과 2.16등급, 경영학부(경영학) 2.18등급, 응용통계학과 2.24등급, 유아교육과 2.28등급, 체육교육과 2.33등급, 산업보안학과(인문) 2.41등급, 미디어커뮤니케이션학부 2.73등급, 사회복지학부 2.89등급, 도시계획‧부동산학과 2.95등급, 공공인재학부 3.06등급, 철학과 3.19등급, 교육학과 3.37등급, 경영학부(글로벌금융) 3.38등급, 영어영문학과 3.44등급'이었다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 =2025학년도 대학수학능력시험이 실시된 14일 오전 서울 종로구 경복고등학교에서 수험생들이 시험 시작을 기다리고 있다. 2024.11.14 choipix16@newspim.com

(5) '자연계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(의학부) 1.24~(에너지시스템공학부/융합공학부) 2.14등급'이었고, '화학공학과 1.71등급, 소프트웨어학부 1.72등급, 기계공학부 1.79등급, 약학부 1.84등급, 전자전기공학부 1.87등급, 간호학과 1.89등급, 사회기반시스템공학부(도시시스템공학) 1.95등급, 산업보안학과(자연) 1.97등급, 건축학부 1.99등급, 사회기반시스템공학부(건설환경플랜트공학) 2.00등급'이었다.

(6) 다빈치캠퍼스 '시스템생명공학과 2.38등급, 생명자원공학부(동물생명공학) 3.12등급, 공연영상창작학부(공간연출) 3.41등급, 생명자원공학부(식물생명공학)/공연영상창작학부(문예창작) 3.42등급, 식품공학부(식품공학) 3.49등급, 디자인학부(실내환경디자인) 3.85등급, 예술공학부 3.95등급, 식품공학부(식품영양) 4.00등급, 디자인학부(패션) 4.29등급, 첨단소재공학과 4.54등급'이었다.


3. 학생부종합전형 'CAU탐구형인재'

(1) 'CAU탐구형인재'은 509명을 선발하는데, 고등학교 졸업(예정)자, 2학년 수료예정자 중 상급학교 진학대상자 또는 관계 법령에 의하여 고등학교 졸업자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다.

(2) 전형방법은 '1단계(3.5~5배수): 서류평가 100%, 2단계: 1단계 성적 70%+면접 30%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 없다.

(3) '서류평가'는 '학생부 등 제출서류를 근거로 지원자의 탐구능력, 전공분야의 학업잠재력, 학교생활 충실성' 등을 '학업역량 40%+진로역량 50%+공동체역량 10%' 3가지 서류평가요소를 통해 종합적으로 평가하고, '면접평가'는 '학업준비도 60%+전공(계열) 적합성 30%+의사소통능력 및 인성 10%'로 학생부기반 면접평가를 한다.

(4) '인문계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(심리학과) 2.20~(유럽문화학부-러시아어문학) 4.57등급'이었고, '간호학과(인문) 2.25등급, 사회복지학부 2.79등급, 공공인재학부 2.98등급, 경영학부(경영학) 3.25등급, 국제물류학과 3.36등급, 광고홍보학과 3.56등급, 경제학부 3.64등급, 국어국문학과 3.66등급, 정치국제학과 3.80등급, 미디어커뮤니케이션학부 3.95등급, 영어영문학과 3.97등급, 도시계획‧부동산학과 4.03등급, 산업보안학과(인문) 4.07등급, 아시아문화학부(중국어문학) 4.11등급, 유럽문화학부(프랑스어문학) 4.24등급, 아시아문화학부(일본어문학) 4.25등급, 유럽문화학부(독일어문학) 4.28등급'이었다.

(5) '자연계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(의학부) 2.01~(사회기반시스템공학부-건설환경플랜트공학) 6.13등급'이었고, '간호학과(자연) 2.09등급, 수학과 2.39등급, 소프트웨어학부 2.50등급, 건축학부 2.68등급, 약학부 2.71등급, 물리학과 2.84등급, 전자전기공학부 2.89등급, 화학과 3.29등급, AI학과 3.42등급, 화학공학과 3.67등급, 기계공학부/융합공학부 4.91등급, 생명과학과 5.39등급, 에너지시스템공학부 5.61등급'이었다.

(6) 다빈치캠퍼스 '시스템생명공학과 2.95등급, 첨단소재공학과 3.80등급, 생명자원공학부(식물생명공학) 3.90등급, 생명자원공학부(동물생명공학) 3.93등급, 식품공학부(식품공학) 4.25등급, 예술공학부 5.62등급'이었다.

6월 모의평가가 4일로 변경됐다. 사진은 지난해 9월 서울 영등포구 여의도여고에서 열린 '2025학년도 대학수학능력시험 9월 모의평가'에 앞서 수험생들이 시험준비를 하고 있는 모습. [사진=뉴스핌DB]


4. 논술전형 '논술'

(1) '논술'은 484명을 선발하는데, 고등학교 졸업(예정)자, 2학년 수료예정자 중 상급학교 진학대상자 또는 관계 법령에 의하여 고등학교 졸업자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다.

(2) 전형방법은 '논술 70%+학생부교과 20%+학생부비교과(출결) 10%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 서울캠퍼스의 경우 '전체(의학부/약학부 제외)'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 3개 영역 등급 합 6 이내', '의학부/약학부'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(2) 4개 영역 등급 합 5 이내', 다빈치캠퍼스의 경우 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 2개 영역 등급 합 6 이내', 공통으로 '한국사 4등급 이내'이다.

 

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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