이근연 주식운용본부장 <사진=김학선 기자>

이근연 대신자산운용 주식운용본부장은 최근 뉴스핌과의 인터뷰에서 이 같은 투자전략을 제시했다.

지난해 박스권 장세에서 급성장한 공모형 롱숏펀드는 최근 수탁고가 2조원을 돌파하며 중위험·중수익 상품의 대표주자로 자리잡고 있다. 특히 대신자산운용이 출시한 '대신멀티롱숏증권투자신탁[주식혼합형](Class A)'는 연초대비(18일 기준) 7.10%의 수익률로 공모형 롱숏펀드 중 최고의 수익률을 자랑하고 있다. 이 본부장은 "중단기적으로 시장이 박스권에서 움직일 것으로 예상돼 멀티롱숏펀드에 주력했습니다"고 강조했다.

그는 "예전 롱숏펀드는 '페어 트레이딩(pair trading)'으로 짝을 지어 운용하는 전략을 취한 게 많았습니다. 예를 들면 현대차를 사면 기아차를 파는 등 업종 내에서도 다르게 움직이는 주식들을 가져가는 전략이죠"라며 "이제는 펀더멘털 분석에 기초해 시장 흐름과 상관없이 오를 수 있는 종목을 매수하고 성장성이 떨어진 종목을 매도하는 '펀더멘탈' 롱숏전략을 많이 구사합니다"고 설명했다.

◆ "사서 오를 주식이 좋은 주식"

이근연 본부장은 동양자산운용, 이스트스프링자산운용을 거쳐 지난 2012년 대신자산운용에 합류했다. 1999년부터 주식운용 업무를 전담했으며 공모주펀드를 운용하기도 했다.

이 본부장은 어떤 투자철학을 가지고 주식을 운용하기보다 고객에게 수익을 내 줄수 있는 운용방법을 취한다고 강조했다.

그는 "투자철학에 대해서도 어느 한 가치를 고집하기보다는 고객에게 수익을 낼 수 있는 투자를 합니다"며 "가치주, 성장주 이렇게 투자철학을 규정해 버릴 경우 본인의 투자철학에 묶여버릴 수 있습니다"고 말했다.

예를 들어 삼성전자는 좋은 회사지만 좋은 주식은 아닐 수 있다는 설명이다. 이 본부장은 "(삼성전자는)현재는 좋은 주식이 아니지만 가격이 더 내려간다면 매력적이 될 수 있습니다"며 "향후 오를 수 있는 주식이 좋은 주식입니다"라고 강조했다.

◆ 본부내 팀워크 중시

이근연 본부장이 속한 주식운용본부는 8명의 매니저를 포함해 총 10명으로 구성됐다. 스타매니저가 없는 구성이지만 팀워크를 통해 시너지를 내고 있다는 게 이 본부장의 자부심이다.

이 본부장은 각각의 구성원이 시너지를 낼 수 있는 부분에 초첨을 맞춰 일을 진행한다. 그래서 부서원들을 자율성을 존중하는 편이다. 그는 "매니저들이 출근시간만 지키면 퇴근이나 사람 만나는 등의 시간은 자유롭게 활용할 수 있도록 한다"며 "다만 주중에 음주는 삼가도록 하고 있습니다"고 귀띔했다. 음주가 업무에 지장을 줄 수밖에 없다는 판단이다.

투자자들에게 이 본부장은 "펀드 상품으로 연간 50~100%의 수익을 내기를 바래서는 안 됩니다"며 "사실 (멀티롱숏펀드의)연간 수익률 목표를 10%로 잡았는데 예상보다 빠르게 수익률이 좋아져서 당황스럽습니다"라고 웃으며 조언했다.



[뉴스핌 Newspim] 백현지 기자 (kyunji@newspim.com)