전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제 경제일반

속보

더보기

박일준 산업부 차관 "에너지 탈정치화 시급…시장가격 정상화해야"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"지난 정부 선거 앞두고 전기료 동결"
"전기료 인상 자체보다 폭·시기 중요"

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 박일준 산업통상자원부 2차관은 15일 "에너지가 최근에는 정치적 이슈가 돼 정부도 정책 추진하는데 한계 있고 길게 보면 에너지 이슈가 탈정치화돼야 한다"고 강조했다.

박 차관은 이날 정부세종청사 인근 식당에서 열린 기자간담회에서 "지난 정부가 탈원전이라는 도그마 때문에 에너지가 정치화돼 전기요금 올리면 탈원전 때문에 올랐다는 생각을 하게 되니까 억누른 부분이 있었다"며 이같이 말했다.

이어 "지난 정부 후반 유가가 올랐지만 선거 앞두고 있어서 전기요금을 동결하고 인상분도 나눠서 반영했다"며 "연료비 연동제라는 틀을 만들었으면 틀 속에서 자연스럽게 전기요금이 움직여야 하는데 선거에 영향 미친다는 판단 등 정치적 부분이 영향 미쳤다고 생각한다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌]박일준 산업통상자원부 2차관이 24일 오전 서울 포시즌스호텔 그랜드볼룸에서 열린 2022 글로벌 수소산업 연합회(GHIAA) 포럼 참석해 축사를 하고 있다. 이날 포럼에는 문재도 수소융합얼라이언스(H2KOREA) 회장, 코너 돌란(Connor Dolan) 미국 수소·연료전지협회(FCHEA) 부대표, 셀리아 그립스(Celia Greaves) 영국 수소·연료전지협회(UK HFCA) 대표, 조영신 울산경제자유구역청장, 권형윤 SK 부사장, 류승호 이수화학 대표를 비롯한 17개국 수소협회 대표 및 8개국 대사와 기관·기업 관계자가 온·오프라인으로 참석했다.[사진=산업통상자원부] 2022.05.25 photo@newspim.com

전기요금에 대해서는 시장가격 기능의 정상화가 필요하고 인상 자체보다 인상의 폭과 시기가 중요하다고 언급했다.

박 차관은 "물가 민생이 중요하다는 건 기재부, 산업부 모두 알고 있고 한전 적자 문제 해결을 미루면 미룰수록 심각해지고 미래 세대에 부담된다는 것도 알고 있다"며 "산업부 입장을 최대한 설득하려고 하고 있다"고 밝혔다.

그는 "지금처럼 1~3원 올려서 문제를 해결할 수 있는 상황 아니다"며 "인상은 당연히 불가피한데 인상 얼마나 되는지 언제 되는지가 중요하고 뒤로 밀릴수록 부담이 커져 해결이 쉽지 않기 때문에 가급적이면 물가 부담을 감안해 인상폭이나 시기에 있어서 협의를 계속 하고 있다"고 설명했다.

전기요금 인상폭과 관련해 연료비연동제 상하한을 조정할 수 있느냐는 질문에는 박 차관은 "연료비연동제가 정착이 덜 된 부분들이 있다"며 "산업부 입장에서는 정착이 우선인지 정착 전 위기이니 틀을 다시 보는게 아닌지 살펴볼 필요가 있고 이런 부분도 물가당국과 협의를 하고 있다"고 답했다.

한국전력의 사상 최악의 적자 문제 해결에 대해서는 사용 가능한 모든 방안을 검토 중이라고 설명했다.

그는 "전기요금이 30~40원 올라야 하는 상황이라고 가정했을때 이렇게 올려서 해결되면 좋지만 물가당국도 고민이 있고 전기요금만 준제가 되는게 아니라 농수산물, 가스요금 등 얘기되는 게 많다"며 "요금 인상만으로 하루아침에 해결할 수 있다고 생각하기 어려운 상황"이라고 말했다.

이어 "경제정책방향이 곧 발표되니까 그 안에서 조금이라도 한전 부채 개선을 위해 할 수 있는 부분 있는지 찾아서 반영을 할 것"이라며 "한전 회사채 발행 한도 상향 등 이런 부분도 할 수 있다면 해야 하고 할 수 있는 것들이 무엇이 있는지 다 찾아내서 여러 가지 방안을 전체적으로 고민하고 있다"고 덧붙였다.

원자력 발전과 관련해서는 원전 생태계 복원과 해외 수주를 강화하는 한편 지난해 수립한 고준위방사성폐기물 관리 기본계획대로 업무를 추진하겠다고 밝혔다.

박 차관은 "원전은 국내 생태계 복원 문제, 해외 수주하는 문제 이런 이슈들이 있다"며 "그 과정에서 관계 부처와 협력하는 이슈들도 많이 있고 원전 수출하는 문제도 미국하고 긴밀히 협력하고 있다"고 말했다.

그는 또 "고준위방폐장은 지난번에 만들어진 계획도 있다 보니까 그 계획 맞춰서 꾸준히 해나가야 한다"며 "국민 공감대 만드는데 시간 많이 걸리기 때문에 그 사이에 시기적으로 촉박한 문제 있기는 한데 너무 서둘러서 하기보다는 지금 기존에 만들어진 틀을 꾸준하게 해나가는 게 더 중요하다"고 설명했다.

신재생에너지 분야는 현실적 여건에 맞는 보급 확대 방안에 신경을 쓸 예정이라고 언급했다. 박 차관은 "신재생에너지 분야 보급이 많이 늘어난 건 사실이고 그 방향이 잘못된 건 아니라고 본다"며 "재생에너지 늘어날 때 에너지 전체적으로 부담해야 할 비용들이 있는데 이런 부분에 대한 생각을 적게 한 상태에서 보급만 너무 늘린 게 아닌가 하는 문제의식이 있는 것"이라고 말했다.

fedor01@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동