"채용비리 공공기관, 평가등급 강등·성과급 지급율 하향"
[세종=뉴스핌 한태희 기자] 김용진 기획재정부 2차관은 28일 "채용비리 등 공공기관의 비위행위 뿌리를 뽑겠다"고 강조했다.
김용진 기획재정부 2차관 <사진=기재부> |
김용진 차관은 이날 오후 정부서울청사에서 '공공기관 평가제도 개편방안'을 발표하며 "사회적 물의를 일으키는 공공기관의 비위행위를 발본색원하겠다"고 밝혔다.
정부는 채용비리를 포함해 사회적 물의를 일으킨 공공기관은 경영평가 때 평가 등급은 낮출 예정이다. 공공기관은 현재 평가 등급에 따라 성과급을 받는다. 특히 최하 등급을 받은 공공기관 기관장은 해임된다.
김용진 차관은 "공공기관의 책임·윤리경영에 대한 평가를 강화한다"며 "윤리경영 항목을 신설하고 중대한 사회적 책무 위반시 평가등급을 조정하는 근거를 마련하겠다"고 설명했다.
한편 정부는 지난 8일 공공기관 330개 중 감사원 감사를 받은 기관을 제외한 275개 공공기관 채용비리를 전수 조사했다. 정부는 지적사항 2234건을 적발했다. 정부는 이 중 부정지시와 서류 조작 등의 혐의 사례 143건을 징계했다. 정부가 경찰에 수사 의뢰한 사례는 23건이다.
[뉴스핌 Newspim] 한태희 기자 (ace@newspim.com)