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대우조선 ‘노사갈등 2라운드’...400억 추석상여금 발단

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노조, 5일 상경투쟁...사측 "지원방안 확정되면 정상지급"

[뉴스핌=황세준 기자]  400억원 규모의 추석상여금 미지급을 둘러싸고 대우조선해양 노사가 또다시 갈등을 빚고 있다. 

2일 조선업계에 따르면 대우조선해양 노동조합은 오는 5일 오후 서울 산업은행 본점과 수출입은행 본점 앞에서 조속한 경영 정상화 지원을 촉구하는 상경 투쟁 시위를 벌일 계획이다.

노조가 투쟁 시위에 나서는 것은 사측이 지난달 추석 연휴를 하루 앞두고 자금 사정을 이유로 상여금과 귀향비 등을 지급하지 못한다고 통보한 게 발단이 됐다.

대우조선해양은 직원 1인당 40만원의 추석 귀향비와 기본급 대비 50%의 상여금을 미지급했다. 미지급 규모는 약 400억원 수준으로 알려졌다.

지난 7월 열린 대우조선 노조 총파업 선포식 모습 <사진=대우조선 노조>

이에 대해 사측은 경영실사와 산업은행의 지원방안 확정이 늦어지고 있는 상황에서 운영자금을 마련하기 위한 불가피한 조치였다며 지원방안이 확정되면 정상적으로 지급하겠다고  밝혔다.

하지만 노조측은 명백한 임금체불이라며 강하게 반발하고 있다. 여기다 사측 논리대로라면 오는 7일 급여일에 임금마저 정상지급되지 않을 수 있다는 불안감도 강경대응의 배경으로 작용하고 있다.  

앞서 산업은행은 대우조선해양에 대한 실사 결과를 9월말까지 완료할 예정이었으나 수출입은행이 뒤늦게 9월초부터 삼일회계법인을 투입, 별도실사하면서 예정보다 2주 뒤인 10월 중순으로 연기됐다.

노조측은 귀경비ㆍ상여금 미지급 원인이 채권단의 지원방안 확정 지연에 있는 만큼 상경 투쟁을 통해 회사의 조속한 경영정상화를 촉구하고 향후 자금 집행 과정에서 유사 사례 재발 방지를 요구한다는 방침이다.

노조 관계자는 “수출입은행의 경우 머스크 초대형 컨테이너선 수주와 관련한 선수금 중 500억 가량을 회사에 입금하지 않고 있는 실정”이라며 “산업은행에서 파견한 경영관리단장을 만나 10월 7일까지 미지급액을 정상화 해 줄 것을 요청해 놓은 상태”라고 밝혔다.

노조 일각에서는 임금 체불에 대한 항의 표시로 사측과의 임금협상 잠정합의안을 파기해야 한다는 주장도 제기하고 있다. 

대우조선해양 노사는 지난달 기본급 동결을 골자로 하는 입금협상안에 잠정합의했고 지난달 24일 조합원들이 이에 동의했으나 아직 정성립 사장과 현시한 노조위원장 간에 ‘조인식’을 갖지 못했다. 

대우조선해양 노사 모두 잠정합의한 파기까지는 가지 않을 것이라는 게 중론이지만 조선업계는 간신히 봉합된 노사 갈등이 다시금 벌어질까 우려하고 있다.

조선업계 관계자는 “지금 발생한 사태는 결국 자금 집행의 우선순위가 어디냐의 입장차로 보여지는데 직원 입장에서는 당연히 임금이 우선이겠으나 사측은 자재대금 지급 등 여러 사정을 고려하고 있는 것으로 보인다”고 관측했다.

한편, 대우조선해양은 실사 및 지원방안 확정 지원 영향으로 희망퇴직 등을 포함한 인적쇄신 작업도 일시 중단된 상태다.

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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