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중원 삭제·U자 빌드업... '미래 안보인' 홍명보호 3백

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단조로운 공격 패턴·정적인 움직임으로 빌드업 답답함 유발
가나, 수비형 미드필더 배치로 홍명보호와 중원 싸움에서 승리
이강인 "대표팀 보완해야 할 부분 많아···더 많은 준비 필요"

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 승리는 했지만 경기 내용은 또 한 번 의문을 남겼다. 홍명보 감독이 가나전에서 다시 꺼내든 3백 전술은 경기 내내 불안정을 드러냈고, 공격과 수비 어느 쪽에서도 확실한 해답을 제시하지 못했다.

홍명보 감독이 지휘하는 대한민국 축구대표팀은 18일 서울월드컵경기장에서 열린 가나와의 A매치 평가전에서 후반 18분 이태석의 결승골을 앞세워 1-0 승리를 거뒀다. 이로써 한국은 파라과이전(2-0), 볼리비아전(2-0)에 이어 11월 두 번째 평가전까지 승리하며 A매치 3연승으로 2024년 일정을 마쳤다. 결과만 놓고 보면 긍정적이지만, 내용을 들여다보면 문제점이 더 뚜렷했다는 평가가 나온다.

[서울=뉴스핌] 지난 18일에 펼쳐진 가나와의 축구 평가전에서 조유민(왼쪽)과 이강인이 대화하고 있다. [사진 = 대한축구협회 SNS] 2025.11.18 wcn05002@newspim.com

이번 경기는 지난 경기와 마찬가지로 대폭적인 선발 로테이션이 이뤄졌다. 손흥민(LAFC), 이강인(PSG), 김민재(바이에른 뮌헨) 등 대표팀의 중심축을 제외한 채 8명의 새로운 선수가 선발로 나섰다. 김민재의 수비 파트너로 조유민(샤르자)과 박진섭(전북)이 나서 3백을 형성했고, 중원에는 묀헨글라트바흐의 옌스 카스트로프와 A매치 데뷔전을 치른 권혁규(낭트)가 투입됐다.

대표팀이 직면한 가장 큰 과제는 부상으로 붕괴된 미드필더 라인이었다. 황인범(페예노르트)이 빠진 데 이어 박용우(알아인), 백승호(버밍엄)까지 합류하지 못하면서 빌드업 구조 자체가 흔들렸다. 볼리비아전에서는 김진규(전북)와 원두재(코르파칸)가 투입돼 고전했고, 가나전에서는 옌스와 권혁규가 호흡을 맞췄지만 개선된 모습은 거의 없었다.

가나는 기존에 쓰던 3백을 버리고 한국전에 맞춰 4백으로 변화를 줬다. 특히 칼레브 이렌키(노르셸란)를 최후방 미드필더로 배치해 한국의 핵심 자원인 손흥민·이강인을 동시에 마크하는 역할을 맡겼다. 여기에다 2선·3선이 촘촘히 압박하며 한국 선수들을 1대1로 전담 마크하자, 한국은 빌드업이 완전히 꼬였다.

[서울=뉴스핌] 지난 18일에 펼쳐진 가나와의 축구 평가전에서 손흥민과 이강인이 공을 사이에 두고 대화하고 있다. [사진 = 대한축구협회 SNS] 2025.11.18 wcn05002@newspim.com

문제는 그다음이었다. 볼을 받아 연결해 줘야 할 미드필더와 공격진이 공간을 찾아 움직이지 못한 채 멈춰 있었고, 결국 한국은 전진 패스를 포기한 채 뒤로 돌리거나 옆으로 내주는 단조로운 패스워크에 갇혔다. 전진 공간이 열리지 않자 센터백들은 롱볼 의존도를 높일 수밖에 없었고, 이는 곧 한국의 공격 패턴이 가나에 완전히 읽히는 결과로 이어졌다.

빌드업이 막히자 이강인이 전반 중반부터 아예 수비 라인까지 내려와 공을 받아오며 흐름을 바꾸려 했으나, 이는 공격 옵션 감소라는 또 다른 문제를 낳았다. 공격 전개를 책임져야 할 선수가 후방으로 내려오면 득점 루트는 자연스럽게 줄어들 수밖에 없었다. 이는 황인범의 대체 자원이 아직 완전히 자리 잡지 못했음을 보여주는 대목이기도 했다.

[서울=뉴스핌] 지난 18일에 펼쳐진 가나와의 축구 평가전에서 박진섭이 공을 들고 전진하고 있다. [사진 = 대한축구협회 SNS] 2025.11.18 wcn05002@newspim.com

반면 가나는 앞서 언급한 이렌키를 중심으로 빌드업을 효과적으로 풀어나갔다. 압박으로부터 자유로웠던 이렌키는 어렵지 않게 공을 공격 지역까지 전진시킬 수 있었다. 가나는 한국보다 더 1개 더 많은 총 8번의 슈팅을 시도했다. 무엇보다 토마스 파티(비야레알), 모하메드 쿠두스(토트넘), 이냐키 윌리엄스(빌바오) 등 핵심 자원들이 빠졌음에도 경기 주도권을 뺏기지 않으며 위협적인 장면을 계속 만들어냈다.

이강인은 경기 후 인터뷰에서 "이겼다고 해서 다 만족할 수는 없다. 보완해야 할 부분이 많다. 본선을 위해선 더 많은 준비가 필요하다"라고 솔직히 밝혔다. 가나의 오토 아도 감독 역시 한국과 일본의 차이를 묻는 질문에 "일본은 지금 세계적으로도 높은 수준의 팀"이라 평가하며 "한국과 가나는 아직 그 레벨에 도달하지 못했다"고 지적했다.

경기 후 홍명보 감독은 "전반은 미드필드 플레이가 잘 이뤄지지 않았다"라며 문제점을 인정했지만, "후반은 우리가 지향하는 방향에 가까웠다"라며 긍정적인 부분을 강조했다. 이어 "내년 3월 평가전 이후 바로 월드컵 본선이 시작된다. 선수들이 부상 없이 시즌을 마치길 바란다"라며 준비 방향을 설명했다.

[서울=뉴스핌] 지난 18일에 펼쳐진 가나와의 축구 평가전에서 권혁규가 가나 선수를 상대하고 있다. [사진 = 대한축구협회 SNS] 2025.11.18 wcn05002@newspim.com

그러나 경기력만 놓고 보면 걱정이 앞선다. FIFA 랭킹이 50계단 이상 차이 나는 볼리비아와 가나를 상대로 두 경기 연속 전반전 경기력이 부진했고, 결국 후반 교체를 통해 상황을 뒤집는 패턴이 반복됐기 때문이다. 월드컵 무대를 겨냥한다면 '결과만 좋은 축구'에서 벗어나 '과정이 있는 축구'를 만들어야 한다는 목소리가 커지고 있다.

결국 홍명보호에 주어진 시간은 많지 않다. 3월과 6월 평가전에서 지금의 문제를 해결하지 못한다면, 홍 감독이 목표로 제시한 '월드컵 8강'은커녕 조별리그 통과조차 장담할 수 없는 상황이다. 지금 필요한 것은 전술적 재정비와 중원 구도의 재건이다. 승리의 기쁨보다 경기력이 남긴 숙제가 더 크게 보이는 이유다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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