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'참패' 분석한 與 총선백서 8월 말 발간…'한동훈 리더십' 영향 미칠까

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총선백서특위 14일 마지막 회의…최고위 보고 후 발간
'문자 무시' 논란 등 한동훈 총선 전략 평가 포함
'분열 조장' 우려 속 "리더십 영향 없을 것" 전망도

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 역대급 참패를 당했던 지난 4·10 총선 과정을 되돌아보는 국민의힘 총선백서가 이달 말 공개를 앞두고 있다. 총선 당시 비대위원장을 맡아 선거를 총괄 지휘했던 한동훈 국민의힘 대표에 대한 평가가 다뤄진 만큼 향후 한동훈 체제에 어떤 영향을 미칠지 주목된다.

백서 출간이 당 분열에 영향을 줄 수 있다는 우려도 존재한다. 다만 전당대회가 한동훈 대표의 압도적인 승리로 마무리된 시점에서 총선백서가 공개되더라도 큰 영향은 없을 것이라는 전망도 함께 나온다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 한동훈 국민의힘 대표가 8일 오전 서울 여의도 당사에서 열린 최고위원회의에서 모두 발언을 하고 있다. 2024.08.08 leehs@newspim.com

10일 뉴스핌 취재에 따르면 국민의힘 총선백서특위는 오는 14일 전체회의를 갖는다. 이날 회의에서는 총선백서 가제본의 최종 점검이 있을 예정이다. 이후 백서는 당 최고위 의결을 거쳐 8월 말 발간될 것으로 보인다.

백서는 당초 늦어도 7월 초 발간을 목표로 했다. 다만 총선 당시 비대위원장을 맡았던 한동훈 대표가 전당대회에 출마하며 발간 시점이 이슈로 부상했다. 당시 황우여 비대위는 공정 경선을 이후로 출간 시기를 전대 이후로 정했다.

전당대회 기간 당시 여러 당대표 후보들뿐만 아니라 최고위원 후보들은 총선백서 발간 시기를 놓고 설전을 펼치기도 했다.

백서는 총선 당시 불거진 이종섭·황상무 논란, 이조심판론 등 한 대표의 총선 전략에 대한 평가가 담길 예정이다. 뿐만 아니라 전당대회 기간 중 불거진 '김건희 여사 문자 무시' 논란도 포함된 것으로 알려졌다.

총선백서 위원장을 맡고 있는 조정훈 의원은 지난달 "최근 알려진 한 후보와 김건희 여사의 문자 내용을 추가하기로 했다"고 언급했다.

한 대표에게 민감한 내용들이 대거 포함되는 만큼 백서 공개 이후 한동훈 체제에 미칠 영향에 관심이 쏠린다. 최근 지도부를 구성하는 과정에서 정점식 정책위의장 유임 등을 놓고 불거진 친윤(친윤석열)계와의 갈등을 막 수습한 상황이기에 또 다른 갈등의 요인이 되는 것이 아니냐는 우려가 나온다.

한 국민의힘 의원은 "한동훈 대표 체제지만 당 내에 다른 생각을 갖고 계신 분들이 많이 있기 때문에 영향을 받을 수 밖에 없다"면서 "총선백서위원장이 분명히 특정 계파 성향을 보인 인물인데, 그 부분이 백서에 반영됐다면 당에 정도와 상관없이 분열을 조장하는 일이 될 수 있다"고 했다.

반면 파급력은 미미할 것이라는 관측도 나온다. 한 국민의힘 관계자는 "실제 백서 내용이 한동훈 대표를 겨냥하는 내용으로만 가득 차 있지는 않다고 들었다"면서 "여러 계파의 의원들이 위원으로 참여했기 때문에 내용적인 면에서는 문제가 없어 보인다"고 설명했다.

이어 "결론을 어떻게 해석하느냐에 따라 달라지겠지만, 결국 당 최고위에서 검토를 할 것이고 발간 전까지 여러 과정을 거치며 왜곡이나 은폐할 부분도 없이 조용히 출간되고 마무리될 것 같다"고 내다봤다.

다른 관계자는 "전당대회 이후 총선백서에 대한 관심은 많이 사그라졌다"면서 "새로운 지도부가 들어섰는데 시작부터 체제를 심하게 비판하고 나설 수는 없을 것으로 본다. 이제서야 출간하는 것은 큰 의미가 없어 보인다"고 했다.

oneway@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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