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솔트룩스, 경력직 개발자 대규모 채용 시작

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AI 경력 및 전공 무관 선발

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 솔트룩스는 4일 대규모 경력직 개발자 공개채용을 실시한다고 밝혔다. 지원 서류는 오는 19일까지 잡코리아 등 채용 사이트를 통해 온라인으로 접수한다.

이번 대규모 채용은 챗GPT 열풍이 야기한 인공지능 산업의 급성장과 회사의 주력 사업 분야의 확대로 우수 인재를 빠르게 확보하기 위해 진행된다. 모집 분야는 ▲ 제품·서비스 개발 및 기술지원 부문 ▲ R&D 개발자(자연어 처리, 영상 처리, 음성 처리) ▲ 프롬프트 엔지니어 ▲Project manager 부문으로, 총 채용 인원은 두 자릿수 규모다.

채용 절차는 서류 전형, 1차 면접(실무), 2차 면접(임원) 순으로 진행되며, 전형 절차를 빠르게 진행해 서류접수일 기준 2주 이내 결과를 안내할 예정이다. 지원 희망자는 이번 달 19일까지 잡코리아 등 채용 사이트를 통해 이력서를 제출하면 된다. 서류 심사 및 면접은 인력 채용이 모두 완료되는 6월 2일까지 상시 진행되며, 처우 협의를 거쳐 최종 합격자로 선발되는 채용자에게는 소정의 합격 축하금이 지급될 예정이다.

솔트룩스 로고. [사진=솔트룩스]

솔트룩스 측은 "인공지능 관련 경력의 보유 여부와 관계없이 우수한 역량을 지닌 개발자를 채용, 자체 프로그램을 통해 인공지능 전문가로 성장할 수 있도록 교육할 예정"이라며 "프롬프트 엔지니어의 경우 글쓰기 등 작문과 IT 기술에 관심이 많은 사람이라면 전공과 무관하게 누구나 지원할 수 있다"고 전했다.

솔트룩스는 임직원들의 근무 만족도 향상을 위해 다양한 복지 프로그램을 개발 및 운영하고 있다. 건강 관리와 자기 계발 등에 활용할 수 있는 선택적 복리후생비를 인당 최대 150만원까지 지원하며 도서 구매비, 점심 식비, 동호회비 등도 일정 한도 내에서 지원한다. 또 본인 및 가족 의료비, 자녀 교육비를 지급하는 한편 사내 대출 제도를 통해 임직원들의 생활 안정을 지원, 가족 친화 우수기업으로 대통령 표창을 받기도 했다.

올해 초부터는 기존의 시차 출퇴근제에 선택적 근로시간제를 추가 도입하여 임직원들이 업무에 따라 근무 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 확대 시행하고 있으며, 원하는 장소에서 업무와 휴식을 병행할 수 있는 워케이션 제도를 제주도와 강원도에서 시범운영 중에 있다. 이외에도 사내 카페테리아(커피와 간식), 호캉스(서울, 강원, 제주 등 지역 내 위치한 호텔 및 리조트), 인센티브(PS, PI), 건강 검진 등 다양한 혜택을 제공하여 임직원들이 일과 생활에서 균형을 유지하고 더욱 쾌적한 환경에서 일할 수 있도록 지원하고 있다.

한편, 솔트룩스는 국내 최다 인공지능 및 빅데이터 관련 기술 특허를 보유했을 뿐 아니라 업계 최초로 코스닥에 상장한 인공지능 기업으로 미국과 베트남 해외 법인을 운영 중이며, 주요 고객사로는 삼성전자, LG, KT, 현대자동차그룹, 농협은행, 헌법재판소, 법제처, BMW 등이 있다. 최근 AI 기반 영상 생성·방송 플랫폼 플루닛 스튜디오에 이어 한국형 챗GPT인 '루시아GPT'를 공개해 주목받았으며, '워크센터'와 '구버' 등 신규 서비스도 연내 출시 예정이다.

dconnect@newspim.com

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5월 1일 '노동절' 법정 공휴일 된다 [서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 공무원과 택배 기사 등에게는 휴일이 아니었던 5월 1일 노동절이 법정 공휴일이 된다. 국회 행정안전위원회는 24일 법안소위원회를 열고 노동절을 법정 공휴일로 지정하는 공휴일법 개정안을 통과시켰다. '공무원도 노동자다! 5.1. 노동절 휴무 보장하라'는 현수막이 정부세종청사 앞에 걸려있다. [사진=뉴스핌 DB] 윤건영 더불어민주당 의원(행안위 법안1소위원장)은 이날 페이스북에 "드디어 반쪽짜리 노동절이 온전한 노동절이 됐다"며 "아직 본회의 등이 남아 있지만, 올해부터 5월 1일 노동절에 모든 일하는 사람들이 제대로 쉴 수 있게 되는 데 큰 걸음을 내디뎠다"고 전했다. 윤 의원은 "관련 법을 심사하는 행안위 법안1소위 위원장으로 그간 엄청나게 많은 문자 메시지 등을 받았다. 야당이 선뜻 법안 처리에 동의해 주지 않아 목소리를 높이는 일도 있었다"며 "쉽지 않은 과정이었기에, 개인적으로도 오늘 법안 처리가 더욱 뜻깊다. 일하는 사람이 제대로 대접받는 세상이 되도록 더욱 노력하겠다"고 말했다. 노동절은 지난 1994년에 유급휴일로 법제화됐지만 법정 공휴일은 아니어서 실제 법적으로 쉴 수 있는 것은 '근로기준법상 근로자'로 한정됐다. 이에 대표적으로 공무원 등에게는 휴일이 아니었다. 이번 공휴일법 개정안이 국회 본회의 문턱을 넘으면 올해 5월 1일 노동절부터 법상 근로자 여부와 무관하게 모든 국민이 휴일로 보낼 수 있게 된다. kimsh@newspim.com 2026-03-24 14:11
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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