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[금융경쟁력 강화] M&A 통한 증권사 구조조정 유도

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경영부진 회사에 적기시정조치...인수회사에 인센티브

[뉴스핌=한기진 기자] 62개나 난립한 증권사를 구조조정하기 위해 금융당국이 강제성이 짙은 인수합병(M&A) 유인 카드를 꺼냈다.

경영실적이 신통치 않은 증권사가 간판만 걸어놓는 일을 막기 위해 제재수단을 강력하게 적용하는 대신 인수에 나선 증권사에는 직간접적인 인센티브를 주기로 했다. 매물과 수요를 동시에 늘려 구조조정을 촉진하기 위한 조치다.

금융위원회는 27일 ‘금융업 경쟁력 강화 방안’에서 “금융투자업계를 자본시장 플레이어의 역량을 제고하기 위해 구조조정과 규제 개선”을 추진키로 했다.

M&A를 적극 유도하고 추진하는 회사에는 영업인가 요건 등을 일부 완화하고 인허가시 우대키로 했다. 우선 사모펀드 운영업을 겸할 수 있다.

M&A를 가로막았던 제약요인인 영업용순자본비율(NCR)을 조정해 연결회계기준 NCR를 도입하기로 했다. 이렇게 되면 자(子)회사에 투자금을 모(母)회사 자본에서 전액 차감하지 않아도 돼 M&A에 따른 재무제표 악화를 막을 수 있다. 대신 자회사의 위험을 감액해 총위험에 반영된다.

눈에 띄는 점은 실적 규모가 적거나 나빠도 회사 간판은 걸어놓을 수 있었던 풍토를 막기 위해 강력한 규제를 가하기로 한 것. 적기시정조치 요건을 강화해 경영개선이나 구조조정을 추진하도록 압박하는 것으로 이럴 경우 M&A 시장에 나오는 매물이 늘어나는 효과가 있다.

투자은행(IB) 역량을 강화하기 위해 규제를 합리적으로 풀고 국외로 진출할 수 있도록 정책적 지원도 약속했다. 해외 자회사 출자금은 NCR에서 전액 차감하던 것을 진출 시장의 위험을 반영해 차별적으로 적용한다. 또 ELS나 DLS 발행에 NCR이 증권회사의 건전성을 충실히 반영하지 못해 투자자의 의사결정을 왜곡하는 것도 막기로 했다.

칸막이식 인허가 제도라는 비판을 받았던 자본시장 제도도 현행 48개에 달하는 인가과정을 통합조정한다. 위험 수준과 감독 필요성을 고려해 동일업종내 일괄인가방식 도입이 검토되고 있다. 금융회사가 요청하면 개별 인가 대신 일괄 인가도 해주기로 했다.

금융위 관계자는 “NCR 개선안은 내년 1분기안에 마련하는 등 무한경쟁환경을 조성해 경쟁력을 강화시킬 것”이라고 말했다. 

<금융당국의 금융투자업 발전 전략>




[뉴스핌 Newspim] 한기진 기자 (hkj77@hanmail.net)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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