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재계 복지안동(伏地眼動 ), 선거 포퓰리즘에 내사설까지 '긴장'

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재벌 개혁 트랜드에서 일단은 몸조심 우선

[뉴스핌=이강혁 기자]  재계 주요 대기업들이 몸을 바짝 낮추고 있다. 숨을 죽인 체 정국 변화에  온 신경을 곧두세우고 있다.  선거정국이 본격화되면서 유난히 재벌개혁에 대한 목소리가 커지고 있는 상황에서 유수 그룹들이 복지안동(伏地眼動)의 경계태세에 들어섰다.

근래 특정기업 세무조사설,  특정 경제인 내사설등 확인 곤란한  루머상 말들이 재계 안팎에서 나돌고 ,한편으로는 총선을 앞두고 서민경제 안정차원의 각종 정책(안)이  반(反) 재벌 트랜드속에서 불거지자  차라리 입을 다물겠다는 유구무언의 입장을 취하고 있다. 

과거 특정 인맥에 편승하면서 정치권에 줄을 대던 분위기와는 완전히 다른 상황이라는 게 대기업 복수 관계자들 전언이다. 

선거정국 현안을  기업 관심 밖으로 마냥 돌릴 수는 없지만,  자칫 정치논리에 잘못 휘말리면 공연한 화살을 맞을 수 있다는 판단을 기업 관계자들이 적지않게 하고 있다고 한다.  방관자를 자처하고 있는 게 현 정국의 대기업 입장중 하나라는 푸념이 나오기도 한다.

13일  국내 4대 그룹의 한 고위 관계자는 "정치와는 거리를 둬야 한다는 게 대부분 대기업들의 흐름 아니겠냐"면서 "경제논리로 풀어가야 할 문제가 정치논리로 연결되는 현 정국에서 더더욱 분명한 선을 그을 필요가 있다"고 말했다.

하지만 최근 정치권의 재벌개혁 압박은 그냥 손을 놓고 바라볼 수도 만도 없는 노릇이다. 사전에 차단할 것은 하고, 한목소리로 요구할 것은 하자는 것에 많은 대기업들이 동참 의지를  조심스럽게 피력하기는 하나  막상 정면충돌은 피하고 싶은 게 속내다.

사실 최근 대기업들의 중소기업 진출 업종 포기나 서민경제 활성화를 위한 각종 결의는 이 같은 분위기의 한 단면으로 풀이된다.

단적으로 대기업의 '빵집·커피숍' 철수 이슈는 속내는 들여다보면 상생과는 거리가 있다. 대대적인 사업확장에 나선 대기업도 있지만 삼성이나 현대차 등은 억울한 상황이기도 하다. 민감한 시기가 아니라면 눈 감고 귀 막고 버텨도 될 문제였던 셈이다.

그러나 삼성의 발빠른 움직임에 다른 대기업들도 도미노식 사업 철수를 결정했다. '소탐대실 하지말자'는 고민의 흔적이 엿보이는 대목이다.

전국경제인연합회의 '경제계 다짐' 결의문 체택도 이런 맥락이다. '서민생활 안정과 경제활력 회복'이라는 재계의 가장 큰 방어책을 꺼내든 것이다. 노무현 정권 초기 재벌개혁 요구가 높아지던 2003년 '경제난국 극복을 위한 경제계의 제언'이라는 결의문을 채택한 이후 9년 만의 일이다.

하지만 내용은 진부하다는 게 대체적인 평가다. 중소기업의 기술 개발 지원, 소상공인과 자영업자들의 자유로운 영업환경 조성, 일자리 창출 등이 주요 골자다. 그동안 정부의 상생협력 요구에 줄곧 내놨던 뻔한 내용이라는 것이다.  대기업 내부에도 문제가 없지는 않다는 방증이다.

전경련 관계자는 "대기업들이 사회적 책임을 다하겠다는 굳은 의지를 보이고 있다는 점에 주목해달라"고 했다.

이런 현상이 '비 바람은 피하고 보자'는 것이라면  재계내 핵심 현안에 대해서는 '충돌 불사'의  맞대응 의지도 크다. 지난달 동반성장위원회와의 이익공유제 문제나 중소기업 적합업종 선정 문제 등이 단적인 사례다.

4대 그룹의 또다른 관계자는 "합리적이고 효율적인 개혁을 요구하고 있는데 역기능만을 논리로 내세운다면 경제논리에도 맞지 않는 것"이라면서 "특히 오너경영이라는 문화가 있었기 때문에 우리 기업들이 세계시장에서 이만큼 성장할 수 있었다는 건 분명한 순기능"이라고 불만을 토로했다.

한편, 대기업 일각에서는 최근 흉흉한 소문도 나돌고 있다. 정권 말기 '털고 가자'는 사정당국의 기류가 형성되고 있다는 판단에서다. 이미 4~5개 대기업의 사정기관 '내사설'이 퍼지고 있는 형국이다. 혹여 불어올 지 모를 후폭풍 원천봉쇄가 민감할 수밖에 없는 셈이다.

한 대기업 기획부서의 대관업무 담당자는 "검찰 주변에서는 중수부가 자료를 들춰보며 내사를 벌이고 있다는 대기업만 4~5곳이라는 소문이 돌고 있을 정도"라면서 "대부분 오너 일가에 초점이 맞춰져 있는 것으로 알고 있다"고 전했다. 





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[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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