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탈핵시민단체 "신규 원전·송전탑 중단하라"…지방선거 후보 공약 압박

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AI 핵심 요약

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  • 강원지역 132개 시민단체가 20일 삼척시청 앞에서 강원탈핵선언을 발표했다.
  • 이들은 수도권 전력 수요를 이유로 한 신규 원전·송전탑 확대를 에너지 식민지배라 비판하고 지방선거에서 낙선운동을 예고했다.
  • 시민단체들은 신규 원전 전면 중단과 재생에너지 전환, 후보 탈핵입장 공개 및 원전·방폐장 공약 후보 퇴출 등을 요구했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

삼척 등 132개 단체 '강원탈핵선언' 발표…"원전 찬성 후보 낙선운동 전개"

[삼척=뉴스핌] 이형섭 기자 = 강원지역 탈핵 시민단체들이 20일 삼척시청 앞에서 기자회견을 열고 6월 지방선거를 앞두고 신규 원전 건설과 송전탑 확대에 반대하는 '강원탈핵선언'을 발표했다. 이들은 "원전 확대에 찬성하는 후보는 지역 희생에 찬성하는 후보"라며 낙선운동을 예고했다.

삼척원전반대투쟁위원회, 기후위기비상행동, 민주노총 강원지역본부, 환경운동연합 등 132개 단체는 이날 선언문을 통해 "강원은 수도권의 전기 식민지가 아니다"며 "후쿠시마 사고 15년이 지난 2026년, 우리는 다시 절벽 앞에 서 있다"고 밝혔다.

[삼척=뉴스핌] 이형섭 기자 = 삼척핵반대추진위 등 시민단체가 강원탈핵선언을 하고 있다. 2026.05.20 onemoregive@newspim.com

이들은 "정부와 수도권 정치 세력이 반도체·데이터센터 산업 전력 수요 증가를 핑계로 원전 확대를 밀어붙이고 있다"며 "이는 수도권과 대기업을 위해 지역의 바다와 산, 농촌을 희생시키는 폭력적 식민지배의 연장"이라고 비판했다.

특히 "정부는 신규 원전 추진 과정에서 시민 의견을 수렴하겠다고 하지만 실제로는 형식적 설명회와 제한된 여론조사를 근거로 사회적 합의가 끝났다고 우기고 있다"며 "이는 민주주의가 아니라 기만"이라고 주장했다.

선언문은 "강원은 화력발전소와 시멘트 공장으로 대기오염을 겪었고 송전탑은 마을과 산천을 희생시켰다"며 "삼척 화력발전소는 지역경제를 살리겠다는 거짓 약속 속에서 해양생태계 파괴와 주민 갈등만 남겼다"고 지적했다.

이어 "동해안은 신규 원전과 송전탑 건설로 또다시 국가 희생양으로 내몰리고 있다"며 "수도권은 전기를 쓰고 강원은 오염과 파괴를 떠안는 노골적 지역차별이자 에너지 식민지 구조"라고 강조했다.

시민단체들은 8개 항목의 요구사항을 제시했다. 

▲신규 원전 건설 전면 중단 ▲원전 확대 정책 폐기, 재생에너지 중심 사회 전환 ▲송전탑 확대 계획 즉각 철회 ▲삼척·동해·강릉 등 동해안을 더 이상 원전 희생지로 만들지 말 것 ▲지역 생산·소비 분산형 재생에너지 체제 구축 ▲지방선거 후보들의 신규 원전·송전탑 확대 입장 즉각 공개 ▲원전 확대 강요 후보들 투표로 심판 ▲방폐장 유치 72조 공약 후보 퇴출 등이다.

삼척원전반대투쟁위원회 관계자는 "원전과 재생에너지는 함께 갈 수 없다"며 "원전은 24시간 운전해야 하기 때문에 재생에너지와 함께 사용하면 위험성이 커진다"고 말했다.

그는 "현재 한국에 원전 26기가 있고 신한울 원전 2기를 짓고 있어 28기가 되며 앞으로 SMR(소형모듈원자로) 등 2기가 더 지어지면 30기가 된다"며 "그래도 전력이 부족하다고 또 짓겠다고 할 것"이라고 우려했다.

특히 "어느 후보가 방폐장 유치와 원전 유치로 72조 원의 경제효과를 낸다는 공약을 냈다"며 "삼척은 2016년 주민투표에서 65% 참여, 85% 반대로 원전 반대 입장을 분명히 했는데 여론조사 1.4%밖에 안 되는 후보가 이런 공약을 낸다"고 비판했다.

시민단체들은 "오늘부터 지방선거 후보자들에게 탈핵 공약 등을 묻고 사전선거 전인 5월 28일 답변 결과를 공개하는 기자회견을 열 것"이라고 밝혔다.

가톨릭기후행동 측은 "한국천주교회는 2013년 '핵기술과 교회의 가르침'을 통해 핵발전에 대한 성찰을 담았다"며 "핵발전은 생명체와 생태계 전체를 회복 불능 상태로 내몰며 후쿠시마와 체르노빌 사고에서 그 오만함을 체험했다"고 강조했다.

onemoregive@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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