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'뇌파 감지로 운전자 부주의 예방'…올해 1.7조 쏟은 현대모비스 '전동화 역량'

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현대모비스 의왕연구소에서 'R&D 테크데이' 개최
배터리·구동·전력변환 3개 축으로 전동화 추진
2~3년 내 상용화될 제품 및 기술 공개

[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 = "뇌파를 감지해서 모은 데이터가 운전자의 '부주의'를 인식하면 세 단계로 운전자에게 시각, 촉각, 청각적 경고를 제공합니다. 데이터에 대한 개인화가 가능하기 때문에 역추적을 통해서 운전자의 컨디션을 차가 이해할 수 있는 기술이죠. 실제로 해당 시스템을 운영했을 때 운전 부주의 발생횟수는 25.4% 가량 줄었습니다."

현대모비스가 자동차 분야 최초로 도입한 뇌파 측정형 운전자 부주의 케어 시스템 '엠브레인'에 대한 설명이다.

2일 경기도 의왕연구소에서 열린 현대모비스의 테크데이. [사진=현대모비스] 2024.10.02 beans@newspim.com 현대모비스가 개발한 뇌파 측정형 운전자 부주의 케어 시스템 '엠브레인'. [사진=현대모비스] 2024.10.02 beans@newspim.com

이같은 신기술 65개를 한자리에서 볼 수 있는 현대모비스의 테크데이가 지난 2일 경기도 의왕연구소에서 열렸다. 최대 1조7000억원이 들어간 현대모비스의 '전동화 역량'을 살펴볼 수 있는 행사로 올해는 최초로 이를 언론에도 공개하면서 자신감을 드러냈다.

전장, 램프, 등 65개의 핵심 기술 중 세계 최초로 현대모비스가 개발한 15개의 기술도 공개됐다. 현대모비스에 따르면 폭스바겐, 벤츠, 일본 신차용 부품(OE) 사들도 이날 테크데이를 방문한 것으로 알려졌다.

이영국 현대모비스 전동화 엔지니어링실장 상무가 2일 현대모비스 의왕연구소에서 설명을 하고 있다. [사진=현대모비스] 2024.10.02 beans@newspim.com

◆현대모비스 차세대 전동화 기술 한 곳에…전동화 핵심 전략 공개

마찬가지로 처음 언론에 공개된 현대모비스 의왕연구소 전동화연구동은 지난해말 준공된 현대모비스의 차세대 전동화 기술 역량의 총 집합소다. 기존 경기도 용인 기술연구소, 의왕, 서산으로 분산돼 있던 R&D 역량과 연구인력을 모두 통합했다.

연구 개발뿐 아니라 시험, 성능 평가, 품질 분석 등 전동화 핵심 부품을 개발하기 위한 종합 인프라를 갖춘 곳이기도 하다. 대표적으로 배터리 시스템(BSA)의 개발과 평가, 배터리 매니지먼트 시스템(BMS) 기능 안전 시험, 전동화 부품 전자파 시험 등 다양한 R&D 활동이 이곳에서 진행된다.

현대모비스는 이날 구동시스템, 배터리시스템, 전력변환시스템이라는 전동화 핵심부품 3대 개발 전략도 함께 발표했다.

이영국 현대모비스 전동화 엔지니어링실장(상무)은 "단위부품 위주의 전동화에서 더 나아가 시스템 단위의 제품, 모터, 인버터 등을 가지고 도심형항공교통(UAM), 목적기반차량(PBV) 등으로 확장하려는 전략"이라고 설명했다.

먼저 구동시스템은 모터와 감속기 인버터를 통합한 '3 in 1 구동시스템'을 통해 시스템을 소형화하고, 고효율의 전자기 설계와 오일냉각, 전력모듈 기술을 적용한다.

배터리시스템에서는 최근 전기차 화재 등 배터리 관련 배터리 열 전이를 지연, 원천 방지하는 내열성·내화성을 갖춘 시스템 개발을 진행 중이다. 이 상무는 "배터리 시스템 안정화를 위해서는 셀 안정화, 셀 이상 감지, 셀 이상이 일어났을 경우 화재 전이를 막는 기술 등 세 가지 기술이 전제되어야 한다"며 "배터리와 관련된 소프트웨어 트렌드는 완성차와 비슷한 방향으로 가고 있다"고 설명했다.

전력변환시스템에서는 전기차 충전용 통신 제어 장치인 EVCC를 통합한 차세대 ICCU를 통해 전기차, 충전 인프라의 고도화를 이룰 예정이다. 단순히 외부에서 전기를 받아 충전하는 것이 아니라 배터리에 내장된 에너지까지 활용할 수 있는 시스템의 상품화까지 이루어내고자 한다.

[서울=뉴스핌] 조수빈 기자 2024.10.02 beans@newspim.com

◆2~3년 안에 상용화…캐즘에도 차질 없는 연구

이날 현장에는 현대모비스가 개발한 65개의 신기술이 공개됐다. 이중 21개가 전장 부품으로 자율주행, 첨단 센서, 주차지원, 커넥티비티 등 다양한 기술들이 주를 이뤘다.

앞서 설명한 뇌파형 케어 시스템 엠브레인을 제외하고도 전력 밀도를 높이고 자체적으로 개발한 3병렬 전력회로를 채택해 차량 전력을 이용한 전자제품 이용(V2L) 활용도를 극대화해주는 '22kW 양방향 통합충전제어장치(ICCU)', 휠 내부에 구동모터를 장착해 크랩주행, 제로턴, 등 미래 모빌리티에 적합한 무빙을 가능하게 해주는 'E 코너시스템', PBV 차량 적용을 중점으로 한 '셀프스탠딩 동승석 에어백', '후석 승객 보호 정면 에어백' 등이 눈길을 끌었다.

이날 공개된 기술들은 현대모비스가 2~3년 안에 상용화를 통해 실제 제품에 탑재될 기술들이기도 하다. 특히 양방향 통합 충전제어장치의 경우 2025년부터 양산될 계획이며 K3급 전기차에 선적용될 예정이다.

이 상무는 "캐즘이라는 대외환경 변화에도 불구하고 이곳 의왕연구소에서 수백여명의 연구진들이 차질 없는 연구개발 활동에 매진하고 있다"며 "글로벌 고객사 수주와 차세대 전동화 기술 개발에 대응하기 위해 핵심 인재를 지속적으로 확충해 전동화 분야 중추 기지 역할을 강화할 예정"이라고 말했다.

현대모비스 의왕 연구소 전경. [사진=현대모비스] 2024.10.02 beans@newspim.com

beans@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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