[부산=뉴스핌] 남동현 기자 = 부산시가 촘촘한 일자리정책으로 산업전환에 적극 대응한다.
부산시는 11일 시의회와 유관기관·단체, 관련 기업, 학계, 출연기관 등 일자리 관련 전문가들이 모인 가운데 '일자리정책, 새로고침'을 주제로 제20차 비상경제대책회의를 개최했다고 밝혔다.
시는 이날 회의에서 부산일자리정책의 비전을 '업스킬링(Upskilling) 부산 잡(Job)'으로 정하고 이를 실천하기 위한 4대 전략으로 ▲빠른 준비로 노동전환 적극 대응 ▲스마트한 일자리정보 제공 ▲촘촘한 맞춤형 일자리정책 ▲일자리사업 추진체계 고도화 등을 제시했다.
우선 시는 디지털 전문인력 1만여 명을 양성하고, 디지털 인재 유치를 위한 기업 인센티브 제도를 마련해 인재양성→기업유치→일자리창출로 이어지는 선순환 구조를 구축한다.
산업구조 전환에 따른 노동자들의 일자리 이동을 신속하게 지원하기 위해 직업능력개발훈련사업도 전면 개편한다.
시는 지역기업의 채용 및 훈련수요를 분석해 직종별 훈련 계획을 체계적으로 수립하고, 노사민정이 함께 참여하는 (가칭)'부산 일자리 재교육 기금'을 조성할 것을 제안했다.
스마트한 일자리 정보 제공을 위해 온라인 상설 채용관을 구축해 채용 전 과정이 비대면으로 이뤄질 수 있도록 하고, 기관별 누리집에 흩어져 있는 일자리·교육훈련·정책 정보를 한곳에서 볼 수 있도록 부산일자리정보망에 통합한다.
제조업 고용회복을 지원하기 위한 중소기업 사회보험료 지원 사업을 올해 10억원에서 내년에는 20억원으로 늘려 고용노동부의 인건비 지원사업과 연계하고, 기업지원제도와 중대재해특별법 개정에 따른 컨설팅도 실시한다.
지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업을 ▲구‧군별 특화형 ▲부산광역형 ▲타깃형 등 3가지 유형으로 나눠 추진한다.
대상별 특화 일자리사업도 촘촘하게 준비한다. 청년분야에서는 데이터·네트워크, 인공지능 등 5개 핵심분야에 집중하여 청년들이 신산업일자리로 취업할 수 있도록 개편했다.
여성분야는 여성가족개발원 내 '경력단절여성 일자리 통합센터'를 마련하여 4차 산업혁명에 대응한 온라인 교육 콘텐츠를 통해 취업역량을 강화한다.
부산경영자총협회 등 사업주 단체와 연결해 기술을 활용할 수 있도록 하는 은퇴자매칭뱅크를 개설하고 이를 자원봉사센터와도 연계해 분야별 재능기부가 가능하도록 할 계획이다.
시의 각 부서에서 정책대상별로 각각 추진되고 있는 일자리사업(직업훈련, 취업지원 등)의 중복·유사성을 피하고 좀 더 효율적으로 추진될 수 있도록 사전 조정기능을 강화하는 '일자리사업조정회의'를 신설하며, 분야별 거버넌스도 강화해 운영한다.
박형준 시장은 "디지털 등 신산업 분야 인재양성과 기업유치를 통해 신규 일자리를 창출하는데, 시의 모든 역량을 기울일 것"이라며 "일자리 이동 등 재직자들의 노동전환을 위해서는 근로자에게 더 많은 교육과 훈련을 받을 수 있는 기회를 제공하겠다"고 말했다.
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