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[정가 인사이드] 대표 경선에 몰리는 국민의힘 전당대회...초선도 당 대표 출마

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코로나 정국·대선 앞둔 '초선 당대표론', 당권 도전 문턱 낮춰
보수정당 위계질서 타파, 꼰대정당 탈피 긍정 측면도

[서울=뉴스핌] 이지율 기자 = 국민의힘 전당대회가 내달 11일로 확정된 가운데 당대표 출마군에 비해 최고위원 출마가 저조한 이례적인 현상이 나타나고 있다.

13일 국민의힘 최고위원에는 배현진(초선) 의원과 원영섭 전 조직부총장, 천강정 경기도당 치과의사네트워킹위원장 등 원외 인사 2명을 포함해 총 3명이 출마 의사를 밝힌 상태다.

초선의 이용·조수진·허은아·황보승희 의원 등이 자천타천 최고위원 후보군으로 거론되고 있지만 아직 출마를 공식화하진 않았다.

주호영·조경태(5선), 홍문표(4선), 조해진·윤영석(3선)·김웅(초선) 의원 등 현역 의원만 6명이 출사표를 던진 당대표 경선과는 대조적이다.

이밖에도 권영세(4선) 의원과 김은혜·윤희숙(초선) 의원, 나경원 전 의원과 이준석 전 최고위원 등이 당대표 출마를 고심하고 있거나 결심한 것으로 알려졌다.

오죽하면 황우여 국민의힘 중앙당 선거관리위원장은 지난 11일 선관위 회의를 마친 뒤 기자들과 만나 "최고위원도 모두 중요한 역할"이라며 "최고위원회의에서는 (당대표와 최고위원) 다 같은 1표다. 너무 당 대표 위주로 선출되지 않도록 골고루 출마해주셨으면 한다"고 당부했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 지난 12일 국회에서 열린 국민의힘 의원총회에서 김기현 대표 권한대행 겸 원내대표가 발언을 하고 있다. 2021.05.12 kilroy023@newspim.com

◆ 코로나 정국·대선 앞둔 '초선 당대표론'...당권 도전 문턱 낮춰

이번 전당대회의 가장 큰 변화는 초선의원들의 당대표 도전이다.

과거 자유한국당 시절 최고위원 출마로 지도부 입성을 노리던 초선들과 달리 김웅 의원이 "새로운 리더십"을 기치로 대표 경선에 뛰어들면서 '초선 당대표론'이 전당대회 가장 큰 화두로 떠올랐다.

국민의힘 한 재선 의원은 이날 기자와의 통화에서 "김웅 의원이 당대표에 출마한다고 나서면서 최고위원에 도전할법한 나머지 초선의원들까지 당대표에 뛰어드는 경쟁 심리가 작용한 게 아닌가 싶다"고 분석했다.

이 의원은 그러면서 "초선들 사이에서 '김웅도 당대표에 나가는데 내가 왜 최고위원에 나가냐'는 경쟁 심리가 작용하면서 최고위원 출마자가 부족해지는 기이한, 특이한 구도가 형성된 것"이라고 주장했다.

최고위원의 위상이 예전만 못 하기 때문에 출마가 저조하다는 분석도 있다. 김종인 비상대책위원장 체제를 거치면서 대표에게 권한이 집중된 단일지도체제에서 최고위원의 목소리가 힘을 못 받았다는 주장이다.

한 초선 의원은 기자와의 통화에서 "집단지도체제가 되면 최고위원으로서의 발언권이 커지는데 현행 단일지도체제를 유지하기로 하면서 지난 최고위원 역할에 그치게 됐다"며 "최고위원에 대한 장점을 많이 잃은 게 아니겠냐"고 말했다.

이 의원은 그러면서도 "오는 22일 후보 접수 마감까지 아직 시간이 있기 때문에 현재 나가려는 분들이 채비 중인 것으로 안다"고 덧붙였다.

대선을 1년 앞둔 시점도 당대표 출마 러시에 영향을 미쳤다는 분석이다. 대권주자급이 출마하던 과거 대표 경선과는 달리 이번 당대표의 역할은 대선 관리에 집중되다 보니 상대적으로 부담이 덜 하다는 주장이다.

야권 정가에 밝은 한 인사는 "대선 후보가 선출되는 그 순간부터 당은 대선 주자를 중심으로 운영될 수 밖에 없다"며 "대선 경선 국면에서 당대표의 역할은 결국 경선의 공정한 관리일 것이고, 경선 이후에는 대선 주자를 백업해주는 역할에 그치다보니 전반적으로 초선 의원이나 원외에서 출마를 하게 된 것"이라고 분석했다.

이 인사는 그러면서 "대선 전 지도부는 그렇게 주목 받을 위치는 아니다. 당 지도부가 할 일은 많은데 주목을 받지 못하는 위치에 있기 때문에 최고위원 출마가 저조한 것"이라고 설명했다.

코로나19로 인한 비대면 선거 방식으로 기탁금이 줄어든 점도 영향을 미친 것으로 보인다.

과거에는 당대표 출마시 한번에 1억원의 선거 기탁금을 냈지만 이번 전당대회는 후보 등록 후 4000만 원만 내면 예비경선을 치를 수 있다. 이후 본경선에 진출한 후보들만 추가로 4000만 원을 납부하기 때문에 금전적인 부담이 줄어들었다. 

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 좌측부터 김웅·김은혜 국민의힘 의원·이준석 전 최고위원. [사진=뉴스핌DB] 2021.05.11 taehun02@newspim.com

◆ 보수정당 위계질서 타파...꼰대정당 탈피 긍정 측면도

내년 6월로 예정된 지방자치단체장 선거를 위한 '인지도 쌓기' 측면에서 전당대회를 이용하는 것 아니냔 비판의 목소리도 나온다. 

실제 당대표에 출마한 후보군들 중에는 내년 지자체장 하마평에 오르거나 출마를 준비 중인 이들도 있는 것으로 알려졌다.

한 국민의힘 관계자는 "정치인이야 정치적 계기마다 이런 무대를 활용해 자신을 알릴 수 있다"면서도 "대선을 앞둔 절체절명의 국면에서 당대표를 하겠다는 사람들이 개인의 정치적 영달을 위해 다음 선거를 위한 기반 다지기로 출마하는 건 바람직하지 않다"고 말했다.

반면 초선 의원부터 원외 주자까지 당대표 경선에 뛰어들면서 보수정당이 가진 수직적 이미지를 쇄신한다는 긍정적 해석도 있다.

신율 명지대 정치외교학과 교수는 "다양하게 출마하는 게 좋은 것"이라며 "초선 의원이 대표 경선에 나간다는 건 그만큼 여당보다 분위기가 리버럴하다는 것"이라고 말했다.

신 교수는 "그만큼 당이 바뀌었다는 걸 보여준다"며 "국민들에 굉장히 신선한 느낌을 줄 수 있다. 당이 수직적 구조에서 수평적으로 나아가면서 꼰대정당이라는 이미지에서 탈피할 수 있는 효과가 있다"고 해석했다.

국민의힘 한 초선 의원도 "당에 현재 계파 색채가 없다 보니까 다양성이 추구되고 있다"며 "옛날처럼 상명하복식의 위계질서에 따라야하는 정당이 아니기 때문에 당 풍토가 완전히 바뀐 것"이라고 평가했다.

jool2@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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