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조희연 "해직교사 특별채용, 과거사 청산·화합 노력"…감사원 판단 반박

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교육양극화 해소·특권교육 폐지 등 교단 떠난 교사 복직 기회 제공
선발 대상 특정해 선발 전형 진행하지 않아
감사원 무리한 답변 유도, 일부 심사위원들 정정 요구

[서울 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 퇴직 교사 5명을 특별채용한 의혹으로 감사원으로부터 고발된 조희연 서울시교육감이 '교육계의 과거사 청산과 화합을 위한 노력 중 하나'라는 입장을 밝혔다.

조 교육감은 26일 본인의 소셜네트워크(SNS) 계정에 "과거 사학민주화와 민주화운동 관련자에 대한 사면 복권, 교육양극화 해소와 특권교육 폐지, 교사의 권익확대 등과 관련돼 교단을 떠날 수밖에 없었던 교사들이 다시 학교로 돌아올 수 있는 기회를 만든 것"이라며 이같이 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 조희연 서울시교육감 2021.04.14 mironj19@newspim.com

앞서 지난 23일 감사원은 조 교육감이 전교조 소속 교사 4명 등 해직교사 5명을 특별채용하는 과정이 부적절했으며, 이와 관련해 경찰 고발 및 고위공직자범죄수사처에 자료를 제공하겠다고 밝혔다.

전교조 소속 교사 4명은 2008년 서울시교육감 선거에서 불법선거자금을 모집한 혐의로 재판에 넘겨져 대법원에서 벌금형을 확정받았다. 다른 교사 1명은 2002년 언론사 인터넷 사이트에 특정 대선 후보를 비방하는 글을 109회 이상 썼다가 대법원에서 징역형을 확정받고 퇴직했다.

하지만 감사원은 조 교육감이 미리 채용대상사를 특정하고, 이들에게 유리할 채용절차가 진행됐다고 판단했다. 전교조 서울지부가 5명의 해직교사를 특별채용하도록 요구해 왔다거나, 특별채용을 반대하는 관련부서 담당자를 업무에서 배제하는 등의 문제점이 있다는 취지의 판단이었다.

이와 관련해 조 교육감은 "전임 문용린 교육감께서도 2명을 특별채용으로 복직시킨 바 있으며, 이번 특별채용은 이런 큰 흐름의 일환"이라며 "회사의 갈등 사안으로 회사를 떠났던 해고노동자를 노사화합의 차원에서 복직시키는데 왜 신규채용을 잠식하는가라고 이야기하지는 않는다"며 "한동안 교단을 떠났던 기존 교사를 다시 받아들이는 문제"라고 반박했다.

특히 특별채용 대상을 특정한 문제와 관련해 "특별채용 시 대상을 특정하지 않았으며, 동일 요건을 갖춘 다수인을 대상으로 공개경쟁을 했다"며 "소관업무에 관한 민원을 검토하고 해결할 수 있는 지향점을 찾아야 하는 것은 저의 일"이라고 선을 그었다.

또 "공고문 채용인원을 'O명'으로 명시했으며, 심사위원들의 공정한 심사를 거쳐 최종적으로 공고된 조건에 부합하는 여러 지원자들 중에 최상위 점수를 얻은 지원자들을 임용했다"며 "불합격자는 지원자격 미달이거나, 공적가치 실현의 정도가 특별채용의 기준까지는 도달하지 못한 것으로 알고 있다"고 지적했다.

특별채용을 위해 지인 중심으로 심사위원단을 꾸렸다는 의혹에 대해서도 정면으로 반박했다. 조 교육감은 "심사위원들은 사학비리와 부패 고발 등 사학 민주화를 위해 노력한 교사, 민주화운동 관련자 명예회복 및 보상심의위원회로부터 민주화운동 관련자로 인정받은 교사, 공적가치 실현 기여에 있어서 높은 점수를 받은 분들을 선발했을 뿐"이라고 반박했다.

선발된 5명에 대한 일부 정보를 심사위원에게 제공하고, 이들을 선발하도록 유도했다는 감사원의 판단에 대해서는 "심사위원들은 감사원이 허위사실관계를 알리며 무리하게 답변을 유도한 것을 나중에 알고 진술 정정까지 한 것으로 알고 있다"고 지적했다. 지원자 모두를 공정하게 심사했다는 취지다.

특별채용은 교육감 권한사항이라는 점도 강조했다. 조 교육감은 "교육공무원법 제33조에 의해 교육감에게 위임된 권한으로 이번 특별채용은 서울 학교에서 3년 이상 정규직으로 근무하고 퇴직한 대상자들에 대해서만 실시했다"며 "감사원의 처분요구에 대한 재심의를 신청해 잘못된 사실관계를 바로잡겠다"고 강조했다.

wideopen@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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