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한국항만물류고, 광양여수권 SC협의회 개최

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산학협력 활성화 방안 논의…장학금 전달

[광양=뉴스핌] 박우훈기자 =한국항만물류고등학교(허동균 교장)는 22일 오후 광양여수권 해양·해운산업 SC협의회를 열고 산학협력 활성화 방안 논의 및 발전기금을 전달받았다고 23일 밝혔다. 

광양여수권 해양·해운산업 SC협의회 [사진=한국항만물류고]

광양여수 해양해운산업 SC(Sector Council) 협의회는 광양·여수권 해양협회, 여수항도선사회, 한국선주협회 광양지회, 박스회, 해우회 해왕해운 주식회사, 아르고마린토탈(주)로 이뤄진 협의체다. 

광양여수 해양해운 SC는 지난 2013년 3월 27일 마이스터고 연계·육성 협약서를 맺고 우수한 전문 인력을 우선적으로 공급하며, 산업교육 진흥에 발전적으로 기여할 수 있도록 장학금 지원, 학교 졸업생 특강 강사지원, 신입사원 채용 등에 협약했으며, 2013년 이후 매년 장학금 및 도서 등을 학교에 전달하고 있다. 

이날 협의회는 SC협의회 회장인 해양협회 이철희 고문을 중심으로 해 저소득층 학생의 해외연수비 및 장학금 명목으로 학교발전기금 1150만원을 한국항만물류고등학교에 전달했다. 또한 일본 취업박람회 참여 및 통합물류협회를 통한 취업처 확보 방안에 대한 심도 있는 논의를 진행했다.

한국항만물류고 허동균 교장은 “항만분야의 영마이스터 육성을 위해 매년 장학금 기탁 및 현장실습 지원 등의 후원에 감사드리며, 기탁한 발전기금은 저소득층 학생의 해외연수비 지원 및 각종 장학금으로 활용될 계획이다"고 말했다.

또한 "광양여수권 SC협의회와 지속적으로 협력해 산업체 간 협력을 통해 마련된 양질의 취업처에 걸맞는 인재 양성을 위해 학교에서도 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 

한편 광양여수권 SC협의회에서는 해양협회 주관의 해양 정화활동을 지속적으로 진행하고 있으며, 이를 지역 사회 뿐만 아니라 학생, 학부모, 교사가 모두 관심을 가질 수 있도록 지원과 협조를 하고 있다.

wh7112@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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