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[종합] LA필하모닉 100주년 기념 페스티벌…두다멜과 들려줄 마법같은 음악

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16일부터 18일까지 LA필하모닉 100주년 공연 진행

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = LA필하모닉이 100주년을 맞아 마법같은 페스티벌로 한국 관객들을 초대한다.

LA필하모닉 오케스트라 100주년 기념 페스티벌 간담회에 참석한 사이먼 우즈(왼쪽부터) CEO, 구스타보 두다멜 예술감독, 에스더 유 바이올리니스트, 김용관 대표 [사진=마스트미디어]

15일 오후 강남구 코엑스 인터컨티넨탈 호텔에서 LA필하모닉 100주년 페스티벌 기자간담회가 진행됐다. 이날 현장에는 LA필하모닉 사이먼 우즈 CEO를 비롯해 구스타보 두다멜 예술감독, 에스더 유 바이올리니스트와 행사를 주관한 마스트미디어 김용관 대표가 참석했다.

LA필하모닉이 창단 100주년을 맞아 16일부터 18일까지 3일간 공연을 펼친다. 10년간 함께 한 구스타보 두다멜 지휘자와 함께 하는 16일 공연을 시작으로, 17일에는 존 윌리엄스의 영화음악 콘서트, 18일에는 LA필하모닉 챔버뮤직 콘서트를 진행한다.

김용관 마스트미디어 대표는 "2년 전부터 LA필하모닉과 하나하나 모든 것을 준비했다. 명문 오케스트라가 내한하면 서울에서 공연 두어 번하고 떠나는 것이 관례적이다. 그걸 바꿔 새로운 개념의 페스티벌을 진행해보고 싶었다. 클래식의 대중화를 위해 쉬운 레파토리, 티켓 가격도 낮추고, 마니아를 위한 공연도 있다"며 "오케스트라 방한 역사상 가장 많은 인원 232명이 왔다"고 밝혔다.

김용관 마스트미디어 대표(왼), 사이먼 우즈 LA필하모닉 최고경영자 [사진=마스트미디어]

사이먼 우즈 LA필하모닉 최고경영자는 "73번째 인터내셔널 투어이자 한국에는 5번째 방문이다. 음악을 사랑하는 한국인들 앞에 서게 돼 영광"이라며 "지난해부터 시작한 100주년 기념 프로그램이 중반에 달했다. 이번 서울은 월드투어 대단원의 막을 올리는 도시로, 이후 도쿄, 런던, 뉴욕 등에서도 진행할 예정"이라고 설명했다.

구스타보 두다멜은 동시대 가장 뒤어난 지휘자 중 한 명으로, 현재 LA필하모닉 음악감독 겸 상임지휘자를 맡고 있다. 2004년 구스타프 말러 지휘상 수상을 계기로 국제적인 명성을 얻기 시작했으며, 2006년 괴텐부르크 심포니 음악감독으로 임명돼 2007년부터 2012년까지 활동했다.

그는 "서울에 오게 돼 굉장히 기쁘고 영광스럽다. 서울은 제게 특별한 도시다. 한국 관객들은 따뜻하고 음악을 사랑한다. 무엇보다 음악의 미래를 짊어지고 갈 젊은 연주자들을 중요하게 생각한다"며 소감을 전했다.

특히 두다멜 감독은 1975년 호세 안토니오 아브레우에 의해 시작된 몰입형 음악 교육 프로그램 엘 시스테마의 수혜자로, 음악교육과 예술을 통한 사회 발전을 주장한다. 19세 나이에 시몬 볼리바르 유스 오케스트라 음악감독으로 취임했던 두다멜은 지속적으로 엘 시스테마 활동을 이어왔다. 그는 "음악은 마법"이라며 2007년 창단된 LA 유스 오케스트라(YOLA) 활동도 계속 진행 중이다.

두다멜은 "제 어린시절은 음악 그 자체였다. 우리가 가지고 있는 것들 중 가장 아름다운 것이 음악이고 제게 주어진 선물이었다"며 "유스오케스트라와 함께 할 때 정말 특별하다. 그들의 공연을 통해 제 어린 시절, 음표와 싸우며 꿈을 키우던 때로 돌아간다. 특히 더 어려운 지역에서 음악으로 꿈을 키우는 아이들을 보면, 그들이 사랑과, 순수, 책임감을 담아 연주할 때 마법같은 순간을 경험하게 된다"고 설명했다.

구스타보 두다멜 예술감독(왼), 에스더 유 바이올리니스트 [사진=마스트미디어]

특히 이번 LA필하모닉 100주년 인터내셔널 투어에는 LA 유스 오케스트라 단원들도 방한해 한국의 학생들과 함께 소통하는 시간을 가진다. 두다멜 감독은 "아이들과 같이 투어를 한다는 건 정말 LA필하모닉 역사적으로도 마법 같은 일"이라고 애정을 드러냈다.

또 이번 공연에는 피아니스트 유자왕, 바이올리니스트 에스더 유도 함께 한다. 마스트미디어 김 대표는 "한국적인 요소를 첨가하고 싶어 한국 연주자 에스더 유를 초청했다"고 설명했다.

에스더 유 바이올리니스트는 "오랜 꿈이 이뤄진 느낌이다. 두다멜, 유자왕 두 분이 따뜻하게 대해줘 감사하다. 뜻깊은 콘서트를 우리나라 음악 팬들에게 들려드릴 수 있어서 너무 행복하다"며 "한국에서 실내악을 처음 연주한다. 아티스트로서 솔로만큼 실내악도 중요하다. 계속 발전하고 새로운 걸 발견하는데 굉장히 도움이 된다. 많이 배우고 있다"고 소감을 전했다.

이날 자리에는 피아니스트 유자왕도 참석 예정이었으나, 갑작스런 컨디션 난조로 불참했다. 대신 그는 사이먼 우즈를 통해 "내일 좋은 공연을 보여드리기 위해 불참하게 됐다. 오랫동안 애정을 가졌던 LA필하모닉과 함께 하게 돼 영광이다. 존 애덤스의 신곡을 아시아에서 처음, 한국 팬들에게 보여줄 수 있어 기쁘다"는 메시지를 전했다.

LA필하모닉 오케스트라 100주년 기념 페스티벌 포스터 [사진=마스트미디어]

16일 진행되는 첫 공연에는 말러 교향곡 1번과 존 애덤스의 피아노 협주곡을 선보인다. 말러 교향곡 1번은 두다멜 감독이 처음 한국에 내한했을 때와 같은 곡이며, 피아노 협주곡은 존 애덤스가 유자왕을 위해 작곡한 곡이다.

두다멜은 "말러 교향곡 1번을 첫 지휘한 게 16살이다. 그 이후로 오랜 시간 여러 번 지휘해왔는데, 새로운 관점과 요소들도 첨가됐겠지만 곡의 영혼은 똑같이 유지되고 있다고 생각한다. 지휘할 때마다 매번 처음 지휘했던 때로 돌아간다. 지휘하면서 점점 젊어지는 것 같다"고 너스레를 떨기도 했다.

마지막으로 두다멜은 미국을 대표하는 오케스트라 LA필하모닉에 대해 "2009년 처음 예술감독을 맡고 10년이 흘렀다. 음악에 대한 열정이 가득한 단원, 관계자들의 힘은 물론, 루틴을 피하고 스스로 계속 질문하며 새로운 것에 도전하는 것이 LA필하모닉의 색깔이라고 생각한다. 또 음악을 엔터테이먼트가 아닌 사회의 중요한 요소로 보는 것도 중요하다. 함께 하며 이룬 많은 업적들이 자랑스럽다"고 덧붙였다.

LA필하모닉 100주년 기념 페스티벌은 오는 16일 예술의전당 콘서트홀에서 '구스타보 두다멜 & LA필하모닉 오케스트라'를 시작으로, 17일 '존 윌리엄스 영화음악 콘서트'가 올림픽공원 체조경기장, 18일 'LA필하모닉 챔버뮤직 콘서트'가 롯데콘서트홀에서 각각 진행된다. 

 

hsj1211@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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