전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 은행

속보

더보기

KB·신한·하나금융지주, 최대 실적이나 '배당 늘리기' 멈춤

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

배당성향 5년간 10%대에서 20%대로...장기적 30% 목표
증권사·보험사 인수합병·자사주 매입 등에 고배당 제동

[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = KB금융지주, 신한금융지주, 하나금융지주 등 금융지주회사가 올해 최대 실적을 거둘 전망이다. 하지만 이들은 최근 5년간 10%에서 20%대로 높여온 배당성향(순이익에서 현금배당 비중) 증가세를 잠시 멈추기로 했다. 신규사업 인수합병(M&A) 등에 재원을 쏟기로 미래 전략을 수립한 영향이다. 

주요 시중은행 사옥 [사진=각 사]

31일 금융권에 따르면 신한금융지주는 당분간 배당성향을 지난해 수준인 ‘24%’로 유지할 방침이다. 최근 인수한 오렌지생명(옛 아이엔지생명)을 100% 자회사로 만들기 위한 재원이 필요해서다. MBK파트너스로부터 지분 59.15%를 2조3000억원에 인수한 데 이어 나머지 지분 모두를 사들여 완전 자회사로 편입한다는 계획이다. 

이를 위해 앞으로 주주들이 요구하는 바이백(자사주 되사기)에 응할 계획이다. 오렌지라이프는 2019년까지 배당성향 50%를 유지한다는 초고배당 정책으로 주가를 떠 받쳐왔다. 이는 신한지주가 받아들일 수 없는 배당성향으로, 주가 하락 압력이 높아져 주주들의 바이백 수요가 생겨날 수 밖에 없는 구조다.

장동기 신한지주 부사장은 "오렌지라이프를 몇개년 계획을 갖고 100% 자회사로 전환하는 과정을 생각해보면 이미 바이백 수요도 나타나고 있다"며 "금융업종에서는 바이백을 통한 소각은 생각할 필요가 있다"고 말했다.  

신한금융은 배당성향을 높이지 않는 대신 2000억원 규모의 자사주 매입을 지난 9월 이사회에서 결정했다. 주주가치 제고와 오렌지라이프 인수 완료에 자사주 매입이 낫다는 판단에서다. 지난달 10일부터 시작된 자사주 매입은 향후 1년간 진행된다.

하나금융지주도 올해 배당성향을 23%로 지난해(22%)와 비슷한 것으로 알려졌다. 2013년 12%에서 2014년 18%, 2015년 23% 등 매년 급증하던 배당 속도가 멈춘 것.

하나금융은 KEB외환은행 인수자금으로 국내외 기관투자자들로부터 조 단위의 투자를 받았다. 그 대가로 고배당을 약소하며 배당성향을 매우 빠른 속도로 늘려왔다. 이에 대해 최근 금융당국이 “급진적 배당성향 확대를 주의하라”는 구두 메시지를 받았다.

KB금융지주도 올해 배당성향을 지난해와 마찬가지로 23% 선에서 묶을 예정이다. 현대증권 인수로는 성에 차지 않아 대형 증권사와 보험사까지 인수하기 위해 내부유보 필요성이 커서다. 몸값이 1조원이 넘는 대형 금융사 매물을 해외에서도 찾고 있다.

KB금융 관계자는 “당장 급격한 배당 상승은 어렵고 내년 24%, 25%를 목표로 점차 개선할 것”이라며 “주주가치 제고 방안은 자사주 매입을 고려하고 있다”고 말했다.

한편, 올 3분기 누적 당기순이익으로 KB금융은 2조8688억원, 신한금융은 2조6434억원, 하나금융은 1조8921억원을 거뒀다. 이같은 추세가 계속되면 연간 순이익 규모는 3조원을 넘어설 전망이다. 

 

hkj77@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동