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LG그룹 이번주 인사 단행···재계 인사시즌 개막

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삼성·GS 등 12월 초 사장단 인사 단행···세대교체 여부와 승진인사폭에 관심

[뉴스핌=김신정 기자, 김기락 기자, 황세준 기자] 주요 기업들의 인사철이 다가오면서 재계에 긴장감이 감돌고 있다. 당장 이번 주부터 주요 대기업의 사장단과 임원의 정기 인사가 단행될 예정이다.

올해 인사 키워드는 실용과 성과주의에 따른 '새대교체 여부'와 '승진인사 폭'으로 요약된다. 내년에도 전세계적으로 불경기가 지속될 것으로 보이는 가운데 과연 그룹이 '안정'과 '변화' 중 어느 쪽에 무게를 둘 지에 관심이 쏠리고 있다.

23일 재계에 따르면 LG그룹은 오는 26일과 27일 양일간 그룹 계옐사별로 사장과 임원 인사를 실시한다. LG그룹은 통상 11월 넷째주에 사장단과 임원인사를 단행해왔다. 

LG그룹 내부적으로 승진자는 그리 많지 않을 것으로 관측된다. 경영실적이 좋지 않은데다 내실경영을 위해 최소 규모의 인사를 실시할 것이라는 이유에서다.

그룹 안팎에선, 일단 실적부진에 대한 질책성 물갈이 인사는 없을 것으로 보고 있다. 이에 따라 조준호 MC사업본부장(사장)과 권봉석 HE사업본부장(부사장), 조성진 H&A사업본부장(사장), 이우종 VC사업본부장(사장) 등 LG전자 사장단 4명이 모두 유임될 것으로 전망되고 있다.

LG그룹에 이어 삼성그룹의 인사는 다음달 초로 예고되고 있다. 승진인사 폭과 세대교체가 어느 정도선에서 이뤄질지에 세간의 관심이 집중되고 있다.

특히 이건희 회장의 부재로 이재용 부회장이 사실상 처음 단독으로 결정하는 이번 인사에서는 '이재용 체제'를 본격적으로 이끌 인사로 전면 배치할 가능성이 제기된다.

또 향후 삼성이 전자와 바이오, 금융 등 3대 분야를 중심으로 조직을 정비할 방침이어서 이 사업에 누가 배치되느냐에 따라 사업전반에 대한 큰 윤곽이 드러날 예정이다.

현대자동차그룹의 올해 인사 키워드는 '세대교체' 여부다. 현대차그룹 인사는 오는 12월 25일 크리스마스 전후에 이뤄질 전망이다.

올해 현대차그룹은 엔저 등 환율 변화와 중국 시장 감소 등 에 따라 어려움을 겪어왔다. 하반기 들어 달러/원 환율이 상승하며 우호적으로 변하고 있으나 루블화와 유로화 감소 탓에 실적은 여전히 감소세다. 현대차는 지난 3분기 영업이익이 1조5000억원대에그쳐 5년 만에 최저치를 기록했다.

실제 현대차의 중국 실적 감소는 수시 인사를 불러왔다. 현대차 그룹은 지난 8월 사천 현대기아 담도굉 판매담당 부사장을 중국전략담당 부사장으로 발령했다. 이어 지난달 16일, 북경현대 4, 5공장 건설을 담당해온 북경현대기차 김태윤 총경리를 중국담당 사장으로 임명하는 등 중국 수뇌부에 변화를 줬다.

이런 맥락에서 4분기까지 판매 실적이 올해 인사의 큰 틀을 좌우할 것이란 전망이 나오고 있다.

재계 관계자는 "올해 '차이나쇼크'를 맛 본 현대차그룹이 현대차 중국 경영진을 급하게 바꿔 대응력을 높였다"며 "고강도 중국 인사가 연말 그룹사로 이어질지 현재로선 예상할 수 없으나 4분기 실적 결과가 상당 부분 반영될 것"이라고 말했다.

다만 현대차그룹 안팎에선 정 부회장이 경영 보폭을 늘리면서 예전과 같은 돌발 인사는 다소 줄지 않겠냐는 시각도 나오고 있다.

또 다른 재계 관계자는 "그동안 현대차그룹 경영진은 숫자 등 결과 중심으로 인사를 했으나 최근에는 과정을 보는 쪽 으로 이동하고 있다"면서 "인사 규모보다 회사 수익성과 미래 전략 및 상품 등 전문성에 맞춰질 가능성이 크다"고 내다봤다.

올해 수장이 복귀한 SK그룹의 인사에도 관심이 집중되고 있다. 2년 7개월간의 긴 공백을 깨고 복귀한 최태원 회장이 '안정'과 '변화' 가운데 무엇을 택할지에 이목이 쏠리고 있다. SK그룹은 통상 12월 첫째주 인사를 단행해 왔지만 이번인사는 중순쯤 으로 다소 늦어질 전망이다.

SK그룹은 인사평가를 위해 각 임원을 대상으로한 자기평가서를 지난 18일까지 제출받았다. SK그룹의 이번 인사는 최 회장의 2달여간의 광폭 현장경영 행보로 소폭 커질 것으로 점쳐지고 있다.

그 동안 옥중경영을 통해 안정적인 인사를 단행했다면, 복귀를 기점으로 소폭 변화를 줄 것이라는 게 그룹 안팎의 시각이다. SK그룹 관계자는 "현재까지 인사관련 내부적으로 크게 거론되고 있는 특정 CEO는 없다"며 "인사는 결과가 나와봐야 알 것"이라고 말했다.

GS그룹도 여느해와 마찬가지로 다음달 첫째주 인사를 단행할 예정이다. GS관계자는 "예년 같으면 인사에 대한 소문이 무성할텐데 올해는 특정 인물에 대한 언급도 없이 잠잠한 편"이라고 말했다.

올해 검찰 수사 등으로 심하게 몸살을 앓았던 포스코는 기존 3월경 실시해 오던 사장단 및 임원인사를 조금 앞당길 예정이다. 포스코는 지난해부터 인사를 앞당겨 다음해 2월에 실시하고 있는데 올해도 지난해와 비슷한 시기기 될 것으로 보고 있다. 포스코 관계자는 "기존 3월 경에 해오던 임원 인사를 올해도 조금 앞당길 계획이나 아직 확정된 바는 없다"고 말했다.

한화그룹은 내년 1월 또는 2월 경 인사를 실시할 계획이다. 매년 해를 넘겨 인사를 단행한 만큼 올해도 어김없이 비슷한 시기에 이뤄질 것이라는 예상이다. 한화그룹은 이미 삼성 화학계열사와의 합병 등으로 각 주요 계열사마다 소폭의 인사를 단행한 만큼 큰 폭의 인사는 없을 것이라는 전망이 우세하다.

[뉴스핌 Newspim] 김신정 기자, 김기락 기자, 황세준 기자(aza@newspim.com)

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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