[뉴스핌=곽도흔 이기석 기자] # 세종청사에 근무하는 A국장은 점심을 먹고 나서 차를 한 잔 마신 뒤 자리에 앉으면 슬슬 스마트폰으로 눈길이 간다. A국장이 기다리는 뉴스는 오후 몇시 국무총리 후보자 발표 예정이라는 뉴스속보다.
최근 관가에서는 18대 대통령직 인수위원회가 인수위원 명단과 정부조직 개편안, 청와대 비서실 개편안 등을 주로 '오후 4시'를 전후해 발표하면서 관가에서는 오후 4시를 기다리는 공무원들이 많아졌다.
인수위는 오후 4시께 발표가 있으면 이에 앞서 점심쯤에 발표 사실을 언론을 통해 공개하는데 이 뉴스속보를 기다리는 것이다.
박근혜 대통령 당선인의 특유의 인사 스타일에 따라 인수위 내부에서조차 후보자에 대한 정보가 없는 까닭에 일반인에 비해 정보망이 넓은 편인 고위공무원들도 공식 발표만을 기다릴 수밖에 없다.
이에 따라 고위공무원들과 기자들이 만나면 과연 누가 총리 후보로 논의되는지, 누가 경제부총리가 될 것인지, 누가 적임자인지 등을 놓고 한바탕 토론이 벌어지기 일쑤다.
◆ 박근혜 당선인, 설 연휴 전에 인선 발표할까
박근혜 대통령 당선인은 설 연휴 전에 차기 정부 운영을 이끌 초대 국무총리 후보자와 비서실장 인선을 발표할 것으로 예상되고 있는 가운데 총리나 비서실장 등이 발표되면 차기 장관 후보들도 윤곽이 잡힐 것으로 보인다.
특히 청와대 비서실 구성도 또다른 관심사항이다. 예를 들어 경제부총리 후보자 중의 하나일 가능성이 높은 청와대 경제수석이 먼저 발표되면 경제부총리 후보자에 대한 윤곽이 좁혀지기 때문이다.
국무총리와 함께 관심을 모으고 있는 경제부총리 후보자 발표는 특히 부총리를 모시게 될 기획재정부 공무원들이 애타게 기다리는 뉴스다.
재정부에 따르면 경제부총리 겸 재정부 장관 후보자가 발표되면 대변인 등이 바로 후보자가 있는 곳으로 가서 부총리급의 예우와 함께 인사청문회 등의 준비를 돕게 된다.
정권이 바뀌면 자연스럽게 장관이 교체되는 정부부처와는 달리 임기제인 공정거래위원회는 더욱 박근혜 당선인의 입을 주목할 수밖에 없다.
공정위 내부에서는 박 당선인의 경제민주화 요구에 박자를 잘 맞춰온 현 김동수 위원장이 내년까지인 임기를 마칠 수 있을 것이라는 전망과 함께 새 술은 새 부대에 담아야 하기 때문에 임기를 못 마치고 교체될 것이라는 시각이 교차하고 있다.
◆ 박근혜 당선자 인선 '시계' 여전히 '오리무중'
그렇지만 불과 20일도 남지 않은 현 시점에서도 박근혜 정부의 초대 총리를 비롯한 청와대 및 내각 인선은 여전히 오리무중 상태이다.
특히 박근혜 당선인이 무난하리라고 믿으며 총리후보자로 내세웠던 김용준 대통령직 인수위원장의 낙마 사태가 일을 꼬이게 만들고 있기 때문이다.
박 당선인이 언론에 거명되는 것을 싫어하는 데다 언론에 나오는 하마평과는 전혀 다른 인물이 발표되면서 하마평 자체도 줄어들고 있는 가운데 총리 후보자 풀도 크게 위축되고 있는 모습이다.
박 당선인이 인사청문회제도에 대해 '신상털기'식이라며 도덕성 검증은 비공개로 하고 정책능력을 우선히하는 쪽으로 바꾸자는 말을 낸 것도 그만큼 도덕성 검증을 통과할 인사가 없어 고심하기 때문이라는 관측이다.
북한의 핵실험 위협이 가시화되고 정부조직개편안 내홍도 지속되면서 오는 2월 25일 대통령 취임식과 새 정부 출범 날짜에 맞춰 늦어도 설 명절 안팎으로 총리를 비롯한 인선이 가시화될 수밖에 없다는 분위기이다.
그렇지만 박 당선인의 핵심 인사로 인식되는 인수위 진영 부위원장은 국무총리 인선에 대해 "모르겠다"며 "검증이 필요하니 시간이 걸리지 않겠느냐"고 말해 인선에 어려움이 커지는 게 아니냐는 궁금증을 낳고 있다.
이처럼 총리를 비롯해 청와대 비서실, 장관 후보자 인선이 늦어지면서 정부 서울청사와 세종청사 등 정부 관가의 표정도 기대감으로 빛나기 보다는 점점 맥이 빠져가고 있다.
그나마 '오후 4시 발표'라는 유행을 낳은 인수위 활동시한도 줄어들면서 인수위에 기대하는 몫도 적어지고 있다.
세종청사에 근무하는 한 과장급 공무원은 "누가 장관이 되든지 발표를 빨리 했으면 좋겠다"며 "정부 교체기 공백상태가 길어지면 정부나 국민에게도 손해"라고 꼬집었다.
[뉴스핌 Newspim] 곽도흔 이기석 기자 (sogood@newspim.com)
