[뉴스핌=이영기 기자] LG이노텍이 회사채 1500억원을 발행한다.
이번 회사채는 만기 4년물 700억원과 5년물 800억원으로 나뉘어 수요예측 결과가 어떨지 관심꺼리다.
회사채 투자자들의 만기에 대한 선호가 잘 나타날 수 있기 때문이다.
최근 회사채 금리가 바닥을 다지는 모습이라 그간 축소되던 기간 스프레드 추세도 추춤할 것으로 전망된다.
31일 회사채 시장에 따르면, LG이노텍은 4년만기와 5년만기 각각 700억원과 800억원 총 1500억원의 회사채를 오는 11월 중순에 발행한다. 자금용도는 경상적인 운영자금으로 알려졌다.
시장에서는 LG이노텍의 회사채 신용등급이 'A+'로서 회사채 만기별 스프레드 차이의 추세를 잘 반영할 것으로 기대하고 관심을 보이고 있다.
그간 3년물과 5년물이 같이 발행될 경우 회사채 수요예측에서 투자자의 수요는 장기물인 5년쪽에 더 강하게 나타났다. 해서 만기의 차이로 인한 금리차이도 축소일로에 있었다.
하지만 최근 채권금리가 저점이라는 분석이 나오면서 그간 축소되던 회사채의 기간별 스프레드도 다른 모습을 보일 가능성이 높아지고 있다.
발행시장의 한 관계자는 "LG이노텍이 수요예측제도가 도입된 이후 첫 발행이고, 만기도 4년물과 5년물로 구성돼 기간스프레드의 경향을 잘 보여줄 것"이라고 관측했다.
한편, 이날 한국기업평가는 LG이노텍의 신용등급(A+)의 전망을 기존의 '부정적'에서'안정적'으로 되돌렸다.
한기평은 수익성저하가 여전히 부정적이지만 주요사업부문의 수주물량 회복과 실적개선 추세를 신용등급전망 회복의 근거로 꼽았다.
강일진 평가실장은 "LG계열내 전자 소그룹의 부품생산기지로써 글로벌 시장 내 지위가 우수한 LG전자와 LG디스플레이를 Captive고객으로 확보하고 잇는 등 사업안정성이 우수하다"고 말했다.
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[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)
회사채 신용등급(A+)전망은 '부정적'에서 '긍정적'으로 회복
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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개
[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.
1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다.
이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다.
다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다.
다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다.
제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다.
칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.
다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다.
[사진= 다이슨 영국 홈페이지]
wonjc6@newspim.com
2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다.
[사진=CEO스코어]
기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다.
상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다.
업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다.
평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다.
syu@newspim.com
2026-09-02 10:18












