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삼성전자 특허전, 애플에게 ' 두 대' 맞았다

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- '갤탭' 이어 '넥서스' 판금도 못막아

[뉴스핌=장순환 기자] 삼성전자가'갤럭시탭 10.1'의 판매금지가 확정된데 이어 '갤럭시 넥서스'의 미국 판매 금지도 막지 못 했다.

'갤럭시탭 10.1'의 판매 금지는 영향이 크지 않을 전망이나 '갤럭시넥서스'의 판매금지는 '갤럭시S3'에도 영향을 줄 수 있어 향후 특허전 양상은 더욱 치열해질 전망이다.

 

3일(현지시각) 주요 외신에 따르면, 미국 캘리포니아 법원은 삼성전자의 '갤럭시 넥서스'의 판매금지 명령에 대한 집행중지 요청을 거절했다.

이 법원의 루시 고 판사는 지난주 삼성전자의 '갤럭시 넥서스'에 대한 애플의 판매금지 신청을 받아들인 바 있으며, 이에 대해 삼성전자는 즉각 집행중지 요청을 했다.

당시 삼성측의 변호사들은 애플이 회복할 수 없는 손해를 입었다는 주장을 법원이 받아 들인 것은 법적으로 불충분한 증거에 근거한 것이라고 주장했으나 결국 이렇나 주장들은 받아들여지지 않은 것으로 풀이된다.

이에 대해 삼성전자 관계자는 "아직까지 확인 중에 있다"며 "내부적인 확인후 공식입장을 밝힐 것"이라고 전했다.

이번에 미법원이 결정한 '갤럭시넥서스'의 판매금지는 최근에 판매 금지된 '갤럭시탭 10.1'과 달리 큰 파급력을 보일 전망이다.

'갤럭시넥서스'는 구글의 운영체제 기준을 위해 구글과 삼성이 협업한 폰으로 '레퍼런스폰'의 상징성이 크기 때문이다.

또한, 아직 출시 된지 일년지 되지 않았기 때문에 가처분 결정이 본 소송에서 뒤집힐 경우 삼성전자의 손해를 배상하기 위한 공탁금도 9600만달러(약 1100억원)에 이른다. 갤럭시 탭 10.1을 판매금지 공탁금 260만 달러에 37배에 달하는 금액이다.

토러스투자증권 김유진 연구원은 "지금까지의 특허침해 결정은 어느 쪽에도 큰 영향이 없는 수준의 결정이 대부분이었으나 금번 결정은 영향이 상당히 있을 것"이라며 "특허 전쟁이 더욱 치열해질 수 밖에 없을 것"이라고 전망했다.

반면, 아직까지 특허 소송이 삼성전자에 큰 영향이 없을 것이라는 주장도 제기됐다.

동부증권 신현준 연구원 "이어지는 특허 소송 결과가 미치는 영향은 아직은 미풍"이라며 "최근 연달아 애플과의 특허소송에서 불리한 판결이 나오면서, 본안 소송 및 갤럭시 S3 등 신규 제품 판매에 대한 우려가 높아지고 있다"고 평가했다.

다만, 대부분 S/W 및 디자인 변경으로 회피 가능한 영역이어서 스마트폰 판매 추이에 미치는 영향은 상당히 제한적일 것이라고 강조했다.



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[뉴스핌 Newspim] 장순환 기자 (circlejang@newspim.co.kr)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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