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이건희 삼성 회장, 발빠른 행보에 담긴 메시지는 무엇?

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[뉴스핌=이강혁 기자] 이건희 삼성 회장이 유럽과 일본 출장에서 돌아온 이후 바쁜 걸음을 옮기고 있다.

3주간의 다소 장기간 해외 출장후 휴식의 시간을 가질만도 한 상황이지만 연휴를 끝내자마자 지난 29일 오전 6시40분경 '깜짝 출근'에 나섰고, 곧장 그룹 컨트롤타워인 미래전략실 최고 경영진을 불러 릴레이 회의를 진행했다.

이어 그룹 사장단을 삼성전자 서초사옥 5층 귀빈식당으로 소집해 오찬을 나누기도 했다. 김순택 미래전략실장(부회장)을 비롯해 최지성 삼성전자 부회장 등 그룹 사장단 대부분이 참석했다.

그리고 이날, 이 회장은 휴대폰 등 IT전자기기 사업에 대한 경쟁력 강화를 주문했다. 유럽과 일본의 장기 출장에서 보고 느낀 점에 따른 메시지 성격이 묻어난다.

31일 재계와 삼성 등에 따르면 이 회장의 이런 행보는 삼성 내부에서조차 예상치 못했다는 말이 나온다. 삼성 내부에서는 이 회장의 귀국 직후 다음 공식 일정으로 호암상 행사(6월1일)를 꼽았고, 경영진에서도 당분간 승지원 경영에 나서지 않겠냐는 얘기가 많았다.

이런 맥락에서 재계는 이 회장이 장기간 해외출장 이후 잰걸음을 옮기는 배경에 궁금증을 높이는 분위기다. 

글로벌 시장의 선발사인 삼성의 총수가 숨가쁜 경영행보를 보이는데는 그만한 이유가 있지 않겠냐는 판단에서다.

이 회장은 오늘(31일)도  6시40분께 삼성전자 서초사옥으로 조기 출근했다. 지난 4월부터 앞당겨진 자신만의 출근시간 원칙을 이어가고 있는 것이다.

삼성 주변에서는 이 회장의 7시 이전 출근이 조직에 긴장감을 불어넣고 대내외적인 현안에 대비하기 위한 포석이라고 해석하고 있다. 이번주에만 연이어 조기 출근에 나선 것은 그래서 더욱 눈길을 끈다.

이 회장의 이런 경영행보는 아무래도 국내외적인 불안요소가 여전히 많다는 판단이 깔려 있는 것으로 풀이된다. 유럽발 경제위기에 따른 글로벌 경제 전반에 우려감이 높아지고 있다는 점에서 해법찾기가 분주하다는 의미로도 읽힌다.

단적으로 이 회장은 지난 24일 유럽과 일본 시장을 점검하고 귀국하면서 '유럽경제가 생각보다 심각했고, 일본 역시 어려움이 장기화될 것'이라는 우려감을 나타낸 바 있다.

이런 한 축에서 이 회장은 출장 후 조기 출근으로 이어진 경영행보의 첫 단추로 휴대폰 사업의 핵심인 스마트폰 분야의 경쟁력 강화를 우선 과제로 제시했다. 카메라제품의 경쟁력도 강조해 그의 관심영역이 특정사업군에 한정돼지 않음을 보여줬다

삼성전자가 이 부분에서 글로벌 시장의 좋은 반응을 이끌어내고는 있지만 여전히 긴장의 끈을 놓지 말라는 성격이 짙어 보이는 대목이다.

이 회장이 그동안 수차례 삼성 내부에 강조해온 글로벌 선도기업의 위상 정립을 위해 기술 개발은 물론 삼성만의 창의적인 차별화 전략이 필요하다는 뜻도 엿보인다.

더구나 이 회장으로써는 애플과의 팽팽한 대립국면도 바쁜 걸음을 옮기는 한 이유가 될법하다.

애플과 전면전을 벌이면서 '세계 최고의 IT기업인 애플과 맞붙어도 밀리지 않는 삼성'이라는 글로벌 위상에 도움이 된 측면도 없지는 않지만 장기전에 따른 리스크는 분명하기 때문이다.

이 회장이 출장을 마치고 돌아오던 날은 삼성전자와 애플이 미국 연방법원의 중재로 협상테이블에 마주앉은 때였다. 소득없는 협상을 결렬됐고, 이 부분에 대한 이 회장의 고민은 진행형인 셈이다.

여기에 아직 애플의 아성을 넘어야하는 당면한 과제와 함께 글로벌 경쟁업체들이 줄줄이 구조조정에 돌입한 상황에서 휴대폰과 카메라로 대표되는 가전시장의 위기감 역시 이 회장이 현안 챙기기를 본격화할 수밖에 없는 형국이다.

한편, 이 회장에게는 삼성의 경영현안과 함께 삼성가 형제들의 소송 국면도 화급한 현안이다. 단기간에 끝날 법리적 논쟁은 아니지만 이 과정에서 혹여 불거질 지 모를 다양한 변수에 대한 해법찾기가 필요한 시점이다.





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[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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