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동해시, '정책아이디어 페스타' 연 2회 확대 운영

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직원 아이디어 55건 중 10건 이미 시책화…시민 온라인 투표로 참여 폭 넓힌다

[동해=뉴스핌] 이형섭 기자 = 강원 동해시는 직원들의 창의적인 아이디어를 발굴해 시정에 반영하는 '정책아이디어 페스타'를 통해 시민 체감형 정책을 지속적으로 만들어가고 있다고 24일 밝혔다.

시는 2024년부터 직원 제안 정책 발굴 제도를 운영해 왔으며 그동안 접수된 55건의 아이디어 가운데 10건을 신규 시책으로 실제 시정에 반영해 추진하는 성과를 거뒀다.

2024년 정책아이디어 페스타.[사진=동해시] 2026.01.24 onemoregive@newspim.com

지난해 말 열린 페스타에서는 총 26건의 제안 중 '바다를 보며 뛰자' 등 5건이 우수 시책으로 선정돼 현재 사업화 검토가 진행 중이다. 단발성 공모에 그치지 않고 제안이 실제 정책과 사업으로 이어지는 구조가 정착되고 있다는 평가다.

동해시는 이러한 성과를 바탕으로 2026년부터 정책아이디어 페스타를 상·하반기 연 2회 상시 운영 체계로 전환한다. 참여 대상도 기존 시청 직원에서 산하기관인 공단·재단 직원까지 확대해 보다 다양한 현장 경험과 전문성이 정책 제안 단계부터 반영되도록 할 계획이다.

심사는 실현 가능성, 창의성, 효과성, 완성도, 가산점 등을 기준으로 서면 심사와 시민·직원 투표, 토론심사를 거쳐 진행된다. 특히 2월 중 동해시 홈페이지에서 시민 온라인 투표를 실시해, 시민 누구나 정책 아이디어 선정 과정에 직접 참여할 수 있도록 할 예정이다.

최종 선정된 우수 제안은 향후 예산 편성과 신규 사업에 우선 반영되며 제안자에게는 국내 선진지 견학, 포상 휴가, 근무성적 평정 가산점 등 인센티브가 주어진다.

동해시 이선우 기획예산담당관은 "정책아이디어 페스타는 직원들의 현장 경험과 시민의 의견을 정책으로 연결하는 중요한 창구"라며 "창의적인 아이디어가 시정 전반에 실질적인 변화를 가져올 수 있도록 제도적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

한편 2026년 정책아이디어 페스타 제안 접수는 이달 30일까지 진행되며 심사와 최종 우수 시책 선정은 2월 중 이뤄질 예정이다.
 
onemoregive@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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