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[프로축구] '160일 만에 2연승' 울산, 노상래 대행 '포용' 전략에 팀 반전

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[서울=뉴스핌] 손지호 기자 = 프로축구 K리그1 울산 HD가 생존 경쟁을 앞두고 연승으로 극심한 부진을 깼다.

노상래 감독대행이 이끄는 울산은 최근 공식전 2연승에 성공했다. 18일 광주FC와의 K리그1 33라운드와 아시아축구연맹(AFC) 챔피언스리그엘리트(ACLE) 리그 스테이지 3차전에서 승리를 챙겼다. 울산이 연승을 거둔 건 5월 11일 제주 SK와의 리그 경기 승리 후 3일 뒤 K리그2 인천 유나이티드와의 코리아컵 16강전 승리 이후 160일 만이다.

[서울=뉴스핌] 울산 HD 엄원상이 17일 울산 문수축구경기장에서 열린 아시아축구연맹(AFC) 챔피언스리그 엘리트(ACLE) 리그 스테이지 1차전 청두 룽청전에서 동점골을 터뜨린 뒤 기뻐하고 있다. [사진 = 한국프로축구연맹] 2025.09.17 wcn05002@newspim.com

더불어 두 경기 모두 무실점으로 승리했다는 점이 고무적이다. 울산이 연속으로 무실점 경기를 치른 것도 4월 5일 FC서울전 4월 13일 대구FC전 이후 6개월 만으로, 무척 오랜만이었다. 다가오는 주말 파이널 라운드 시작을 앞두고 분위기 반전과 함께 경기 내용에 결과까지 챙겼다.

울산은 최근 신태용 감독 경질, 이어진 신 감독과 이청용을 비롯한 선수단 간 대립으로 팀 분위기가 크게 흔들렸다. 최근 광주전 승리 후 이청용의 '골프 스윙 세리머니'가 논란을 일으키며 후폭풍이 계속됐다. 그래서 더욱 필요했던 연승이었다. 대단한 경기력, 기가 막힌 전술로 이기면 더욱 좋지만 일단 이겨 이 상황을 타개해야 했다.

갑작스럽게 부임한 노상래 감독대행은 어수선한 선수단 내부 분위기를 정리하고자 했다. 노 대행은 '포용'을 앞세웠다. 억지로 분위기를 만들어 선수들이 강제로 따르게 하는 환경 대신 선수들이 신뢰할 수밖에 없는 환경을 조성했다. 선수단의 가교 구실을 하는 박주영 코치 등과 긴밀히 소통 했고, 이는 팀 분위기 상승으로 이어졌다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 울산 허율이 13일 포항원정 경기에서 전반 43분 동점골을 터뜨린 뒤 축하를 받고 있다. [사진=한국프로축구연맹] 2025.09.13 zangpabo@newspim.com

노상래 감독대행은 ACLE 경기에서도 선수단 로테이션을 통해 주축 선수들의 체력 안배와 함께 그동안 경기에 나서진 못한 선수들이 믿고 따라올 수 있는 환경을 만들었다. 노 대행은 ACLE 경기를 앞두고 "전체 선수를 안아야 한다는 마음이 있다. ACLE는 리그를 안 뛴 나머지 선수에게 기회를 주고 싶었다. 무너진 '원 팀 문화' 재생에 뜻을 뒀다"고 밝혔다.

이에 화답하듯 경기장에 나선 선수들은 양질의 경기력을 발휘했다. 제자리에 위치해 자신의 능력을 뽐내기 시작한 선수들은 팀으로서도 뭉쳤다. 직전 히로시마전을 보면 슈팅, 점유율은 완전히 밀렸지만 조직력, 호흡은 어느 때보다 좋았다. 자신들의 위치에서 자신들이 무엇을 해야 할지 정확히 아는 모습이었다.

빠른 전방 압박과 공수 전환, 연계 플레이가 두드러졌다. 지난 8월 24일 서울과 리그 원정 경기 이후 무려 58일 만에 출전 기회를 얻은 김민혁은 결승골로 보답했다. 공격력이 장점인 그는 전임 김판곤, 신태용 감독 체제에서 중용 받지 못했는데 이날 한풀이하듯 매서운 발끝을 뽐냈다.

폴란드 출신 센터백 밀로시 트로야크가 미국 현지 훈련장인 샬럿FC의 아트리움 헬스 퍼포먼스 파크에서 연습 중 동료와 손을 마주치고 있다. [사진=울산 HD]

수비형 미드필더로 나선 트로야크의 활약도 빼놓을 수 없다. 지난여름 울산 유니폼을 입은 그는 키 191㎝ 높이를 바탕으로 대인방어, 빌드업에 능하다는 평가를 받았다. 클럽월드컵을 통해 첫선을 보였다. 하지만 발이 느려 뒷공간 커버에 약하다는 단점이 명확한 선수다. 오히려 3선에 두면 더 기능을 발휘하리라는 분석이 많았다.

노상래 감독대행은 코치진, 선수와 대화를 통해 ACLE 무대에서 3선에 전격적으로 기용했고, 효과를 봤다. 수비 상황에서는 순식간에 히로시마의 공격에 대응했다. 공격 상황에는 적극적으로 전진하면서 패스 길을 창출했다. 어색할 법도 했으나 트로야크는 정확한 패스를 선보였고, 긴 다리를 통해 상대의 사이 패스를 막아냈다.

노상래 감독대행도 경기 후 "이전에 트로야크가 중앙 수비를 봤지만, 홀딩도 볼 수 있다고 판단했다"라며 "ACLE에 홀딩으로 출전시키겠다고 말했다. 자신이 있냐고 물으니 그렇다고 했다. 선수가 자신이 있을 때 기회를 주고 자신감을 심어주는 게 역할이라 생각했다. 잘해줘서 만족스럽다"고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 김천 이동경이 5일 친정팀 울산과 홈경기에서 1골 1도움의 맹활약으로 '10-10 클럽'에 가입했다. [사진=한국프로축구연맹] 2025.10.05 zangpabo@newspim.com

여기에 화력을 더해줄 수 있는 선수들이 가세한다. 우선 부상으로 이탈했던 공격수 말컹이 직전 경기에서 교체로 출전하며 복귀를 알렸다. 지난달 근육 부상으로 전력에서 이탈했던 말컹은 파이널 라운드에서 출전 시간을 늘려 나갈 것으로 보인다.

아울러 현재 김천 상무 소속으로 군 복무 중인 이동경도 곧 전역해 돌아온다. 지난해 4월 입대한 이동경은 이번 시즌 K리그1에서 프로 데뷔 이후 처음으로 두 자릿수 득점(12골)과 도움(11개)을 올려 공격 포인트 전체 1위(23개)를 달리며 전성기를 맞이했다. 이동경은 28일 울산에 합류할 예정으로 전해졌다.

울산은 26일 문수축구경기장에서 열리는 K리그1 34라운드 대구FC전을 통해 상승 흐름 유지에 나선다. 울산은 어느 때보다 개인적, 팀적으로 모두 자신감이 있어 보인다. 이 기세를 유지한다면 올 시즌 중 가장 안정적인 경기력으로 쉽게 잔류를 확정할 가능성이 높다.

thswlgh50@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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