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[Tech 스토리] AI가 식자재·메뉴 추천...외식업 성공 비법 전수하는 CJ프레시웨이

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AI·빅데이터 기반 '솔루션 랩'...외식 자영업자 맞춤형 서비스 강화
식자재 유통서 쌓은 데이터 활용...기술 플랫폼과 3자 협엽체제 구축
한화와 푸드테크 협업도 추진...시너지 통해 솔루션 사업 고도화 기대

기업들의 신기술 개발은 지속 가능한 경영의 핵심입니다. 이 순간에도 수많은 기업은 신기술 개발에 여념이 없습니다. 기술의 진화는 결국 인간 삶을 바꿀 혁신적인 제품 탄생을 의미합니다. 기술을 알면 우리 일상의 미래를 예측해볼 수 있습니다. 각종 미디어에 등장하지만 독자들에게 아직은 낯선 기술 용어들. 그래서 뉴스핌에서는 'Tech 스토리'라는 고정 꼭지를 만들었습니다. 산업부 기자들이 기업들의 '힙(hip)한' 기술 이야기를 술술 풀어 독자들에게 전달합니다.

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = CJ프레시웨이가 빅데이터와 인공지능(AI) 등 신기술로 무장하며 외식 시장에서 빠르게 입지를 넓혀나가고 있습니다.

AI와 빅데이터를 활용한 메뉴 추천, 신메뉴 개발 컨설팅, 자동화시스템 도입까지 전방위 지원을 강화하며 외식 자영업자의 든든한 조력자로 자리매김하고 있습니다. 특히 '솔루션 랩(Solution Lab)'을 중심으로 한 외식 솔루션은 단순한 식자재 공급을 넘어, 사업 기획·운영·성장 전 과정에 걸쳐 실질적인 성과를 만들어내고 있습니다.

CJ프레시웨이의 솔루션 사업은 빅데이터와 푸드테크가 결합한 신기술 총집약체라 할 수 있습니다. 외식 솔루션 사업은 식자재를 단순 납품하는 방식에서 벗어나, '데이터 기반 플랫폼' 생태계로 진화한 형태입니다.

CJ프레시웨이 외식 솔루션 랩 홈페이지. [사진=CJ프레시웨이]

◆AI 큐레이션 접목 확대...맞춤형 식자재·메뉴 추천까지

국내 식자재 유통 시장은 영세 사업자가 80% 이상을 차지할 정도로 분산돼 있으며, 전화 주문, 대면 거래 등 전통적인 방식이 여전히 주를 이룹니다.

CJ프레시웨이는 이러한 전통적인 방식에서 벗어나기 위해 2021년 디지털혁신 전담 조직을 신설하고, 데이터 기반의 경영 환경을 조성하며 전사적 디지털 전환을 추진해 오고 있습니다. 데이터 포탈을 비롯해 ▲고객관계 관리시스템 ▲메뉴 관리시스템 등을 새롭게 구축해 전사 차원의 디지털 전환을 나섰습니다. 지난 2022년, 국내 기업 최초로 구축형(On-Premise) 시스템을 클라우드 네이티브(Cloud Native)화하는 데 성공하기도 했습니다.

이같이 식자재 유통 시장에서의 디지털화 성공을 토대로 CJ프레시웨이는 외식 솔루션 사업을 새로운 성장동력으로 삼고 있습니다. CJ프레시웨이가 선보인 외식 솔루션은 전용 상품 개발, 메뉴 컨설팅, 점포 운영 매뉴얼 수립, 브랜딩 등 보유 역량과 협력사 솔루션을 한 데 모아 외식 사업의 창업기, 성장기, 성숙기 등 생애 주기별 100여 가지 솔루션을 제공하고 있습니다. 이를 통해 식당 운영자들이 시행착오를 최소화하고, 검증된 신메뉴를 신속히 도입해 외식 시장에 안착할 수 있는 발판을 제공하고 있습니다.

외식 솔루션은 빅데이터와 AI 기술을 접목했기에 가능했습니다. 일단 CJ프레시웨이가 식자재 유통 기업 1위로서 확보한 빅데이터를 통해 소비 트렌드를 읽고, AI 분석으로 잘 팔릴, 매장 효자 메뉴를 제안합니다.

회사가 활용하는 빅데이터는 다년 간 쌓은 식자재 유통 노하우는 물론, 직접 식자재 납품을 통해 얻은 경험을 토대로 합니다.

자영업자들이 식자재를 구입하는 CJ프레시웨이의 온리원 푸드넷 페이지. [사진=CJ프레시웨이]

CJ프레시웨이는 기업 간 거래(B2B) 식자재 주문시스템 '온리원 푸드넷(Onlyone Foodnet)'을 운영하고 있습니다.

온리원 푸드넷은 AI를 기반으로 한 상품 큐레이션(curation, 추천) 기능을 통해 기존 고객사를 대상으로 개인화 마케팅을 강화하고 있습니다. 구매 패턴이 유사한 고객들을 그룹으로 군집화(Clustering)하고, 그룹별 특성에 따른 상품들을 자동 추천하는 방식을 택하고 있습니다. 과거에는 오피스, 병원, 식당 등 업종 중심의 단순 분류에 그쳤다면, 현재는 비슷한 구매 패턴을 띄는 고객들을 대상으로 더 정밀한 타기팅(targeting)이 가능합니다.

AI 상품 큐레이션 유형으로는 ▲구매 이력 없으나 유사 그룹 내 인기 높은 상품 추천 ▲함께 자주 구매하는 연관 상품 추천 ▲합리적인 가격대의 대체 상품 추천 등이 있습니다. 이 가운데 가장 효과가 높은 추천 유형은 '구매 이력은 없으나 유사 그룹 내에서 인기 높은 상품 추천'입니다. B2B 고객은 기업과 개인 간 거래(B2C)와 달리, 새로운 식자재를 찾기보다 기존에 쓰던 식자재를 그대로 사용하는 경우가 많다는 점에서 착안한 것으로, 구매 전환율을 꾸준히 높이고 있습니다.

일례로 한 기업의 구내식당에서는 A 브랜드의 과일 음료만을 구매하는 경향이 강한데 유사 고객군에서 가장 판매량이 많은 과일 음료 브랜드가 B일 경우, B 브랜드의 과일 음료를 추천하는 식입니다.

현재 4만여곳의 고객사가 AI 상품 큐레이션 기능을 통해 다양한 상품들을 추천받고 있으며, 추천을 통해 상품을 구매한 금액은 올 2분기 누적 기준 200억원을 웃돈 것으로 나타났다. 이는 지난해 연간 매출액을 뛰어넘은 실적입니다.

AI 상품 큐레이션 기능을 정교화해 외부 온라인 플랫폼 이용자 등을 대상으로 한 초개인화 마케팅도 추진 중입니다. 내부 식자재 주문 시스템에 적용된 유사 그룹 기반 개인화 마케팅에서 한 단계 더 나아가, 각 외식업체 상황 및 특성에 따라 필요 상품 등을 예측하고, 고객에게 최적화된 상품을 제안합니다.

해당 기능은 현재 CJ프레시웨이와 전략적 제휴를 맺은 POS(Point of (point-of-sales, 판매 시점 정보 관리) 전문기업인 오케이포스의 식당 매출관리 서비스 앱 '오늘얼마' 내 식자재 주문 페이지에 적용돼 있다. 식당 운영자가 오늘얼마 앱에 로그인하면, 해당 업장에서 필요로 할 가능성이 높은 상품들이 메인 화면과 팝업 배너에 노출되는 식입니다.

CJ프레시웨이는 AI 기술을 적극 활용해 기존 고객 만족도 향상과 동시에 외부 고객 유입 효과까지 기대하고 있습니다. 큐레이션 기능의 적용 범위를 점차 확대해 고객에게 차별화된 구매 경험을 제공하고, 단순한 식자재 공급자를 넘어 '고객의 마음을 읽는 파트너'로 자리매김하겠다는 구상입니다.

CJ프레시웨이 관계자는 "큐레이션 기능 기반의 초개인화 마케팅 활동은 상품 구매율 증가 등 의미 있는 성과를 내고 있다"며 "전통적인 식자재 유통 시장에 AI 기술을 접목해 업계 선도 기업으로서 시장 산업화를 이끌어 나가겠다"고 말했습니다. 

◆푸드테크로 사업 고도화...로봇·데이터 협업 확대 추진

이러한 식자재 맞춤형 상품 큐레이션은 외식 시장으로 그대로 옮겨왔습니다. 2021년 10월 국내 식자재 유통 업계 최초로 '빅데이터 플랫폼 구축'을 선언했던 CJ프레시웨이는 기업 간 거래(B2B) 고객 전용 주문시스템인 '온리원 비즈넷(Onlyone Biznet)'에 맞춤형 식자재 추천 기능을 도입해 고객사를 늘려나가고 있습니다.

지난 2023년 10월 론칭한 '온리원 비즈넷'은 1년여 간 솔루션들을 적극 발굴한 결과, 지난해 말 기준 86가지의 솔루션을 확보했습니다.

CJ프레시웨이는 식자재 유통 사업의 온·오프라인 연계 사업(O2O, Online to Offline) 전환과 동시에, 외식 솔루션(고객 사업 컨설팅) 역량도 끌어올리고 있습니다. 국내 최대 규모 식자재 유통 기업의 노하우와 오케이포스 등 기술 플랫폼의 데이터 인사이트를 결합해 독보적인 고객 경험을 설계한다는 목표입니다.

이를 테면 POS 주문 연계 시스템을 통해 메뉴 판매 추이, 식자재 주문량 등 사업장에서 발생하는 정보를 바탕으로 외식 트렌드 및 상품 수요를 파악하고, 이를 프랜차이즈 브랜드 기획, 메뉴 개발, 점포 운영 컨설팅 등 솔루션 역량을 강화하는 데 활용하는 것이 가장 큰 특징입니다.

CJ프레시웨이가 외식 솔루션을 적용한 외식 브랜드 '쇼지' 외부 전경. [사진=CJ프레시웨이]

대표 협업 사례는 지난해 6월 오케이포스가 서울 삼성로에 오픈한 외식 브랜드 '쇼지'입니다. CJ프레시웨이가 브랜드 기획, 메뉴 구성, 인테리어, 운영 매뉴얼 수립 등 컨설팅 전반을 수행했습니다. 오케이포스는 키오스크, 주문정보 통합처리 시스템 등 기술 솔루션으로 운영 효율을 높였습니다. 쇼지는 양사 통합 솔루션에 기반해 안정적으로 성장기에 접어들었으며 맛, 공간, 편의 등 다방면에서 고객 호평이 이어지며 성공 사례로 꼽힙니다.

CJ프레시웨이 CI [사진=CJ프레시웨이]

또 CJ프레시웨이는 고객 맞춤형 솔루션 고도화를 위한 데이터 협력체계도 구축한다는 방침도 세웠습니다. 이미 데이터 플랫폼 운영사인 누벤트, 푸드테크 스타트업 마켓보로와 데이터 공동 활용을 위한 3자 업무협약도 맺었습니다.

누벤트는 외식 매장 데이터 플랫폼 '앳트래커'를 운영하며, 실시간 매장 매출 데이터를 분석해 메뉴별 판매량, 배달 주문 이력, 식자재 소비량 등 매장 운영에 필요한 정보를 제공하고 있습니다. 마켓보로는 식자재 유통 SaaS(서비스형 소프트웨어) '마켓봄'과 식자재 오픈마켓 '식봄'을 통해 다양한 식자재 관련 데이터를 보유하고 있습니다.

CJ프레시웨이는 이번 협약을 계기로 외식 업체의 식자재 구매부터 매출 발생 단계까지 전 과정에 대한 데이터를 확보하고, 고객 맞춤형 솔루션 개발에 접목하겠다는 계획입니다. 예를 들어, 서울 지역에서 가장 많이 팔리는 메뉴를 분석해 그에 맞는 식자재를 추천하고 필요시 주문까지 자동으로 연결되는 식입니다. 또 CJ프레시웨이가 식자재 판매처로 입점한 마켓보로의 오픈마켓 '식봄'에 누벤트의 '앳트래커' 서비스를 연동하는 등 차별화된 고객 경험 제공을 위한 공동 마케팅도 가능합니다.

한화로보틱스가 선보인 휴게소 조리 로봇. [사진=한화로보틱스]

특히 CJ프레시웨이는 한화로보틱스와 손잡고 급식·외식 자동화 솔루션 개발에도 착수했습니다. 지난해 3월 양사는 푸드서비스(급식·외식) 자동화'를 위한 업무협약(MOU)을 체결한 바 있습니다.

한화로보틱스는 자체 보유 기술을 바탕으로 식음 서비스 관련 로봇 및 자동화 솔루션을 개발하고 단체 급식 시장을 주도하고 있는 CJ프레시웨이는 모델 검증과 현장 테스트베드를 제공하기로 합의했습니다. 양사는 이번 협약을 시작으로 ▲기술 개발 ▲시범 운영 ▲생산성 검증 및 효과 분석 ▲최적 모델 도출에 이르기까지 지속적으로 협력할 계획입니다.

한화로보틱스의 푸드테크 기술력과 CJ프레시웨이의 솔루션 사업의 노하우가 결합해 시너지가 발생하면, CJ프레시웨이의 푸드 서비스 사업이 한층 고도화될 것으로 전망됩니다. 

nrd@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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