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[국감]유홍림 서울대 총장 "사전 협의 없었지만, 의대 휴학 승인 결정 존중"

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[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 서울대 의과대학이 휴학계를 낸 의대생들의 휴학을 승인한 것과 관련해 유홍림 서울대학교 총장이 '휴학 승인 결정을 존중한다'면서도 사전 협의는 없었다는 입장을 밝혔다.

유 총장은 15일 국회 교육위원회 국정감사에 출석해 "서울대 학사 운영 권한은 학장에게 있다"며 "의대의 결정을 존중한다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 유홍림 서울대학교 총장이 15일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 교육위원회의 국립대학법인 서울대학교, 서울대학교병원, 서울대학교치과병원, 국립대학법인 인천대학교 등 국정감사에서 의원질의에 답하고 있다. 2024.10.15 leehs@newspim.com

앞서 지난달 30일 서울대 의대는 휴학계를 제출한 789명의 학생에 대한 휴학을 승인했다. 서울대 학칙상 휴학 승인 권한은 단과대 학장에게 있는 것으로 알려졌다.

일괄 휴학 승인 이후 교육부는 서울대에 대한 특정감사에 돌입했다. '동맹휴학' 승인은 불가하다는 정부 방침을 서울대 의대가 처음으로 승인했기 때문이다. 특히 서울대 의대의 결정에 다른 의대가 동조하는 움직임을 보이자 이례적으로 대규모 인원을 특정감사에 투입해 진화에 나섰다.

이와 관련해 유 총장은 '서울대 입장이 무엇이냐'는 정성국 국민의힘 의원 질의에 "연합 대학으로 출범한 서울대의 학사 운영은 단과대에서 책임지는 구조"라고 답했다.

이어 유 총장은 "(현실적으로) 1년 교육 과정을 소화하는 것이 어렵고, 학생들의 2학기 복귀를 설득하는 데 필요하다는 보고를 받았다"고 말했다.

휴학 승인을 위한 사전 협의가 있었는지 여부에 대한 질의에 대해서는 "사전 협의는 없었다"고 답했다.

국민의힘 김용태 의원은 '집단휴학'의 행정적 기준이 될 수 있는 법적 정의를 요구했다. 이에 대해 윤영호 서울대 기획부총장은 "학생들에게는 휴학의 자유가 있고, 개인적 사유를 적어서 냈다"며 "동맹휴학에 대한 법적·행정적 기준도 명확하지 않다"고 답했다.

'수업 거부에 대한 조직적인 강요 행위가 있었느냐'는 질문에 윤 부총장은 "(서울대 내에서는) 그런 사례는 없었던 것으로 안다"고 답했다.

wideopen@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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