전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 생활경제

속보

더보기

신동빈 회장은 왜 부친 일생 담은 첫 뮤지컬에 가지 않았나

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

신격호 명예회장 기린 '더 리더' 공연 불참
일부 경영진은 관람...신동주 회장은 화환 보내
이복누나 신영자가 바라본 아버지 주제 뮤지컬
'원 롯데' 체제 단속 중 '잡음 차단' 속내 읽혀

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 롯데그룹의 창업주 고(故) 신격호 명예회장의 일생을 담은 뮤지컬 공연에 그의 차남 신동빈 회장은 모습을 드러내지 않았다.

일본 롯데 경영권을 확보한 뒤 '원 롯데' 체제를 다지고 있는 그룹 입장에서 불필요한 잡음을 사전에 차단했다는 이야기가 나온다. 이번 공연은 신동빈 회장의 이복누나 신영자 의장이 기억하는 아버지가 주된 내용으로 신 회장은 극 중에 등장하지 않는다.

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = '더 리더' 공연 리허설 후 기자 간담회에서 장혜선 롯데장학재단 이사장이 질문에 답하고 있다. 왼쪽부터 장 이사장, 박종훈 감독, 조성웅 배우. 2024.05.03 whalsry94@newspim.com

◆신동빈 회장 불참, 신동주 회장은 화환으로 대신

7일 관련 업계에 따르면 신동빈 회장은 지난 3~5일 국립극장 해오름극장에서 열린 뮤지컬 '더 리더(The Reader)' 공연을 관람하지 않았다.

이 공연은 신격호 명예회장을 기리기 위해 롯데재단이 만든 작품으로, 신 명예회장이 평소 즐겨 읽던 문학 작품을 그의 일대기 속에 풀어내는 형식으로 만들어졌다. 고난 끝에 일본에서 사업 성공을 거둔 한 남성이 한국에 돌아와 테마파크를 세우기까지의 여정이 담겼다.

롯데재단에 따르면 사흘간 공연에 롯데 전·현직 임직원들과 신 명예회장의 친인척 200여 명이 다녀갔다. 재단은 롯데 전 계열사 대표를 초청했다고 밝혔지만 신동빈 회장을 비롯해 핵심 임원들은 불참했다.

이동우 롯데지주 부회장을 비롯해 김상현 유통군 총괄대표 부회장, 이영구 식품군 총괄대표 부회장, 이훈기 화학군HQ 총괄대표 사장 등은 참석하지 않았다.

신동빈 회장의 장남 신유열 롯데지주 미래성장실장 전무 역시 공연을 관람하지 않았다.

김태홍 롯데호텔앤리조트 대표, 김혜주 롯데멤버스 대표, 김진엽 한국에스티엘 대표 등은 첫날 공연을 관람했다.

경영권 분쟁을 벌이고 있는 신동빈 회장의 형 신동주 에스디제이 회장도 참석하지 않았다. 다만 '더 리더 공연을 축하합니다'라는 메시지가 담긴 축하 화환으로 대신했다.

◆경영권 분쟁 끝낸 롯데, '통합경영' 바쁜데...

업계에선 재단의 이번 공연이 그룹의 현 상황을 반영하지 못한 것 아니냐는 이야기가 나온다. '원 롯데' 체제를 공고히 해야 하는 상황에서 불필요한 잡음이 발생할 수 있다는 것이다.

롯데그룹은 경영권 분쟁 끝에 신동빈 회장이 일본 롯데 경영권까지 확보하면서 한일 통합경영 체제에 속도를 내고 있다. 또 신동빈 회장 후계는 신유열 전무로 굳혀가고 있는 상황이다.

신동주 회장이 매년 일본 롯데홀딩스 주총 때 경영권 회복을 노리고 있으나 9년째 빈손으로 돌아갔다. 올해에도 롯데알미늄 물적분할을 반대했지만 목적을 달성하지는 못했다.

'원 롯데' 체제를 다지고 있는 그룹 입장에서 신동빈 회장의 이복누나인 신영자 의장과 그의 장녀 장혜선 이사장이 전면에 나선 상황이 달갑지 않을 수 있다는 것이다.

공연을 기획한 롯데재단에서 장혜선 이사장은 지난해부터 장학재단과 삼동복지재단을 맡고 있다. 신영자 의장이 지난해 광복절 특별사면으로 복권된 후다. 신영자 의장은 롯데재단 의장으로 든든한 후원군을 자처하고 있다. 지난 3일 공연장을 찾아 직접 무대인사에 나서기도 했다.

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 뮤지컬 '더 리더'의 일부분. 신격호 회장 역할을 맡은 남자 배우와 신영자 의장 역할을 맡은 여배우가 나란히 서 있다. 2024.05.03 whalsry94@newspim.com

실제로 이번 공연 역시 극중 등장하는 여성은 신영자 의장을, 남성은 신격호 명예회장을 모티브로 한다. 철저하게 신영자 의장이 기억하는 아버지의 모습을 담았다. 장남 신동주 회장이나 차남 신동빈 회장은 등장하지 않는다. 공연 기획 역시 장혜선 이사장이 취임 후 이뤄졌다.

지난해 장혜선 이사장이 취임하면서 언론에서 '롯데가 3세'의 부상을 다루는 보도가 나간 바 있다. 이 때 신유열 전무와 함께 장혜선 이사장의 역할론이 거론되면서 그룹에서 불편한 심기를 내비쳤다는 이야기가 흘러나온다.

재단 측도 이 같은 분위기를 감지하고 있다. 재단 측은 이번 공연을 '신격호 명예회장의 도전정신을 바탕으로 소외계층에 희망을 전달하기 위한 취지'라고 강조하고 있다. 장혜선 이사장은 지난 3일 기자들을 만나 "(신동빈 회장과) 연락은 된다"며 "공연에 초청도 했다"고 전하기도 했다.

롯데그룹은 또 다른 방식으로 신격호 명예회장을 기리고 있다. 지난 2일 열린 '2024 롯데어워즈'에서 신격호 명예회장의 목소리를 AI 기술로 복원해 직원들에게 메시지를 전달했다. 신격호 명예회장은 "정열과 의욕으로 원하는 미래를 만들 수 있다고 믿는다"고 강조했다.

syu@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동