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[거인의어깨 입시컨설팅] ⑰2025학년도 이공계 특성화대학 지원전략

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김형일 거인의어깨 대표

'거인의어깨'는 교육 1번지 대치동에서 24년째 입시컨설팅 활동을 하고 있는 입시컨설팅 전문회사입니다. 24년간의 축적된 데이터와 다양한 입시경험을 통해 뉴스핌에 연재하는 '거인의어깨 입시컨설팅'은 김형일대표가 전국 수험생 및 그 학부모님들을 위해 올바른 입시전략을 제시하는 입시칼럼입니다.

'이공계 특성화대학'으로 특별법에 의해 설립된 대학인 '한국과학기술원(KAIST), 광주과학기술원(GIST), 대구경북과학기술원(DGIST), 울산과학기술원(UNIST), 한국에너지공과대학교(KENTECH)'는 수시모집 6회 지원, 정시모집 3회 지원 제한에 해당하지 않으며, 복수지원 및 이중등록 금지 예외 대학이다.

'이공계 특성화대학'은 대부분의 신입생을 수시에서 선발하며, 정시에서 소수 인원을 선발하는데, 'KAIST'는 창의도전전형으로 220명을 '서류평가 100%'로 선발하며, 'UNIST'는 이공계열과 경영계열을 분리 모집하고 지역인재전형을 실시한다.

학과 구분없이 학부 형태로 모집하며, 입학 후 일정기간 학업을 이수한 후 전공을 선택하지만, KENTECH은 에너지공학 단일학부로 전공과정이 진행된다.

수시모집 6회 제한 예외인 대학으로 주로 학생부종합전형으로 선발하기 때문에 각 대학의 인재상에 맞춰 지원하는 것이 바람직하다.

'이공계 특성화대학'은 자기소개서를 제출하도록 할 수 있는데, 'KENTECH'을 제외하고, 'KAIST, GIST, DGIST, UNIST'는 자기소개서 및 일부 대학의 경우 교사추천서를 제출해야 함으로 자기소개서 문항을 확인하고 각 문항에 맞는 답변을 준비할 필요가 있다.

정시 군외 대학으로 타 대학교의 수시 및 정시모집 합격, 등록 여부에 관계없이 정시모집에 지원이 가능한데, 다만, 정시 수능위주전형에 지원하기 위해서는 각 대학에서 요구하는 수능 영역에 응시해야 한다.

김형일 거인의어깨 대표.


◆ 한국과학기술원(KAIST)

(1) KAIST는 자연과학, 응용공학, 생명과학, 인문사회, 기술경영을 아우르는 5개 단과대학에 소속된 7개 학부, 27개 학과가 있으며, 과학기술 분야에 전문성을 갖추고, 지식탐구가 즐거운 자기주도적 학생, 새로운 길을 개척하려는 열정과 도전의지를 가진 학생, 높은 윤리의식과 협력정신으로 국가와 사회 인류에 기여하려는 학생을 선발하고자 한다.

(2) 수시모집 학교장추천 95명, 창의도전 220명, 일반 410명, 고른기회 55명, 특기자 30명 등 대부분의 신입생은 수시모집에서 선발하고, 정시모집에서는 수능우수자 20명만 선발한다.

(3) 정시모집에서 20명은 2025학년도 수능에 응시하여, 국・수・영・과・한국사 성적을 취득한 자로 '수학'은 '미적분, 기하' 중 택1, '과탐'은 '서로 다른 분야 2과목 응시'로 동일교과는 불인정한다.

대치동 학원가. [사진=뉴스핌 DB]


◆ 광주과학기술원(GIST)

(1) GIST는 물리, 화학, 생명과학, 전기전자컴퓨터, 기계공학, 신소재공학, 지구・환경공학으로 나뉘고 창의적인 생각으로 의사소통하고 서로 협력하여 문제를 해결하는 과학인재를 선발하고자 한다.

(2) 수시모집에서 일반 150명, 학교장추천 40명, 고른기회 15명, 특기자 10명을 선발하고, 정시모집에서 수능우수자 15명만 선발한다.

(3) 정시모집에서 15명은 2025학년도 수능에 응시하여, 국・수・영・과・한국사 성적을 취득한 자로 '수학'은 '미적분, 기하' 중 택1, '과탐'은 '서로 다른 분야 2과목 응시'로 동일교과는 불인정한다.


◆ 대구경북과학기술원(DGIST)

(1) DGIST는 물리학, 화학, 생명과학, 기계공학, 전자공학, 화학공학, 컴퓨터공학, 재료공학 중 2개 이상 트랙을 융합하여 전공 선택이 가능하며, 창의・도전・협력・배려를 갖춘 인재를 선발하고자 한다.

(2) 수시모집에서 일반 155명, 학교장추천 35명, 고른기회 15명, 특기자 10명, 반도체공학 25명을 선발하고, 정시모집에서 수능우수자 15명, 반도체공학 5명을 선발한다.

(3) 정시모집에서 수능우수자 15명, 반도체공학 5명은 2025학년도 수능에 응시하여, 국・수・영・과탐(2)・한국사 성적을 취득한 자로 '수학'은 '미적분, 기하' 중 택1이다.

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 =2024학년도 대학수학능력시험(수능)이 치뤄진 서울 영등포구 여의도여고에서 16일 수험생들이 시험을 마치고 귀가하고 있다. 2023.11.16 krawjp@newspim.com


◆ 울산과학기술원(UNIST),

(1) UNIST는 기계공학, 원자력공학, 도시환경공학, 디자인, 신소재공학, 에너지화학공학, 전기전자공학, 컴퓨터공학, 바이오메이컬공학, 생명과학, 자연과학, 경영과학, 산업공학, 인공지능대학원, 인문학부가 있으며, UNIST의 비전을 공유할 수 있는 자, 정직하고 남을 배려할 줄 아는 인성을 지닌 자, 글로벌 마인드를 가지고 적극적인 자세로 변화를 주도할 수 있는 자, 지원관련 분야의 우수한 학업능력을 성취한 자, 학교교육과정에 충실하여 자기주도적 학습능력을 갖춘 자, 특정분야의 재능과 창의성을 갖춘 자를 선발하고자 한다.

(2) 수시모집에서 일반 130명, 지역인재 65명, 고른기회 40명, 탐구우수 30명을 선발하고, 정시모집에서 수능우수자 15명만 선발한다.

(3) 정시모집에서 15명은 2025학년도 수능에 응시하여, 국・수・영・과・한국사 성적을 취득한 자로 '수학'은 '미적분, 기하' 중 택1, '과탐'은 '서로 다른 분야 2과목 응시'이다.


◆ 한국에너지공과대학교(KENTECH)

(1) KENTECH는 에너지공학부(에너지AI, 에너지 신소재, 차세대 그리드, 수소에너지, 환경 기후기술 5개 연구 분야)가 있으며, 인류 공영을 위한 미래 에너지 개발에 도전하는 탁월한 연구역량과 기업가 정신, 글로벌 시민의식을 갖추 인재를 선발하고자 한다.

(2) 수시모집에서 일반 90명, 고른기회 10명을 선발하고, 정시모집에서 수능우수자 10명만 선발한다.

(3) 정시모집에서 10명은 2025학년도 수능에 응시하여, 국・수・영・과・한국사 성적을 취득한 자로 '수학'은 '미적분, 기하' 중 택1, '수능최저학력기준'은 '수학, 과탐(1) 2개 합이 3이내, 영어 2등급'이다.

 

대치동 학원가. [사진=뉴스핌 DB]

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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