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HMM, 김경배 대표 사실상 연임…정기주총 안건 상정

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28일 주주총회서 결정…박진기 부사장도 1년 연임

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 국내 최대 컨테이너선사인 HMM이 김경배 대표이사의 연임안을 주주총회 안건으로 올리면서 사실상 연임이 확정됐다.

12일 해운업계에 따르면 HMM은 김 대표를 재선임하는 안을 주주총회 안건으로 올리기로 했다. 임기는 1년이다.

김경배 HMM 대표이사. [사진=HMM]

안건이 통과되면 김 대표는 내년 3월까지 HMM을 1년 더 맡게 된다. 김 대표의 연임은 오는 28일 예정된 정기 주주총회에서 확정된다.

지난 2022년 3월 HMM 신임 대표이사에 선임된 김경배 대표의 임기는 이달 말까지였다. 하지만 매각 협상이 무산되면서 어수선한 분위기를 다잡기 위해 대표 교체보다 연임하는 방안에 힘이 실린 것으로 분석된다.

또한 김 대표 부임 이후 HMM의 체질개선, 재무개선이 두드러졌다는 점도 영향을 미친 것으로 풀이된다. 실제로 HMM은 김대표 체제에서 체질개선에 속도를 내고 있다. 중·장기 계획에 따라 선복량을 2026년 120만TEU까지 늘리기로 했다. 지난 2021년에 발주한 1만3000TEU급 초대형 컨테이너선 12척을 올해 인수할 예정이다. 이 경우 선복량이 총 100만TEU 수준에 이른다.

벌크선 비중도 확대되고 있다. 2022년 7월 기준 29척의 벌크선을 보유했지만, 현재 35척까지 늘렸다. 발주한 PCTC(자동차선) 7척과 중량화물선 4척 등 총 11척까지 포함하면 약 46척에 이른다. 2026년까지 55대로 늘리는 것이 목표다.

지난 2년 동안 재무개선도 두드러졌다. 지난해 부채비율은 25.5%로 집계 됐다. 1년 전(72.6%)과 비교하면 상당히 줄어든 것이다. 특히 머스크 등 글로벌 해운사들이 지난해 3분기부터 적자로 돌아섰지만, HMM은 여전히 흑자를 유지하고 있다.

이러한 이유를 종합할 때 주주총회에서 대표 연임을 저지할 가능성은 매우 낮다는 것이 해운업계 측 설명이다.

한편, 이날 주주총회에서는 김경배 대표이사를 비롯해 박진기 부사장의 재선임도 논의될 예정이다.

aykim@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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