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내년 채용시장 '한파'...1분기까지 8만1000명 줄인다

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고용부 2023년 하반기 직종별 사업체노동력조사
올해 3분기 구인인원 121.2만명·채용 107.3만명
숙박음식업, 보건업 등 구인·채용↑…제조업 등 ↓

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 경기침체 장기화에 따라 내년 채용시장도 '한파'가 불 것으로 예상된다.

기업들이 올해 4분기부터 내년 1분기까지 채용계획인원을 전년 대비 8만1000명 줄이기로 했는데, 이는 최근 10년간 가장 많은 숫자다. 내년 경제성장률이 올해보다 하락할 것으로 전망되면서 채용시장도 움츠러든 모습이다.  

◆ 올해 4분기~내년 1분기 55.6만명 채용…1년 전보다 12.7%↓

28일 고용노동부가 발표한 '2023년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과'에 따르면, 종사자 1인 이상 사업체 약 7만2000개소의 올해 4분기~내년 1분기 채용계획인원은 55만6000명으로 전년 동기 대비 8만1000명(-12.7%) 감소했다. 이는 최근 10년(2013~2023년)간 채용계획인원 중 감소 폭이 가장 크다. 

2023년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 [자료=고용노동부] 2023.12.28 jsh@newspim.com

올해 10월 1일 기준 부족인원은 54만명으로 전년 동기 대비 8만2000명(13.2%) 감소했다. 부족인원은 채용여부나 채용계획과 무관하게 해당 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위해 현재보다 더 필요한 인원을 말한다. 즉, 기업들이 전반적인 생산량을 줄여나가고 있는 것으로 해석해 볼 수 있다.

인력부족률은 2.9%로 전년 동기 대비 0.5%포인트(p) 하락했다.   

부족인원 및 채용계획인원이 많은 산업은 제조업, 도매 및 소매업, 보건업 및 사회복지서비스업, 숙박 및 음식점업 순이다. 

전년 동기 대비 증가한 산업은 건설업(부족인원 3000명, 채용계획 3000명)이 유일하고, 제조업(부족인원 -2만7000명, 채용계획 -2만9000명), 도매 및 소매업(부족인원 -1만5000명, 채용계획 -1만6000명), 숙박 및 음식점업(부족인원 -1만명, 채용계획 -9000명), 운수 및 창고업(부족인원 -6000명, 채용계획 -7000명) 등 대부분의 업종에서 부족인원과 채용계획인원이 줄었다. 

인력부족률은 운수 및 창고업(5.4%), 숙박 및 음식점업(4.3%), 정보통신업(3.9%), 제조업(3.5%) 순으로 높게 나타났다. 

2023년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 [자료=고용노동부] 2023.12.28 jsh@newspim.com

부족인원 및 채용계획인원이 많은 직종은 경영·행정·사무직(부족인원 7만1000명, 채용계획 7만명), 영업·판매직(부족인원 5만5000명, 채용계획 5만5000명), 음식 서비스직(부족인원 5만1000명, 채용계획 5만2000명), 운전·운송직(부족인원 4만6000명, 채용계획 4만6000명), 제조 단순직(부족인원 3만1000명, 채용계획 3만3000명) 순이다. 

전년 동기 대비 증가한 직종은 건설·채굴직, 돌봄 서비스직, 경호·경비직 등이고, 감소한 직종은 운전·운송직, 음식 서비스직, 기계 설치·정비·생산직 등이다. 

인력부족률은 미용·예식 서비스직(6.3%), 식품 가공·생산직(5.5%), 운전·운송직(5.4%), 제조 단순직(5.2%), 정보통신 연구개발직 및 공학기술직(4.6%) 순으로 높았다. 

규모별로는 300인 미만 사업체는 부족인원이 49만6000명으로 전년 동기 대비 8만2000명(-14.1%) 감소했고, 채용계획인원은 50만6000명으로 7만8000명(-13.4%) 줄었다. 300인 이상은 부족인원이 4만5000명으로 전년 동기 대비 1000명(-1.7%), 채용계획인원은 5만명으로 3000명(-5.1%) 각각 감소했다. 

사업체는 인력부족을 해소하기 위해 '채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화'(59.8%), '임금(급여)인상 등 근로조건 개선'(34.0%) 순으로 노력하는 것으로 나타났다. 

◆ 올해 3분기 구인 3.9만명↓·채용 1.2만명↑…미충원인원 5.1만명↓

올해 3분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 121만2000명으로 전년 동기 대비 3만9000명(-3.1%) 감소했고, 채용인원은 107만3000명으로 1만2000명(1.1%) 증가했다. 

구인 및 채용인원이 많은 산업은 건설업(구인인원 19만1000명, 채용인원 18만4000명), 제조업(구인인원 18만5000명, 채용인원 14만2000명), 보건업 및 사회복지서비스업(구인인원 15만명, 채용인원 13만6000명), 숙박 및 음식점업(구인인원 13만8000명, 채용인원 13만명) 순이다. 

2023년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 [자료=고용노동부] 2023.12.28 jsh@newspim.com

전년 동기 대비 증가한 산업은 숙박 및 음식점업, 건설업, 보건업 및 사회복지서비스업, 운수 및 창고업 등이고, 감소한 산업은 제조업, 교육서비스업, 정보통신업, 금융 및 보험업 등이다. 

구인 및 채용인원이 많은 직종은 경영·행정·사무직(구인인원 14만7000명, 채용인원 12만9000명), 건설·채굴직(구인인원 14만7000명, 채용인원 14만7000명), 음식 서비스직(구인인원 14만7000명, 채용인원 13만7000명), 영업·판매직(구인인원 11만9000명, 채용인원 10만8000명), 보건·의료직(구인인원 5만9000명, 채용인원 5만2000명) 순이다. 

전년 동기 대비 증가한 직종은 음식 서비스직, 돌봄 서비스직, 전기·전자 설치·정비·생산직, 청소 및 기타 개인서비스직 등이다. 반면 경영·행정·사무직, 영업·판매직, 교육직, 인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비·생산직, 금융·보험직 등은 줄었다. 

300인 미만 규모 사업체는 구인인원이 105만6000명으로 전년 동기 대비 2만5000명(-2.3%) 감소한 반면, 채용인원은 92만8000명으로 2만6000명(2.9%) 늘었다. 300인 이상 구인인원은 15만6000명으로 전년 동기 대비 1만4000명(-8.4%), 채용인원은 14만5000명으로 1만4000명(-8.7%) 각각 감소했다. 

올해 3분기 미충원인원은 13만9000명으로 전년 동기 대비 5만1000명(-27.0%) 감소했다. 미충원율은 11.5%로 전년 동기 대비 3.7%p 하락했다. 미충원율은 사업체에서 적극적인 구인에도 불구하고 채용하지 못한 인원(구인인원-채용인원)을 말한다.  

2023년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 [자료=고용노동부] 2023.12.28 jsh@newspim.com

jsh@newspim.com

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KF-21, '전투용 적합' 최종판정 받다 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국형전투기(KF-21) 보라매가 7일 방위사업청으로부터 '전투용 적합' 판정을 획득하며 체계개발의 최종 관문을 통과했다. 2015년 12월 체계개발 착수 후 10년 5개월, 2023년 5월 '잠정 전투용 적합' 판정 이후 약 3년간의 후속 시험평가 끝에 이뤄진 결과다. 이로써 대한민국은 미국·러시아·중국·영국·프랑스·스웨덴·일본에 이어 독자 전투기 개발 능력을 완전히 확보한 8번째 국가로 자리매김했다. 지난 1월 12일 경남 사천 남해 상공에서 KF-21 시제 4호기가 비행성능 검증 임무를 수행하며 비행시험을 전면 완료했다. KF-21 개발은 총 1600여 회, 1만3000개 항목에 이르는 비행시험을 단 한 번의 사고 없이 완료하며 안전성을 입증했다. [사진=한국항공우주산업 제공] 2026.05.07 gomsi@newspim.com 방사청에 따르면, KF-21은 2021년 5월 최초 시험평가를 시작해 올 2월까지 약 5년간 지상시험을 통해 내구성과 구조 건전성을 검증했다. 특히 2022년 7월부터 2026년 1월까지 42개월간 진행된 비행시험에서는 총 1600여 회 비행에 단 한 건의 사고도 발생하지 않았다. 극저온·강우 등 악천후 조건 하 비행, 전자파 간섭 하 비행, 공중급유, 무장발사시험 등 1만3000여 개의 다양한 시험조건을 통해 비행 성능과 안정성을 완벽하게 검증한 것으로 평가된다. 이번 전투용 적합 판정은 KF-21 블록-I(기본성능·공대공 능력)의 모든 성능에 대한 검증이 완료됐음을 의미한다. 방사청은 KF-21이 공군의 작전운용성능(ROC)을 충족하고, 실제 전장 환경에서 임무 수행이 가능한 기술 수준과 안정성을 확보했다고 평가했다. 노지만 방사청 한국형전투기사업단장은 "국방부·합참·공군·한국항공우주산업(KAI)·국방과학연구소 등 민·관·군의 긴밀한 협력을 통해 이룬 결실"이라며 "향후 양산 및 전력화도 차질 없이 추진해 공군의 작전수행 능력을 한층 강화해 나가겠다"고 밝혔다. 방사청은 비행시험 효율화를 위해 시험 비행장을 사천에서 충남 서산까지 확대하고 국내 최초로 공중급유를 시험비행에 도입했다. 그 결과 개발 비행시험 기간을 당초 계획보다 2개월 앞당길 수 있었다. KF-21 체계개발 사업은 올해 6월 종료되며, 양산 1호기는 올해 하반기 공군에 인도될 예정이다. 양산 1호기는 지난 3월 25일 경남 사천 KAI 공장에서 출고됐으며, 4월 15일 출고 22일 만에 첫 비행에 성공했다. 이후 물량은 순차적으로 실전 배치될 계획이며, 추가무장시험을 통해 공대지 무장 능력도 확보할 예정이다. 공군은 2032년까지 총 120대를 전력화할 계획으로, KF-21은 노후화된 F-4E·F-5E 전투기를 대체하는 한편, 대한민국 영공방위의 핵심 전력으로 자리매김할 전망이다. 방사청은 "검증된 성능을 바탕으로 글로벌 방산 4대 강국 도약의 서막을 여는 K-방산 수출의 핵심 무기체계가 될 것"이라고 기대감을 나타냈다. gomsi@newspim.com 2026-05-07 11:35
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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