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[기자수첩] 2학기 전면등교를 위한 조건들

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등교인원 확대 대응, 급식 체계 점검 필요
올해 6만명 지원하는 전문 방역인력, 더 필요할 수도

[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 코로나19 확진자가 1000명을 넘어선지도 한달 가까이 되면서 '2학기 전면 등교수업이 가능하냐'에 대한 관심이 뜨겁다. 전국 초·중·고교의 여름방학이 절반도 채 지나가지 않았는데도 벌써 2학기에 대한 관심이 높은 것은 어쩌면 당연한 결과일 수 있다.

일단 유은혜 부총리 겸 교육부 장관이 2학기 전면등교 기조에는 변함이 없다는 공식 입장을 밝히면서 논란이 일단락됐지만, 향후 추진 과정은 녹록지 않을 것으로 예상된다. 확진자가 1000명 넘게 나오는 상황에서 '무슨 등교수업이냐'는 반응이 가장 먼저 나온다.

김범주 사회문화부 기자

등교수업 확대는 사실상 온라인 수업의 실패에 따른 일종의 고육지책에 가깝다. 지난해 코로나19 확산에 따른 온라인 수업을 야심차게 추진했지만, 학력저하가 현실화되면서 1년여 만에 등교수업 중심으로 회귀했다.

교육부 발표에 따라 어떤 형태가 됐든 2학기 등교수업은 확대될 것으로 보인다. 다만 우려되는 점은 2학기 학사일정을 준비해야 하는 '학교현장의 상황'이다. 앞서 수도권에 사회적 거리두기 4단계 적용이 급박하게 결정되는 바람에 오프라인 중심으로 수업을 준비했던 학교가 큰 혼란을 경험하기도 했다.

언제 다시 거리두기 단계가 조정될지 모르는 불확실 속에서 2학기 학사일정을 미리 마련한들 무슨 소용이 있겠냐는 하소연도 설득력이 있다. 오죽했으면 학교 현장에서 '쪽대본을 기다리는 배우의 심정'이라는 표현까지 등장했을까.

가장 크게 우려되는 점은 등교확대 시 학교 내 집단감염이다. 학교 내 방역은 비교적 다른 감염 경로에 비해 낮은 편이지만, 주로 학생들이 교실이라는 한정된 공간에서 활동하기 때문에 전파력도 빠르다는 위험이 있다. 특히 급식 과정에서의 감염 위험이 꼽힌다.

그동안 교육당국이 학교 내 급식시설에서 급식하는 경우 순차적 혹은 학년별 급식을 실시해 왔지만, 등교 인원이 많아질 경우를 대비한 급식 계획이 미리 세워져야 한다는 목소리가 높다.

학년별 등교 계획에 대한 조정이 필요하다는 목소리도 있다. 지난 1학기까지 유치원·초등 1·2학년은 밀집도 기준에서 제외돼 매일 등교를 하도록 했지만, 학년별 학생수가 다른 학교의 경우 비효율적이라는 지적이 있다. 초등 1·2학년 학생수가 3~6학년 학생수보다 많은 경우가 있는데, 학교 사정에 따라 조정이 필요해 보인다.

전문 방역인력 확보도 숙제다. 지난해 5만여명이었던 학교 방역인력이 올해 6만여명으로 늘었지만, 과밀학급 해소 차원에서 늘어나는 시설에 대한 방역이 필요하다는 지적이다. 올해만 1155개교에서 모듈형 교실 등 새 시설이 도입되면서 이에 대한 방역 점검도 필요해 보인다. 코로나 대유행 속에서 학부모와 학생 등이 호응할 수 있는 실효성 있는 학교 운영 방안 마련이 필요한 시점이다.

wideopen@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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