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[클로즈업] 정당 혁신위 만드는 이낙연...'동력 저하' 민주당에 메스 들이댄다

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"선거국면 전 뒤처진 여당 체질 바꿀 것"
위원장은 당을 잘 아는 내부 인사 검토

[서울=뉴스핌] 김현우 기자 = 이낙연 더불어민주당 대표가 정당 혁신위원회를 꺼내들었다. 정당도 시대 흐름에 따라 정비가 필요하다는 취지에서다. 내년 4월 보궐선거, 내후년 대선과 지방선거를 앞두고 포괄적인 당 체질 개선에 나갈 것이라는 의지로 풀이된다.

이 대표가 현 시점에 혁신을 내세운 것은 지금이 당 체질 개선 적기라는 판단에서다. 민주당 지도부의 한 의원은 13일 기자와 만난 자리에서 "국정감사, 정기국회, 본예산 심의에 돌입하면 바로 선거 국면"이라며 "먼저 준비를 하고 당 체질 개선에 나서자는 의미"라고 설명했다.

또 다른 이유로는 '정당 존속'도 있다. 이 대표 측은 "거대 여당이 된 가운데 타성에 젖어 당 혁신 동력이 약해질 수 있고 국민들로부터 뒤처졌다는 인상을 받을 수 있다는 문제의식에서 비롯됐다"며 "예컨대 민주당이 젠더 감수성이 뛰어나다고 말할 단계는 아니잖나. 시대가 바뀌는 만큼 정당 체질도 정비하겠다는 의미"라고 전했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 이낙연 더불어민주당 대표. 2020.10.12 kilroy023@newspim.com

야권에서도 혁신이 진행되는 만큼 이에 뒤쳐선 안 된다는 문제의식도 혁신위 추진 이유로 해석된다.

현재 정치권에서는 두 정당 혁신이 진행 중이다. 제1야당인 국민의힘에서는 김종인 비상대책위원장이 정강정책을 수정하는 등 혁신에 나섰다. 제2야당 정의당도 혁신안을 마련, 김종철 신임 지도부 체제에서부터 적용하고 있다. 반면 민주당은 지난 전당대회에서 강령 개정안을 내놓은 뒤 혁신안이 별도로 추진되지는 않았다.

한편 주요 혁신 의제로는 당원 교육과 시대에 맞는 공천 제도 등이 꼽힌다. 김영배 당대표 정무실장은 "당원들에 대한 교육훈련 강화, 4차 산업혁명 시대에 맞는 당헌당규 개정, 새 시대에 맞는 정당 정체성 확립 등도 과제"라며 "특정 선거를 노린 것이 아니다. 앞으로 당 존속을 위해서라도 발판을 다지겠다는 것"이라고 밝혔다.

혁신위원장 인선은 현재까지 논의 중이다. 이 대표는 기자들과 만난 자리에서 '혁신위원장이 외부에서 오느냐'는 질문에 "안 그럴 것 같다"며 "(의원 중에) 희망자도 있다"고 말했다. 당을 잘 아는 인사가 와야 한다는 의미다. 

민주당 관계자는 "이 대표도 마음에 두고 있는 사람이 있지 않을까"라면서도 "다만 이 대표가 말을 해버리면 다른 사람들이 의견을 내지 못하는 만큼 우선은 더 논의를 거칠 것으로 보인다"고 전했다.

한편 이 대표는 지난 11일 민주당 최고위 워크숍에서 혁신위 설치 필요성을 거론하며 2015년 '김상곤 혁신위'를 예시로 든 바 있다. 당시 김상곤 혁신위는 당시 11차례 혁신안을 발표하며 ▲현역의원 하위 20% 공천배제 ▲국민참여공천 ▲정치 신인, 여성, 장애인, 청년 가산점 등의 공천 원칙을 제시했다. 또 ▲당무감사원 설립 ▲민생복지국가로의 정체성 ▲청년차세대리더학교 설립 등도 제안했다.

민주당 관계자는 "김상곤 혁신안은 지금의 거대 여당을 만든 '시스템 정당'의 기초를 닦았다"며 "당대표로서 가져야 할 장기적인 정당 청사진이자 대권주자로서의 과제가 아니겠나"라고 내다봤다. 

withu@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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