전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치 국방·안보

속보

더보기

정경두 "2019년, 아쉬운 점은 삼척항 목선 경계작전 실패"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

2019 연말 전군주요지휘관회의 모두발언
"2020년, 사회적 관심계층 병적관리 및 취약 병역의무자 지원 강화"

[서울=뉴스핌] 하수영 기자 = 정경두 국방부 장관은 2019년 아쉬웠던 점으로 삼척항 목선 경계 작전 실패와 해군 2함대의 경계작전 시 허위 자백 강요 사건 등을 꼽았다. 

정 장관은 4일 오전 국방부에서 열린 '2019 연말 전군 주요지휘관회의'에서 "삼척항 소형 목선 경계작전 실패 사례, 해군 2함대의 경계작전 시 허위자백 강요 사건, 최근 발생한 지뢰 폭발 사고 등 안타까운 일들도 있었다"며 "지난 과오에 대해서는 문제점을 철저히 분석하고 보완하여, 다시는 이러한 일이 발생하지 않도록 우리 모두가 조금 더 노력해야겠다"고 언급했다.

정 장관은 2020년에 대해서는 "종교적 신앙 등에 따른 대체복무제 도입 등을 통해 군내 포용문화를 확산시켜 나가야 한다"고 말했다. 

정 장관은 이날 오전 국방부에서 열린 '2019 연말 전군 주요지휘관회의'에서 "종교적 신앙 등에 따른 대체복무제 도입과 사회적 관심계층에 대한 병적관리, 신체‧경제적 취약 병역의무자에 대한 병역이행 지원을 강화하는 등 군내의 포용 문화를 확산시켜 나가길 바란다"고 주문했다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 정경두 국방부 장관 photo@newspim.com

2019 연말 전문 주요지휘관회의에는 회의를 주재한 정 장관을 비롯해 박한기 합동참모의장, 서욱 육군참모총장, 심승섭 해군참모총장, 김준식 공군참모차장, 이승도 해병대사령관, 기찬수 병무청장 등 국방부・합참・각 군의 주요지휘관 및 참모, 국직기관・병무청・방위사업청의 주요직위자 등 150여 명이 참석했다.

정 장관은 이 자리에서 2019년 국방정책의 성과와 미흡한 점, 2020년 국방정책의 추진 방향에 대해 언급했다.

정 장관은 성과와 관련해 "군은 2019년 한해 중부전선 귀순자 유도작전 완수를 통해 군사대비태세를 확립하고 북한의 비핵화와 정부의 평화프로세스를 군사적으로 뒷받침했다"며 "동시에 강원 고성지역 산불 진압과 실종 여중생 구조작전, 아프리카돼지열병(ASF) 확산 차단, 헝가리 유람선 침몰사고와 독도 헬기 추락사고 현장에서의 구조작전 진행 등을 통해 국민의 생명과 재산을 보호하는 국군의 사명을 완수했다"고 말했다.

이어 "철통같은 연합방위태세를 확립한 가운데 미래 연합사령부의 기본운영능력(IOC) 검증도 성공적으로 마쳤다"며 "주변국 및 국제사회와의 국방교류협력 증진으로 우호적인 전략적 환경을 조성하고 우리의 위상에 부합하는 역할을 확대해 정부의 신남방정책과 신북방정책을 적극적으로 구현했다"고 밝혔다.

정 장관은 아울러 "국방개혁 추진에 있어서도 '스마트 국방혁신 추진단'을 출범시켜 4차 산업혁명의 ICT 기술에 부합한 첨단전력을 기반으로 한 '스마트 국방, 디지털 강군'으로 거듭나기 위한 초석을 마련했다"며 "이와 함께, 병사들의 평일 일과 후 외출과 휴대폰 사용을 추진해 자율과 책임이 조화를 이룬 선진병영문화를 정착시키고, 지역사회의 발전에도 기여했다"고 평가했다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 정경두 국방부 장관 photo@newspim.com

정 장관은 그러면서 2020년 국방정책 추진방향으로 ▲굳건한 전방위 안보태세 확립을 통한 한반도 항구적인 평화정착 뒷받침 ▲첨단 과학기술 기반의 고도화‧정예화된 혁신 강군 건설 ▲선진국가 위상에 부합하는 국방분야의 공정성‧투명성‧효율성 제고 ▲국민과 함께하고 국민에게 신뢰받는 군내 포용 문화 조성 등 네 가지 과제를 제시했다.

정 장관은 "먼저 굳건한 전방위 안보태세 확립을 통해 한반도의 항구적인 평화정착을 강력한 국방력으로 뒷받침해 나가야 한다"며 "남북관계가 지금 잠시 어렵지만, 이럴 때 일수록 군이 본연의 임무에 역할에 더욱 충실해서 정부의 외교적 노력을 지원하고 9‧19 합의가 다시 실효적으로 이행돼 남북 간 군사적 신뢰구축이 지속될 수 있도록 해야 한다"고 강조했다.

이어 "또 내년에는 전군 차원의 노력을 결집해 미래 연합사의 완전운용능력(FOC) 검증 평가를 실시할 예정이므로 체계적이고 적극적으로 전작권 전환을 추진해 나가길 바란다"며 "동시에 (지난 달 한‧미 안보협의회에서 채택한) '미래 한‧미동맹 국방비전'을 바탕으로 한‧미동맹을 상호보완적이고 미래지향적으로 한 단계 더 발전시킬 수 있도록 다 함께 노력해야 한다"고 말했다.

아울러 "올해 첫 발을 내딛은 4차 산업혁명시대의 첨단기술을 접목한 '디지털 강군, 스마트 국방'을 내년에 보다 구체적으로 추진해 첨단 과학기술 기반의 고도화‧정예화된 '혁신' 강군을 건설하고, 선진국가 위상에 부합하는 국방 분야의 공정성‧투명성‧효율성을 제고해 나가야 한다"고 역설했다.

또 "마지막으로 국민과 함께하고 국민에게 신뢰받는 군내 포용 문화를 조성하기 위해 군복무경험 학점인정제, 장병 취업 지원 강화 등을 통해 개인의 성장을 약속하는 군대로 거듭나고 연대급 이상부대에 가칭 '대표병사제' 도입을 검토해 불합리한 관행과 부조리가 없는 인권과 생명존중의 신진화된 병영문화를 확실히 정착시켜야 한다"며 "특히 종교적 신앙 등에 따른 대체복무제 도입 등을 통해 군내 포용문화를 확산시켜야 한다"고 덧붙였다.

suyoung0710@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동