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"의도적 압수수색", 경찰의 작심비판…검·경 갈등 최고조

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"경찰에 맡겨놓은 물건 찾아가듯 압수수색" 작심 비판
경력 10년차 경찰관 "유류품 가져가는 압수수색은 처음"
청와대 연결고리 지목된 서초경찰서장 "법적 조치"

[서울=뉴스핌] 임성봉 구윤모 황선중 기자 = 검찰이 청와대 특별감찰반원 사망 사건을 수사 중인 서울 서초경찰서를 압수수색하면서 검찰을 향한 경찰의 작심비판이 이틀째 이어지고 있다. 본격적인 검경 수사권 조정 국면에 접어든 상황에서 경찰 내부에서는 과거와 달리 지휘부 차원의 보다 적극적인 대응을 주문하는 목소리가 높아지고 있다.

3일 경찰에 따르면 서울중앙지검 공공수사2부(김태은 부장검사)가 서초경찰서 형사팀 사무실을 압수수색한 전날 이후 경찰 내부 게시판에는 경찰청 차원에서 검찰에 강력한 유감 표시를 해야 한다는 의견이 속속 올라오고 있다.

청와대의 유재수 전 부산시 경제부시장 감찰 무마 의혹 사건을 수사 중인 검찰은 "(검찰 수사관 출신 전 청와대 민정비서관실 특감반원) A씨 사망 경위에 대해 여러 의혹이 제기되고 있어 진상을 한 점 의문 없이 규명하기 위한 것"이라고 서초서 압수수색 이유를 설명했다.

서초서는 지난 1일 오후 숨진 채 발견된 A씨의 휴대전화와 유서 등을 확보해 구체적인 사망 경위를 조사하고 있었다. A씨는 청와대 감찰 무마 의혹 당시인 2017년 청와대에 파견돼 근무하다 올해 2월 유 전 부시장 사건을 수사 중인 서울동부지검에 복귀했다.

[사진=김아랑 기자]

변사 사건을 수사 중인 관할 경찰서에 대해 검찰이 압수수색에 나선 것은 매우 이례적이다. 특히 경찰 수사에 별다른 의혹이 제기되지 않은 상황에서 검찰이 변사 사건의 증거물을 재압수한 경우는 이번이 처음이다. 심지어 변사 사건의 부검도 끝나지 않은 상황이다.

검찰의 이례적인 경찰에 대한 강제수사를 두고 경찰 내부에서 "궁지에 몰린 검찰이 위기를 모면하기 위해 사건 실체와는 관계 없는 경찰서까지 압수수색했다"며 극도로 격앙된 반응이 잇따르는 것이다.

서울 모 경찰서 소속 수사 담당 경찰관은 "변사 사건이 발생하면 디지털 포렌식 등 경찰이 해야 할 수사들이 있는데 사건 발생 하루 만에 검찰에서 경찰을 압수수색한다는 것은 검찰이 또 다른 의도를 갖고 있다고 밖에 볼 수 없다"며 "휴대전화에서 무엇이 나올지 몰라 겁나니까 경찰이 먼저 보지 못하도록 검찰이 무리해서 압수수색을 한 것 같다"고 지적했다.

또 다른 경찰서 소속 간부급 경찰관은 "특정 경찰서 관계자의 비위행위를 포착해서 경찰서를 압수수색하는 경우는 봤어도 유류품을 가져가기 위해 압수수색한 것은 경찰생활 10년 넘게 하면서 처음 본다"며 "검찰이 이런 식으로 수 년 간 적폐청산 수사를 해왔다고 생각하면 께름칙하다"고 비난의 수위를 높였다.

경찰에 대한 수사지휘권이 있는 검찰이 사건과 관련해 경찰에 지휘를 내리면 될 것을, 압수수색이라는 강제수사 절차를 택한 것은 다분히 고의적이라는 비판도 나온다. 검경 수사권 조정을 앞두고 경찰에 창피를 주고, 경찰의 수사력이 떨어진다는 인식을 주기 위한 의도가 담겨 있다는 것이다.

경찰청에 근무하는 모 경찰관은 "떳떳하게 수사지휘를 내리거나 자료를 요청하면 될 일인데 얼마나 경찰이 만만하면 A씨 사망 하루 만에 담당 경찰서를 압수수색하는 황당한 일을 벌였겠느냐"며 "경찰도 가만히 참고 있을 게 아니라 검찰에 분명하게 항의하고 재발방지 약속을 받아내야 한다"고 분통을 터뜨렸다.

경찰청 소속 고위급 간부는 "검찰이 A씨 휴대전화가 필요하다면 당연히 그에 맞는 절차에 따라 경찰에서 받으면 되고, 경찰도 이를 거부할 이유가 전혀 없다"며 "그럼에도 마치 경찰에 맡겨놓은 물건 찾아가듯이 경찰서에 영장을 들고와 압수물을 재압수하는 황당한 상황을 어떻게 받아들여야 하느냐"고 목소리를 높였다.

서울 서초경찰서 /뉴스핌DB

경찰 내부에서 검찰을 향한 불만이 악화일로를 걷는 가운데 김종철 서초경찰서장도 이날 공식 입장문을 내면서 검경 간 갈등은 더욱 고조되는 분위기다.

김 서장은 검찰의 이례적 압수수색이 김 서장의 과거 청와대 근무이력 때문이라는 의혹이 제기된 것에 대해 "청와대 국정기획상황실에 근무한 사실은 있지만 이 부서는 세간에서 제기하는 의혹과는 전혀 무관한 부서"라며 "청와대에 근무한 사실만으로 한 사람의 공직자를 이렇게 매도할 수 있다는 사실에 참담함을 느낀다"고 밝혔다.

그러면서 "25년 국가와 국민을 위해 성실하게 봉직한 공직자의 명예를 한 순간에 짓밟는 있을 수 없는 내용"이라며 "관련 기사를 정정보도하지 않을 경우 민형사상 모든 법적조치를 취할 예정"이라고 경고했다.

경찰 관계자는 "문제의 휴대전화 디지털 포렌식에 경찰이 참여하고 있는 상황이지만 내부적으로는 불만의 목소리가 적지 않다"며 "검찰의 디지털 포렌식과 별개로 A씨 사망과 관련해서는 경찰에서 계속 수사할 예정"이라고 말했다.

 

imbong@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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