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[文정부 반환점] 지상파부터 OTT까지...'신남방정책' 발맞추는 방송계

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[편집자] 문재인 정부가 11월 9일로 임기 5년의 반환점에 섭니다. "잘못된 관행과의 과감한 결별"이란 취임사로 시작한 '문재인의 2년 6개월'은 소득주도성장과 한반도 평화프로세스, 두 축으로 야심차게 출발했지만 경제와 남북문제 모두 답답한 흐름인 것도 현실입니다. 종종 피로감도 엿보입니다. 과연 후반 레이스는 어떨지 종합뉴스통신 뉴스핌이 문재인 정부의 나머지 절반을 짚어봅니다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 문재인 대통령이 지난해 11월 '신남방정책'을 천명하면서 방송계도 동남아 7개국 진출에 발맞추고 있다. 지상파의 K팝 아이돌들을 주축으로 한 한류 콘텐츠부터 해외 간접 진출로 예비 시청자들을 확보하려는 토종 OTT(Over The Top, 온라인 동영상 서비스) 웨이브의 시도도 눈에 띈다.

문 대통령은 지난해 11월 9일(현지시간) 열린 '한-인도네시아 비즈니스포럼' 기조연설을 통해 '신남방정책'을 공식 천명했다. 이후 방송계에서도 점차 인도네시아 및 동남아 국가를 향한 시장개척 의지를 보이고 있다. 홍콩과 태국 방콕을 넘어, 인도네시아, 필리핀, 말레이시아, 싱가포르 등 아세안 국가들은 '신남방정책' 이전에도 이미 한류에 우호적인 주요 소비층 가운데 하나였다.

◆ SBS MTV, 동남아 20개국으로 '더쇼' 동시 생방송…'K팝 한류' 이어받을까

KBS를 비롯해 MBC, SBS는 그동안 주로 한류 드라마, 예능 등 자사 콘텐츠로 동남아시아에서 큰 사랑을 받았다. 태국과 필리핀, 베트남은 이미 규모와 충성도가 보장된 한류 시장이다. 이 가운데 문 정부의 '신남방정책'이 천명되면서 동남아 국가 콘텐츠 수출과 협업이 더욱 활발해질 것이란 관측이 흘러나온다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = [사진=SBS MTV]2019.11.08 jyyang@newspim.com

가장 먼저 SBS에서는 자회사 SBS MTV에서 방영 중인 가요 프로그램 '더쇼(THE SHOW)'를 올해부터 아시아 총 20개국에 송출 중이다. 올 초 이들은 "2019년도부터 MTV Asia를 통해 아시아 18개국에서 '더쇼'를 생방송으로 즐길 수 있게 됐다"고 알렸다. 이에 따라 한국, 일본(TBS) 외에도 올해부터 싱가포르, 말레이시아, 인도네시아, 태국, 필리핀, 캄보디아, 라오스, 베트남, 몽골, 브루나이, 동티모르, 미얀마, 마셜 제도, 미크로네시아, 파푸아뉴기니, 사모아, 쿡 제도, 팔라우 등 아시아 20개국에서 동시 생방송되고 있다.

특히 태국과 필리핀, 싱가폴, 베트남 등은 방탄소년단을 비롯해 엑소, 워너원, 뉴이스트 등 이미 수많은 한류 아이돌 그룹, 가수들이 해외 투어 때마다 찾는 K팝 팬들의 대표 국가다. '더쇼'가 아시아 20개국으로 송출되면서 전통적인 한류 타깃이던 아시아 주요국을 넘어 동남아의 다양한 국가에도 K팝 접근성을 현저히 높였다는 평가다.

또 SBS MTV는 유료 케이블 TV방송으로 구분되는 채널이지만, 이같은 동시 생방송이나 현지 주최 공연들이 지상파로 확대될 여지도 있다. 실제로 KBS의 대표 음악 방송 프로그램 '뮤직뱅크'는 주기적으로 베트남, 태국 등 아시아, 유럽, 남미 등지를 오가며 월드투어 특별방송으로 한류팬들을 만나왔다. 문 정부의 '신남방정책'과 맞물려 지상파 방송과 한류 아이돌이 만난 콘텐츠가 더 적극적으로 아세안 국가로 향할 거란 예측이 가능한 이유다.

[서울=뉴스핌] 이한결 기자 = 16일 오후 서울 중구 정동1928 아트센터에서 열린 '웨이브 출범식'에서 참석 내빈들이 세레모니를 하고 있다. 왼쪽부터 이태현 콘텐츠웨이브 대표이사, 최승호 MBC 사장, 양승동 KBS 사장, 최기영 과학기술정보통신부 장관, 한상혁 방송통신위원회 위원장, 박정훈 SBS 사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 고삼석 방송통신위원회 상임위원. 2019.09.16 alwaysame@newspim.com

◆ 지상파 주축된 토종OTT 웨이브, 동남아 7개국 서비스…'선진출' 의지 확고

지난 9월 출범해 지상파 3사의 콘텐츠를 독점 공급하기로 한 OTT 플랫폼 웨이브(wavve)는 론칭 이후 첫 번째로 동남아 7개국의 서비스를 확대했다. 사용자들은 '웨이브고(wavve go)' 서비스를 통해 싱가포르, 인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 베트남, 라오스, 태국 등 7개 국에서 콘텐츠 모바일 스트리밍이 가능하다.

'웨이브고' 서비스는 해당 국가에서 직접 서비스를 론칭해 아세안 국가 사용자를 유치하는 직접 진출로 볼 수는 없다. 국내에서 후발주자로 출발한 웨이브는 앞서 넷플릭스 등 해외 업체인 타 OTT에 비해 현지화에 취약한 것도 사실. 그럼에도 타 국가에 앞서 첫 번째 서비스 지역으로 동남아 국가들을 선정한 만큼 충분히 선진출 의지를 드러낸 셈이다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = [사진=KBS]2019.11.08 jyyang@newspim.com

특히 첫 웨이브 오리지널 콘텐츠 '녹두전'을 필두로 지상파 방송 콘텐츠가 독점 공급될 경우 활약이 더 기대된다. 웨이브 측은 앞서 "웨이브고는 본격적인 글로벌 진출에 앞서 유료이용자 대상 서비스 지역 범위를 확대하는 의미가 있다"면서 "이용자 호응도에 따라 콘텐츠와 대상 국가를 점차 확대할 것"이라고 예고했다. K팝을 중심으로 한 음악 프로그램, 드라마, 예능 등 한류 콘텐츠를 동남아시아 지역으로 전파할 대표 플랫폼 역할을 하리란 기대도 나온다.

확고한 문 정부의 정책 기조에 따라, 업계에서는 지상파와 케이블, OTT 등 플랫폼과 무관하게 한류 전파를 넘어 콘텐츠 공동 제작으로 가야 한다는 의견도 나온다. 이미 CJ E&M에서는 인도네시아 발리에서 '윤식당', 베트남의 '박씨네 미장원' 등 동남아 현지와 협력 콘텐츠를 성공적으로 제작한 바 있다.

아직은 다소 방송계 움직임이 미비한 편이지만 주요 한류 수출국인 일본과 관계가 회복되지 않은 가운데, 모든 가능성은 열려있다. 문 정부 2년, 반환점을 돌면서 방송계도 이제 콘텐츠 수출의 타깃과 시야를 넓힐 때다.

jyyang@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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