전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 야구

속보

더보기

[스포츠 IN] 2019 프로야구 관전포인트… KIA·NC 외인 3명 교체

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

한화·삼성·롯데·LG·KT, 외인 2명 교체
두산·SK·키움, 상위권 팀 외인 재계약 제일 많아

[서울=뉴스핌] 김태훈 수습기자 = 올 시즌 프로야구 관전포인트는 외인들의 활약이다. 각 구단은 2019 시즌을 위해 전력 충원을 위해 많은 노력을 했다. 그중에서도 KIA 타이거즈와 NC 다이노스는 최다인원인 3명을 모두 새로 충원, 전력을 개편했다.

지난 2017시즌 한국시리즈 우승을 차지한 KIA는 지난해 5위로 시즌을 마감했다. NC는 창단 후 최하위에 그쳤다.

한화 이글스를 포함한 5개팀이 2명을 교체했다. 지난 시즌 11년 만의 가을 야구를 맛본 한화는 3위로 시즌을 마감했다. 이와 함께 6위 삼성 라이온즈, 7위 롯데 자이언츠, 8위 LG 트윈스, 9위 KT 위즈가 2명을 교체했다.

한국시리즈 우승을 차지한 SK 와이번스와 2위 두산 베어스, 4위 키움 히어로즈는 1명의 외인 선수를 영입했다. 로맥, 린드블럼 등 기존의 외국인 선수가 좋은 활약을 보였기 때문이다. 

2019시즌 각 구단 외인 선수 보유 현황.

◆ KIA·NC, 외인 3명 전원 교체…2019시즌 반등 노린다

 3명을 모두 교체한 KIA와 NC는 꼭 반등을 이루겠다는 각오다.

KIA는 지난 3년 동안 에이스를 책임졌던 헥터 노에시와 팻 딘이 한국을 떠나자 우완 투수 제이컵 터너(100만달러), 조 윌랜드(100만달러)에 영입했다. 로저 버나디나의 대체 선수로는 제러미 해즐베이커(70만달러)를 데려왔다.

터너와 윌랜드 모두 인상적인 KBO리그 데뷔 무대를 마쳤다. 두 선수 합계 10⅓이닝 무실점으로 호투했다. 특히 국가대표 좌완 에이스 양현종의 어깨를 덜어줄 ‘이닝이터’로 평가받고 있다.

KIA는 안정적인 활약을 펼친 버나디나와 과감한 이별을 택하고 해즐베이커를 영입했다. 캠프에서부터 컨택력과 주력이 뛰어나다는 평가를 받은 해즐베이커는 시범경기 초반 타격감을 찾지 못했지만, 지난 14일 KT전에서 첫 홈런포를 장식했다. 버나디나를 뛰어넘어야 하는 부담감을 갖고 있는 해즐베이커의 활약이 주목된다.

NC 다이노스는 외인 투수 드류 루친스키(100만달러), 에디 버틀러(100만달러)와 호타준족 타자 크리스티안 베탄코트(100만달러)를 영입했다. 올 시즌 새로운 외인 선수들에게 10개 구단 중 가장 높은 금액을 투자한 만큼 지난해 창단 첫 꼴찌에서 벗어나겠다는 각오다.

다만 생각처럼 되지 않고 있다. 루친스키는 지난 17일 KBO리그 데뷔 첫 선발 등판에서 KIA를 상대로 5이닝 동안 11안타를 허용 6실점으로 휘청거렸다. 버틀러 역시 지난 17일 KIA전에서 5이닝 5피안타 2실점으로 만족스럽지 못한 모습을 보였다.

NC는 지난해 FA 최대어 양의지를 영입했다. 거포로서 장점이 있지만, 뛰어난 리드가 돋보이는 포수다. 시범경기에서는 류친스키와 버틀러 모두 흔들리는 모습을 보였지만, 양의지와 호흡을 맞춰 에이스로 거듭나야 하는 사명감을 갖고 있다.

베탄코트는 포수와 내야수, 외야수, 투수까지 두루 경험한 멀티 플레이어다. 영입 당시 너무 많은 포지션에 뛰면 한 역할에 집중하지 못한다는 평가가 있었으나, 캠프에서 이런 걱정을 단번에 지워냈다.

투수를 경험한 만큼 강한 어깨를 갖고 있다. 양의지가 아무리 좋은 포수라도 144경기를 모두 풀타임으로 소화하기에는 무리가 있다. 베탄코트는 이를 대신할 자원이면서, 양의지가 포수 마스크를 쓸 때에는 1루수 또는 외야수로 출전이 가능하다. 타격에서도 컨택 능력은 다소 떨어지지만, 홈런 생산성이 뛰어나다는 평가로 많은 기대를 모으고 있다.

KIA 제이컵 터너. [사진= KIA 타이거즈]

◆ 한화·삼성·KT, 투수 2명 영입으로 마운드 강화…롯데·LG는 투·타 1명씩

한화는 지난해 외인 에이스로 거듭난 키버스 샘슨과 데이비드 헤일과 재계약을 포기하는 결단을 내렸다. 반면 ‘복덩이’로 활약한 제라드 호잉(140만달러)과는 재계약을 추진, 올 시즌도 함께한다.

한화는 우완투수인 워윅 서폴드(100만달러)와 좌완투수 채드 벨(60만달러)을 영입했다. 두 선수는 모두 지난 시즌 메이저리그 디트로이트 타이거스에서 활약했으며, 마이너리그에서도 같은 팀 소속으로 꾸준히 선발 로테이션을 소화했다.

특히 1선발 후보로 평가받는 서폴드는 시범경기 첫 등판에서 5이닝 무실점을 보여주는 등 안정적인 모습으로 합격점을 받았다. 벨 역시 지난 14일 SK와의 데뷔전에서 5이닝 무실점으로 호투했다. 한화는 지난해 최강의 불펜을 구축했지만, 선발진에서 다소 아쉬운 모습을 보였다. 올 시즌 서폴드와 벨이 안정적인 모습을 보여준다면, 2년 연속 가을야구에 진출할 수 있는 가능성이 높을 것으로 전망된다.

삼성 라이온즈는 지난 시즌 4번 타자를 맡은 다린 러프와 재계약(170만달러)을 체결하고, 저스틴 헤일리(90만달러), 덱 맥과이어(95만달러)를 영입했다. 러프는 지난 2년간 30홈런, 3할, 120타점 이상을 달성하는 등 삼성 타선에서 중요한 역할을 수행했다.

헤일리, 맥과이어에게 거는 기대가 크다. 삼성은 지난해 팀 아델만(8승12패 평균자책점 5.05), 리살베르토 보니야(7승10패 평균자책점 5.30)가 부진했다, 또 토종 베테랑 윤성환 마저 무너져 선발진 전체가 흔들렸다.

헤일리와 맥과이어 모두 150km에 육박하는 강속구를 가지고 있다. 스프링캠프에서도 안정적인 모습을 보여주며 합격점을 받았다. 외인 원투펀치가 제 자리를 잡는다면 올 시즌 가을야구도 노려볼 수 있다.

KT 위즈는 2년 동안 맹활약을 펼쳤던 멜 로하스 주니어(160만달러)와 재계약했다. 새로운 외인 투수로는 라울 알칸타라(65만달러), 윌리엄 쿠에바스(67만달러)와 함께한다.

로하스는 2시즌 동안 타율 0.303 61홈런 170타점 등을 기록, 수비에서도 빠른 발과 강한 어깨를 이용한 환상적인 플레이를 펼쳤다. 지난 시즌을 마친 뒤 메이저리그 진출을 도모한 로하스는 윈터미팅에서 계약을 이루지 못하고 3년 연속 같은 유니폼을 입게 됐다.

알칸타라의 출발이 좋지 않다. 미국 애리조나에서 진행한 스프링캠프서부터 어깨 부위의 통증을 느껴 시범경기에 등판하지 않았다. 2군에서 컨디션 관리를 통해 1군 마운드에 설 전망이다.

다만 쿠에바스는 합격점을 받고 있다. 제구의 안정이 장점인 쿠에바스는 개막전을 시작으로 꾸준히 선발 로테이션을 소화할 것으로 보인다.

롯데 자이언츠는 좌완투수 브룩스 레일리(117만달러)와 재계약했다. 새로운 외인 선수로는 우완투수 제이크 톰슨(90만달러)와 메이저리그 출신 내야수 카를로스 아수아헤(55만1000달러)를 데려왔다.

톰슨은 디트로이트 타이거즈 출신으로 메이저리그서 3시즌을 보냈다. 빠르지는 않지만 다양한 변화구를 바탕으로 노련한 경기운영 능력을 갖고 있다는 평가다. 좌타자에게 특화된 레일리와 원투펀치를 이룰 전망이다.

아수아헤는 지난해까지 2루수를 맡았던 앤디 번즈의 빈자리를 채울 전망이다. 빠른 발과 정교한 컨택 능력으로 시범경기 동안 좋은 활약을 펼치고 있다.

LG 트윈스는 타일러 윌슨(150만달러)와 재계약, 새 외인 투수 케이시 켈리(100만달러)를 영입했다. 특히 거포 영입에 심혈을 기울인 결과로 토미 조셉과(100만달러) 계약을 체결했다.

켈리는 강력한 슬라이더를 주무기로 땅볼 유도율이 높은 투수다. 윌슨과 비슷한 타입의 투수로 140km 후반대 직구와 투심, 커브, 체인지업 등 다양한 변화구를 구사한다. 특히 스트라이크존에서 크게 벗어나지 않는 투구로 타자들과 빠른 승부를 즐겨 한다.

LG는 지난해 거포형 외인 타자 아도니스 가르시아를 영입했다. 그러나 가르시아는 시즌 내내 허벅지 통증에 시달려 50경기에 출전하는 데 그쳤다. 이에 1루수와 지명타자를 겸할 수 있는 조셉을 영입해 장타력 생산에 총력을 기울였다.

조셉은 스프링캠프에서 다소 컨디션이 떨어진 모습을 보였다. 장타도 나오지 않았고, 컨택 능력에서도 저조했다. 그러나 지난 13일 키움과의 시범경기서 데뷔 첫 홈런포를 작렬, 4번 타자에 대한 기대감을 높이고 있다.

한화 워윅 서폴드. [사진= 한화 이글스]

◆ 두산, 고심 깊던 외인 타자 영입…SK·키움은 투수력 보강

두산은 지난해 33승을 합작한 조쉬 린드블럼(192만달러)과 세스 후랭코프(123만달러)와 재계약을 마쳤다. 두산은 평균자책점 1위(2.88) 린드블럼과 다승 1위(18승) 후랭코프에게 올 시즌도 원투펀치를 맡길 예정이다.

외인 타자 부문에서 고심이 깊던 두산은 호세 미구엘 페르난데스(70만달러)를 영입했다. 지난해 개막전부터 함께한 지미 파레디스와 시즌 도중 데려온 반 슬라이크의 부진으로 외인 타자 없이 시즌을 마쳤다.

김재환과 함께 중심타선에서 힘을 보태야 할 페르난데스는 현재 합격점을 받고 있다. 1루수와 지명타자로 기용할 예정인 김태형 감독은 “장타력 보다는 선구안이 좋다. 공격적인 유형의 타자이지만, 공을 골라낼 줄 아는 게 큰 수확이다”고 설명했다.

SK 와이번스는 지난해 투수진에서 활약한 앙헬 산체스(120만달러)와 ‘홈런군단’의 선두주자 제이미 로맥(130만달러)과 재계약을 마쳤다. 산체스는 150km의 강속구를 바탕으로 타자들을 힘으로 제압한다. 다만 부족하고 평가받던 체력적인 부문을 이번 스프링캠프를 통해 집중적으로 단련했다.

로맥은 지난해 43홈런을 기록하며 박병호(키움), 멜 로하스 주니어(KT)와 함께 홈런 부문 공동 2위를 차지했다. 타율 0.316 108타점을 기록한 로맥은 올 시즌에도 홈런군단의 중심에 설 것으로 보인다.

SK는 지난 시즌을 마치고 메이저리그(MLB) 진출을 선언한 메릴 켈리의 대체 선수로 브록 다익손(70만달러)을 영입했다. 다익손은 203cm 130kg의 우수한 체격 조건을 바탕으로 최고 시속 150km의 패스트볼이 위력적인 투수다.

키움 히어로즈는 지난 2년간 에이스를 맡아온 제이크 브리검(90만달러)과 시즌 도중 영입한 제리 샌즈(50만달러)와 재계약했다. 좌완 투수를 원했던 장정석 감독의 요청을 받아들인 키움은 에릭 요키시(50만달러)를 영입했다.

요키시의 평균 구속은 145km 정도로 빠른 공이 주무기가 아니다. 앞선 시범경기에서 보여준 철저한 위기관리 능력과 구석을 찌르는 정교한 제구력이 장점이다. 키움은 브리검과 요키시, 토종 선발 최원태까지 막강한 1~3선발 로테이션을 구성했다.

두산 조쉬 린드블럼. [사진= 두산 베어스]

taehun02@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동