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'대입개편 시나리오' 4개 공개…정시 45% 이상 제한도 포함

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국가교육회의 공론화위 '공론화 의제' 공개
정시 확대·수능 상대평가 유지 가능성 ↑

[서울=뉴스핌] 황유미 기자 = 대입제도개편 공론화위원회가 현 중3이 치를 2022학년도 대학입시에서 수능 위주의 정시전형을 45% 이상으로 선발하는 등의 내용을 담은 대입 개편 공론화 시나리오 4가지를 확정했다.

공론화위 대입 개편 시나리오 의제 [자료=대입제도개편 공론화위원회 ]

대입개편 공론화위는 제7차 위원회를 개최해 대입개편 공론화 의제를 확정하고 시민참여단 선정을 위한 대국민조사, 미래세대토론회 등 향후 일정을 추진한다고 20일 밝혔다.

우선 공론화위는 지난 16~17일 시나리오 워크숍을 통해 마련된 시나리오 형식의 4가지 공론화 의제를 공개했다. 해당 워크숍에는 학생, 학부모, 교원, 대학관계자, 대입 전문가 등 35명이 참여했다.

시나리오 의제는 △학생부위주전형과 수능위주전형 비율 △수능 평가방법 △수시 수능최저학력 기준 활용 여부 등 3가지 쟁점으로 구성됐다.

첫번째 의제에는 정시 수능 전형과 수시 학생부 전형의 균형을 유지하되 정시 선발 인원을 45% 이상으로 하도록 했다. 단, 학생부교과전형으로 정원의 30% 이상 선발하는 대학은 자율에 맡겼다.

상위권 대학에서 학생부종합전형 합격자 대부분이 내신 성적 상위권이기 때문에 중하위 학생이 대학에 진학할 수 있는 방법은 정시전형이 유일한 점을 고려했다.

수능 평가는 현행과 동일한 상대평가로, 수시 수능최저학력기준 적용 역시 현행과 같이 대학 자율에 맡기기로 했다. 교육부의 영향력 행사 배제를 전제로 했다.

두 번째 의제는 수능·학생부 전형 비율은 대학 자율에 맡기고, 수능은 절대평가로 치르는 안이다. 수능 최저학력 기준은 대학이 활용하되 지금보다 강화할 수 없도록 했다.

세 번째 의제에는 현행과 거의 동일한 대입체제다. 수능·학생부 전형 비율을 대학에 맡기고, 수능은 상대평가로 치는 내용이 포함됐다.

수능 최저학력기준 활용도 대학이 자율로 결정할 수 있도록 했다. 다만 학종과 교과전형 취지를 반영하는 수준이어야 하고 지원자 전공·계열과 유관한 적용 범위를 설정하도록 했다. 

마지막 의제는 정시는 확대하되 수시 학종과 학생부교과 전형과의 균형을 확보토록 한 안이다. 수능은 상대평가로 유지하고 수능 최저학력 기준 적용여부는 온전히 대학 자율에 맡기기로 했다.

공론화위는 이후 시민참여단을 선정하고 '미래세대토론회'(권역별 4회), '국민대토론회' 'TV토론회' 등을 통해 시나리오 의제에 대한 의견수렴과 논의 과정을 거친다. 시민참여단은 여기 나온 내용 및 자료 등을 토대로 숙의과정을 거친 후 공론화 절차를 도출할 예정이다.

시민참여단 구성을 위해서는 무작위 전화 조사가 이뤄진다. 조사대상자 중 성, 연령, 지역, 대입전형에 대한 태도를 고려해 최종 400명 이상의 참가자를 선정할 예정이다.

김영란 공론화위원회 위원장은 "교육비전과 대입제도 방향, 공론화 의제에 대한 심도 있는 논의를 통해 최종 4개의 공론화 의제를 설정했다"며 "이후 과정에서도 열린 시각과 이해를 바탕으로 사회적 신뢰와 국민 공감을 얻는 결과가 도출될 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

hume@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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