[뉴스핌=강필성 기자] KB금융지주는 차기 회장 선출을 위한 확대지배구조위원회(이하 학대위) 2차 회의를 열고 후보자군 7인을 선정했다고 8일 밝혔다.

확대위는 2차 회의에서 23명의 회장 후보가군 가운데 컷오프 기준을 통과한 내부 후보자 7인과 외부 후보자 5인 등 총 12인에 대한 계량 평가를 진행했다. 컷오프 기준은 그룹 내 2개사 이상 근무 및 대표이사, 부행장 3년 이상 등이다.

계량평가는 후보자별로 경영승계규정에서 정한 회장 최소자격요건 중 ‘금융회사의 최고경영자에 준하는 업무경험, 전문성, 리더십, 도덕성’과 관련한 4개 항목별 각 5개씩 세부문항, 총 20개 문항에 대해 평가하는 방식으로 이루어졌다. 이 과정에서 윤종규 KB금융지주 회장은 계량평가와 별도로 지난 3년간의 경영성과 대해서도 평가받는 절차를 거쳤다.

확대위는 계량평가 득점순 상위 7인으로 압축했으며 내부 후보자는 4인, 외부 후보자는 3인이 포함됐다. 구체적인 명단은 공개되지 않았지만 윤 회장은 7인 리스트 안에 포함된 것으로 알려졌다.

확대위는 최종 후보군을 3인으로 좁힌다는 방침이었지만 충분한 시간과 논의가 필요하다는 판단 하에 회의를 정회하고 오는 14일 논의를 이어가기로 했다. 이에 따라 최종 후보군 3인은 오는 14일 확정되게 됐다.

한편, 확대위는 오는 26일, 27일 양일간에 걸쳐 최종 후보자군 가운데 인터뷰를 수락한 후보에 대한 심층평가를 실시할 계획이다.

심층평가는 180분 이내의 인터뷰 형식으로 진행되며, 확대위 위원들은 경영승계규정에서 정한 회장 최소자격요건 가운데 ‘KB금융그룹의 비전과 가치관을 공유하며, 장·단기 건전경영에 노력할 수 있는 자’ 항목을 기준으로 심사를 진행한다. 이후 논의와 투표를 통해 회장 최종 후보자 1인을 확정, 추천할 예정이다.

[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)