[뉴스핌=함지현 기자] 문재인 정부가 일자리 창출을 제1국정과제로 내세우고 있지만 민간기업에서 고용 창출이 가장 많은 유통업계는 기를 펴지 못하는 모양새다.

정부차원에서 일자리 창출을 강조하는 동시에 골목상권 보호 의지를 내세우며 복합쇼핑몰 출점 등 유통업계에 대한 규제의 뜻을 보이는 모순 때문이라는 지적이다.

일각에서는 취업유발효과가 높은 유통기업에 대한 규제는 오히려 고용 저하로 이어질 수 있다는 우려를 내놓고 있다.

2일 관련업계에 따르면 새 정부는 대선 과정에서 약속했던 대로 유통업의 골목상권 진출에 대한 규제를 위해 대형마트에 적용되던 월 2회 의무휴업을 복합쇼핑몰에도 적용할 움직임을 보이고 있다.

문제는 복합쇼핑몰의 취업유발효과가 적지 않다는 데 있다.

롯데물산에 따르면 최근 그랜드오픈한 롯데월드타워와 롯데월드몰의 경우 직간접적으로 약 4만8000명의 일자리를 창출했다.

롯데월드타워의 파트너사를 포함한 상시고용인원이 9000여명, 롯데월드몰이 6000여명 등 1만5000명이고, 이를 통한 취업유발인원이 3만3000명에 달한다는 게 회사측 설명이다. 취업유발인원을 구체적으로 살펴보면 도소매 서비스 계통 2만9000여명, 문화 및 기타 서비스 3300여명, 음식점 및 숙박 서비스 600여명, 부동산 및 임대 130여명 등이다.

한 개 복합쇼핑몰을 통해 문재인 정부가 창출하겠다던 공공부문 일자리 81만개의 약 6% 수준에 달하는 고용을 만들어내는 셈이다.

또 다른 복합쇼필몰인 스타필드 하남의 경우 약 5300명이 근무를 하고 있다. 특히 스타필드 하남이 오픈 전 실시한 채용 박람회에서는 채용 인력 중 60%를 하남시민으로 채용하는 등 지역 일자리 창출에 기여하고 있다.

출점 및 영업 규제를 받고 있는 대형마트의 경우에도 점포수가 늘어남에 따라 고용도 함게 늘어나고 있다.

이마트는 지난 2012년 146개 매장에서 2만7958명이 근무하고 있었는데 2016년 기준 매장 수는 158개, 직원 수는 약 3만명 가량이다. 증가한 점포당 약 300명이 넘는 인원이 고용된 셈이다.

롯데마트 역시 2013년 109개였던 국내 점포가 2016년 120개로 많아졌다. 여기에 따른 고용 인원도 1만3332명에서 1만3814명으로 482명 늘었다. 점포 수가 11개 늘어났음을 감안하면 점포당 약 40명 이상의 일자리를 창출했다.

업계 관계자는 "유통업의 특성상 사업을 확장하고 이를 통해 매출도 잘 나와야 채용도 할 수 있는 것인데 규제를 하면서 일자리 얘기를 하니 앞뒤가 맞지 않는 것"이라며 "민간부분의 일자리를 늘리기 위해서는 오히려 규제를 풀어줘하는데, 지금처럼 규제 분위기가 이어지면 고용이 위축될 수밖에 없다"고 말했다. 

[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)