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수원FC위민, 北 '내고향' 넘어 아시아 정상 오를까

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AI 핵심 요약

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  • 수원FC위민이 20일 수원서 북한 내고향과 AWCL 4강전을 치른다.
  • 이번 경기는 남북 여자클럽 첫 맞대결로, 승자는 23일 결승에서 멜버른 시티-도쿄 베르디 승자와 우승을 다툰다.
  • 내고향이 전력상 우세한 가운데, 공동응원단 구성으로 수원FC위민의 홈 이점이 희석돼 논란이 일었다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

20일 수원에서 AWCL 4강전...이기면 멜버른–도쿄 베르디 승자와 결승

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 한국 여자축구의 자존심 수원FC위민이 안방에서 북한 내고향여자축구단과 역사적인 한 판을 치른다.

수원FC위민은 20일 오후 7시 수원종합운동장에서 내고향을 상대로 2025~2026 아시아축구연맹(AFC) 여자 챔피언스리그(AWCL) 4강전을 치른다. 2024~2025시즌 정식 출범한 AWCL은 아시아 여자 프로 클럽 최강을 가리는 무대다. 이 경기 승자는 같은 장소에서 열리는 23일 결승에서 멜버른 시티-도쿄 베르디 승자와 우승을 다툰다. 우승 상금은 100만 달러, 준우승 상금은 50만 달러다.

이번 4강전은 단순 승패를 넘어선 상징성이 크다. 북한 클럽이 한국에서 치르는 첫 여자축구 경기이자 남북 여자 클럽 간 첫 맞대결이다. 북한 선수가 한국 개최 국제대회에 나선 건 2018년 인천 탁구 월드투어 그랜드파이널 이후 약 8년 만이다. 여자축구로 좁히면 2014년 인천 아시안게임 이후 12년 만의 방한이다. 평양을 연고로 한 내고향은 북한 1부 리그인 '축구련맹전'에서 우승을 경험한 강호로 국가대표급 선수를 다수 보유한 것으로 알려져 있다.

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 북한 내고향여자축구단. [사진=AFC 여자 챔피언스리그 홈페이지] 2026.05.19 psoq1337@newspim.com

전력은 내고향이 앞선다. 두 팀은 이미 지난 시즌 미얀마에서 열린 AWCL 조별리그에서 만났다. 당시 수원FC위민은 조별리그 C조 2차전에서 내고향에 0-3으로 완패했다. 내고향은 조별리그 2승 1패로 일본의 도쿄 베르디(2승 1무)에 이은 조 2위로 8강에 올랐고, 수원FC위민은 1승 1무 1패를 기록해 조 3위 중 상위 2개 팀 안에 들어 8강에 합류했다.

박길영 감독이 이끄는 수원FC위민은 2024시즌 WK리그에서 14년 만에 정규리그 우승과 통합 우승을 차지하며 AWCL 출전권을 얻었다. 겨울 이적시장에서는 해외에서 뛰던 지소연을 다시 불러들이고 국가대표 공격수 최유리, 베테랑 수비수 김혜리 등을 영입해 경험과 무게감을 더했다. 그 효과는 8강에서 드러났다. 수원FC위민은 지난 3월 중국 우한에서 열린 8강전에서 초대 챔피언 우한 장다를 4-0으로 완파하며 기세를 끌어올렸다.

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 2026.05.19 psoq1337@newspim.com

하지만 경기 외적인 변수는 수원FC위민에 불리하게 작용한다. 홈구장인 수원종합운동장에서 치르지만 홈 이점은 제한적이다. 정부와 민간단체가 7000석 중 약 3000석을 공동응원단으로 구성해 남북 두 팀을 함께 응원하기로 하면서 순수한 홈 응원 분위기는 희석됐다. 수원FC위민 서포터들과 사전 논의도 없어 논란이 일었다. 팀 입장에선 결승행이 걸린 클럽 대항전에서 상대 팀까지 응원받는 기묘한 상황이 됐다.

[수원=뉴스핌] 김현우 기자 = 2025-26 아시아축구연맹(AFC) 여자챔피언스리그(AWCL) 4강전에 출전하는 북한 여자축구팀 '내고향여자축구단'이 아침 운동을 마치고 18일 오전 경기 수원시 팔달구 노보텔 앰배서더 수원으로 들어서고 있다. 2026.05.18 khwphoto@newspim.com

내고향은 방한 이틀째부터 철저하게 장막을 친 채 대회 준비에 돌입했다. 17일 인천국제공항으로 입국해 수원 시내 호텔에 여장을 풀었다. 경찰 경계 속에 야외 훈련장으로 이동해 비공개 훈련을 이어가고 있다. 선수단은 선수 23명과 스태프 12명 등 35명 규모다. 4강에서 승리할 경우 24일까지 머물고, 준결승에서 탈락하면 21일께 한국을 떠날 예정이다.

psoq1337@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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