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[공포의 킥라니] ② 면허 필수인데 확인하는 곳 없다...'구멍' 뚫린 제도

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전동킥보드 면허 제도 유명무실해
공유 어플 면허 없어도 이용 가능
업체에 면허 확인 의무 없어 문제

[세종=뉴스핌] 나병주 인턴기자 = 전동킥보드는 법적으로 면허가 있어야 운행할 수 있지만, 현장에서는 면허 확인 절차가 사실상 작동하지 않고 있다. 회원가입만 하면 누구나 손쉽게 이용할 수 있는 구조 속에서 미성년자와 무면허 이용이 방치되며, '무면허 킥보드'가 일상이 되고 있다는 지적이 나온다.

◆ 법은 있으나 실효성은 없다…무면허 운전 방치하는 공유 킥보드

1일 '도로교통법 제43조'에 따르면 전동킥보드를 포함한 개인형 이동장치 운행에는 원동기장치자전거 면허가 필수다. 그러나 현실에서는 이 규정이 제대로 지켜지지 않고 있다.

전동킥보드 공유 애플리케이션 대부분은 가입 과정에서 '면허 필수' 문구를 안내하지만, 실제 이용 단계에서는 면허 확인 절차 없이 곧바로 대여가 가능하다. 기자가 직접 이용해 본 결과, 면허를 등록하지 않아도 전동킥보드 이용에는 아무런 제약이 없었고, 면허 등록은 사후 선택 사항에 불과했다.

국내 주요 전동킥보드 공유업체 3곳에 문의한 결과 예상대로 "원칙적으로는 면허가 필요하지만, 이용 자체를 제한하지는 않는다"는 답변이 돌아왔다. 사고가 발생할 경우 이용자 개인 책임이라는 전제를 내세워 면허 확인 의무는 두지 않고 있다는 설명이다.

A사는 "법에 따라 면허 소지자만 운행해야 한다는 점을 안내하고는 있지만, 면허 등록을 강제할 의무는 없다"고 밝혔고, B사 역시 "무면허 탑승 시 발생할 수 있는 불이익만 고지하고 있다"고 답했다. 타인의 면허를 등록해도 이를 제대로 걸러내지 못하는 등 시스템의 허술함도 문제로 지적된다.

이 같은 관리 공백의 근본 원인으로는 전동킥보드 대여업이 '자유업종'으로 분류돼 있다는 점이 꼽힌다. 명확한 규제 근거가 없어 사실상 업계 자율에 맡겨진 구조 속에서 면허 의무화 취지는 현장에서 무력화되고 있다.

◆ 낮은 처벌 수위·단속 한계…현장 "막기 어렵다"

면허 제도조차 제대로 작동하지 않는 상황에서 다른 안전수칙이 지켜질 것이라는 기대는 어렵다. 실제 도로에서는 헬멧 미착용, 2인 이상 탑승, 인도 주행 등 위반 사례를 쉽게 찾아볼 수 있다.

현행법상 무면허 운전 범칙금은 10만원, 2인 이상 탑승은 4만원, 헬멧 미착용은 2만원이다. 반복 위반에 대한 가중처벌 규정이 없고, 여러 위반을 동시에 해도 한 가지 위반만 처벌되는 구조여서 억제 효과가 미미하다는 지적이 나온다.

일부 학생들 사이에서는 "10만원만 들고 다니다가 걸리면 내면 된다"는 말이 나올 정도로 처벌이 가볍게 인식되고 있다.

[서울=뉴스핌] 최지환 인턴기자 = 공유킥보드 이용자들이 14일 오후 서울 광진구 건국대학교 서울캠퍼스에서 킥보드를 타고 횡단보도를 지나가고 있다. 2023.06.14 choipix16@newspim.com

단속 현장의 어려움도 크다. 경찰 A 씨는 "무면허나 헬멧 미착용은 흔하지만 인력 부족으로 상시 단속이 어렵고, 추격 과정에서 2차 사고 위험도 커 적극적인 단속이 쉽지 않다"고 고충을 토로했다. 

번호판이 없는 구조 역시 문제다. 대부분의 전동킥보드는 번호판 부착 의무가 없어, 위반 행위를 목격해도 사후 추적이 사실상 불가능하다. CCTV나 블랙박스 영상이 남아도 특정 이용자를 확인하지 못해 처벌로 이어지지 않는 사례가 반복되고 있다.

곽대경 동국대학교 경찰사법대학 교수는 "전동킥보드 사고가 지속적으로 발생하며 위험 수위가 높아졌지만, 현재는 사실상 방치 상태에 가깝다"며 "경찰이 효율적으로 단속할 수 있도록 법적 근거와 관리 체계를 서둘러 정비해야 한다"고 강조했다.

 

lahbj11@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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