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공추위, "강원랜드 제11대 사장선임 로드맵 제시하라"

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[정선=뉴스핌] 이형섭 기자 = 강원랜드 사장 공석이 2년을 넘기자 폐광지역 단체들이 정부를 향해 "더 이상 시간을 허비하지 말라"며 정면 비판에 나섰다.​

지역살리기공동추진위원회(공추위)는 29일 성명을 내고 "정부는 조속한 시일 내에 강원랜드 제11대 사장 선임에 대한 로드맵을 제시하라"고 촉구했다.

지역살리기 공동추진위원회.[뉴스핌 DB] 2025.12.29 onemoregive@newspim.com

공추위는 "강원랜드 사장 자리가 역대 최장인 24개월째 공석"이라며 "기재부·산업부가 아무런 일정도 내놓지 않는 사이 강원랜드와 폐광지역의 미래는 예측 불가능한 상태로 내몰리고 있다"고 지적했다.​

공추위는 지난해 12·3 계엄 사태, 대통령 탄핵, 헌법재판소 파면 결정, 대선 등 정국 혼란을 이유로 일정 지연을 어느 정도 이해해 왔다면서도 "더 이상의 기다림은 주민 불안이 분노로 바뀌는 단계에 이르렀다"고 경고했다.

이재명 대통령이 "공직자 1시간은 국민 5200만 시간"이라고 발언한 점을 언급하며 "강원랜드 최종 책임자의 2년 공석은 숫자로 셀 수 없는 시간 낭비이자 폐광지역 주민의 금쪽같은 시간을 허공에 날린 것"이라고 비판했다.​​

공추위는 강원랜드 역사 속 사장 인선 관행도 정면 겨냥했다. 성명서는 "강원랜드 설립 27년간 10명의 사장이 거쳐 가는 동안 임기를 제대로 채운 사람은 손에 꼽고 전문경영인은 한두 명에 불과하다"며 "사장 자리가 정권 공신의 논공행상, 보은·낙하산 인사, 선거용 경력 쌓기 대상으로 전락해 왔다"고 평가했다. 이 과정에서 "설립 취지와 미래 비전, 직원과 지역 주민의 의사는 안중에도 없었다"고 지적했다.​​

폐광지역이 '석탄산업 전환지역'으로 법적 지위를 바꾼 점을 들어, 향후 사장에게 요구되는 역할도 달라졌다고 강조했다. 공추위는 "공정한 전환, 정의로운 전환, 도박산업에서 관광산업으로의 인식 전환 등 석탄산업 전환지역의 미래를 이해하고 설계할 정치적·정무적 역량이 이번 11대 사장 선임에서 가장 중요한 기준이 돼야 한다"고 밝혔다.​​

사장 선임 절차 지연에 대한 책임론도 제기했다. 강원랜드 사장 선임은 임원추천위원회 구성, 사장 공모, 기재부 검토, 주주총회 상정, 산업부 장관 재청, 대통령 임명 순으로 진행되지만, 현재는 "가장 첫 단계인 임추위 구성조차 이뤄지지 않은 상황"이라고 질타했다.

공추위는 "3월 주주총회 상정은 이미 물 건너 갔다는 것이 언론의 공통된 시각"이라며 "지역 주민이 들고 일어서야 정부가 정신을 차릴 것이라는 말까지 나오고 있다"고 전했다.​​

성명서는 차기 사장 자격 요건으로 ▲경영능력과 더불어 기재부·산업부·문체부 등 중앙부처를 설득할 수 있는 대외 교섭력▲석탄산업 전환지역의 역사와 폐광지역법 연장·항구화 과정에 대한 이해▲공공성을 기반으로 한 관광산업 전환 비전 등을 제시했다.

특히 "도박산업이라는 오명 속에 국내 독점 지위에 안주하는 사이, 2030년 일본 오사카 카지노 등 해외 경쟁자는 막대한 투자로 외화 획득형 관광산업으로 전환하고 있다"며 "강원랜드가 '우물 안 개구리'로 남지 않으려면 최고 의사결정권자의 정무적 판단과 전략이 절실하다"고 강조했다.​​

정치권 낙하산 인사에 대해서도 선을 그었다. 공추위는 "듣도 보도 못한 정치권 낙하산이 내려와 선공후사도 모른 채 개인 영달만 추구하며 경영을 망치고, 석탄산업 전환지역을 갈라놓는 사장은 원치 않는다"고 못 박았다. 이어 "정부와 강원랜드는 더 이상 시간을 끌지 말고 사장 선임 로드맵을 공개하라"며 "공추위는 능력 있는 인사가 공정하고 투명하게 추천되는지 전 과정을 지역 주민과 함께 지켜볼 것"이라고 말했다.​​

onemoregive@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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