[창원=뉴스핌] 남경문 기자 = 경남도교육청공무원노동조합(노조)가 조리·운전직 대체인력에 대한 인건비 현실화를 촉구하고 나섰다.

노조는 18일 경남교육청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "운전·조리직의 대체인력 인건비를 현실화해야 한다"며 "학생의 안전권과 건강권을 지키는 것은 교육의 기본"이라고 밝혔다.

경상남도교육청공무원노동조합가 18일 도교육청에서 조리·운전직 대체인력 인건비 현실화를 촉구하는 기자회견을 하고 있다. [사진=경남교육청공무원노동조합] 2025.11.18

노조는 "현재 경남교육청의 대체인력 지원은 1개월 이상 결원이 발생한 기관에 한정되고 있으며, 운전·조리직에 한해 6일 이상 결원 시 하루 9만 원 수준의 낮은 단가로 지원되고 있다"고 지적했다. 이어 "이 정도의 금액으로는 대체인력을 확보하기 어려워 학교는 결원이 생겨도 업무를 떠맡는 실정"이라고 주장했다.

진영민 위원장은 "운전직 결원은 학생의 안전과 직결된 문제"라며 "대체운전원을 구하지 못해 아픈 몸으로 운전대를 잡는 현실은 학생의 안전권 침해"라고 말했다.

또 "조리직 결원은 급식의 질과 학생의 건강에도 직접적인 영향을 끼친다"며 "조리원 1명이 휴가나 병가를 내면 남은 인원이 과중한 노동을 감당하고 있다"고 토로했다.

노조는 "경남교육청이 예산 부족을 이유로 구조적인 문제 해결을 미루고 있다"고 비판하며, "학생의 건강권과 안전권은 예산 논리가 아닌 교육의 기본권 문제"라고 직격했다.

노조는 대체인력 인건비의 현실화, 지역 단위 인력풀 구축, 일반직 공무원의 휴식권 보장, 노동존중 행정 실현 등을 경남교육청에 요구했다.

노조는 "학생 안전을 위한 투쟁을 이어가며, 현장의 목소리가 정책에 반영될 때까지 단체 행동을 지속하겠다"고 말했다.

news2349@newspim.com