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큐브엔터, 100억원 규모 자기주식 취득 및 소각 결정

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[서울=뉴스핌] 이나영 기자= 큐브엔터테인먼트(큐브엔터)는 13일 공시를 통해 총 100억원 규모의 자기주식 취득 및 소각결정을 발표했다. 이번 자기주식 취득은 14일부터 3개월 이내의 기간 동안 장내매수 방식으로 진행될 예정이며, 연내 소각을 통해 주주가치를 제고 시킨다는 계획이다. 취득 예정 주식은 전체 총 발행주식 수의 3.9%인 약 58만6000주이다.

큐브엔터는 설립 이후 주주가치 제고를 위해 자기주식을 취득했던 사례는 있었지만이번처럼 이익 소각을 목적으로 자기주식을 취득하는 것은 처음이며, 그만큼 주주가치 제고에 대한 강한 의지를 보여주고 있는 것이다.

큐브엔터 로고. [사진=큐브엔터]

큐브엔터 관계자는 "이번 100억원 규모의 자기주식 취득과 연내 전량 소각을 통해 유통 주식 수를 감소시켜 주주의 지분가치를 실질적으로높이는 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다"고 전했다.

이어 "아직 구체적인 일정이나 계획이 확정되지는 않았지만, 정기적인 배당 혹은 자사주의 소각 등 주주환원 정책을 통해 주주들에게 안정적이고 예측 가능한 수익 기회를 제공하고, 기업 가치 상승의 혜택을 함께 나누는 선순환 구조를 만들어 나가겠다"고 덧붙였다.

한편 이 날 큐브엔터는 2025년 반기보고서 공시를 통해 2분기 실적을 발표했다. 2분기 연결 매출액과 영업이익은 각각 552억원과 9억원을 기록했다. 매출액은 전분기 대비 약 33%가 증가했으며, 직전 분기 적자였던 영업이익은한 흑자로 전환했다. 특히 핵심 IP '아이들 (i-dle)'의 컴백을 통해 2분기 별도 매출액은 275억원으로 전분기 대비 약 87% 증가했으며, 영업이익 21억원을 기록하며 전분기 영업손실 14억원을 크게 상회하며 흑자 전환했다.

관계자는 "하반기에는 신인 IP의 약진과 더불어 아티스트들의 활발한 해외 활동이 펼쳐지고 있는 만큼, 회사실적도 중장기적으로 상승세를 그릴 것이라고 예상한다"고 밝혔다.

 

nylee54@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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