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英 BBC "손흥민 거취, 8월 한국 투어 후 결정될 듯"

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[서울=뉴스핌] 손지호 인턴기자 = 한국 축구대표팀의 주장 손흥민(32)의 거취가 소속팀 토트넘 홋스퍼의 프리시즌 한국 투어 이후 결정될 것이라는 관측이 나왔다.

영국 BBC는 "토트넘의 방한이 사우디아라비아의 관심을 받는 손흥민의 미래에 영향을 미칠 요인으로 부상하고 있다"며 "손흥민과 토트넘의 미래는 여전히 불투명하다. 그의 계약 기간이 12개월밖에 남지 않았고, 중동의 여러 클럽들이 이 불확실성을 기회로 삼으려 한다"라고 18일(한국시간) 전했다.

[빌바오 로이터=뉴스핌] 손흥민(토트넘)이 유로파리그 우승 후 환호하고 있다. 2025.05.22 wcn05002@newspim.com

이 매체는 "손흥민이 다음 시즌이 시작하기 전 토트넘을 떠날 가능성이 있지만, 떠난다고 하더라도 토트넘의 아시아 투어 이후로 지연될 가능성이 크다. 구단은 투어 주최 측과 사이에 문제가 발생할 위험을 피하기 위해 손흥민이 투어에서 빠지는 상황은 피하려고 할 것"이라고 했다.

토트넘은 2024~2025시즌이 끝나고 휴식기를 가진 뒤 올여름 프리시즌 아시아 투어를 진행한다. 오는 7월 31일 홍콩에서 아스널과 친선 경기를 치른다. 3일 뒤에는 서울월드컵경기장에서 뉴캐슬 유나이티드와 맞붙는다.

2022년, 2024년에 이어 3번째로 한국을 찾는 토트넘은 한국 축구대표팀의 '주장' 손흥민이 토트넘 소속이 아니었다면 성사되지 않았을 방한이다. 손흥민의 프리시즌 참여가 계약 조항으로 포함되어 있을 가능성이 높다.

BBC 역시 "여름 투어는 프리미어리그 클럽에 수익성 높은 행사이며, 손흥민은 토트넘 방문에 있어 상업적 매력의 핵심 요소"라면서 "소식통에 따르면 투어 중 다양한 활동에 손흥민이 참여하는 것으로 이미 합의됐으며, 토트넘은 그 계획을 이행할 것을 약속했다"고 전했다.

손흥민은 토트넘과 2026년 여름까지 계약되어 있다. 사우디아라비아 프로리그의 복수 구단들은 자금을 앞세워 손흥민 영입에 계속해서 관심을 보이고 있다. 토트넘에서 함께 했던 조제 무리뉴 감독이 지휘봉을 잡고 있는 페네르바체(튀르키예)도 손흥민 노리고 있다는 현지 보도도 있었다.

손흥민. [사진=로이터]

BBC에 따르면 아직까지 손흥민에 대한 구체적인 제안은 없는 것으로 알려졌다. 13일 토트넘 신임 사령탑으로 선임된 토마스 프랑크 감독의 다음 시즌 구상에 따라 결정될 전망이다. 이번 주 토트넘 훈련장에 합류한 프랑크 감독은 올여름 공격진 보강을 노리고 있다.

토트넘은 이미 지난 2월 바이에른 뮌헨(독일)에서 임대로 데려온 마티스 텔을 완전 영입했고, 프랑크 감독이 브렌트퍼드 시절 함께한 브라이언 음뵈모 영입도 추진 중이다. 두 선수 모두 측면 공격 자원으로 손흥민과 포지션이 겹치는 만큼 프랑크 감독의 구상에서 빠진 게 아니냐는 추측도 나온다.

2015년 토트넘에 합류한 손흥민은 소속팀에서 통산 454경기 출전해 171골과 101도움을 올렸다. 이미 해리 케인과 함께 2010~2020년대 토트넘을 상징하는 선수로 인정받고 있다. 지난 시즌엔 유럽축구연맹(UEFA) 유로파리그 우승을 이끌어 팀에 17년 만의 우승 트로피를 선물했다. 팀의 핵심 선수인 만큼 이적 마감 기한인 9월 1일이 임박할 때까지 결정이 미뤄질 가능성도 있다.

thswlgh50@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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