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[인터뷰] ②'비명계' 고영인 "이재명, 계파 수장 아닌 통합적 리더의 면모 보여야"

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"친명계 4명과 손들고 다니는 모습에 걱정"
"당헌 80조 개정? 신중한 숙의 과정 필요"

[서울=뉴스핌] 홍석희 고홍주 기자 = 더불어민주당 최고위원 후보 중 비이재명(비명)계로 분류되는 고영인 후보가 이재명 당 대표 후보를 향해 "우리 당의 책임 있는 주요 인물로서 계파의 수장 같은 모습보단 통합적 리더의 면모를 보이길 바란다"고 지적했다.

고 후보는 지난 10일 서울 여의도 국회 의원회관에서 뉴스핌과 인터뷰를 갖고 "소위 친이재명(친명)계라는 4명과 같이 다니면서 손들고 다니는 게 걱정된다"며 이같이 말했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 고영인 더불어민주당 최고위원 후보가 10일 서울 여의도 국회 의원회관에서 뉴스핌과 인터뷰를 하고 있다. 2022.08.10 kilroy023@newspim.com

고 후보는 지난 6·1 지방선거 패배와 관련해 이재명 후보의 책임론을 재차 거론했다. 그는 "대선 땐 본인이 주인공으로 뛰었지만 이외의 전술적인 문제들도 있었다"며 "정말 심각하게 느꼈던 건 지방선거 과정"이라고 짚었다.

이어 "송영길 전 대표가 서울시장으로 출마하는 건 우리 의원들 절대 다수가 반대했고 그것이 이번 지선에 마이너스로 영향을 끼친다고 지적했다"며 "그런데 이 후보의 측근들이 (송 전 대표가 머물던) 절까지 찾아가 출마하라고 하고, 이후엔 송 전 대표가 이 후보에게 자기 지역구에 출마하면 좋겠다고 서로 두둔하면서 결국 현실이 됐다"고 비판했다.

고 후보는 "이 후보도 성남이라는 선거구가 있었음에도 불구하고 상대적으로 편한 지역을 택해서 갔다"며 "민주당의 대통령 후보로서 선당후사를 보여야 했는데, (그렇지 않아서) 의구심을 갖게 된 것"이라고 꼬집었다.

고 후보는 뒤이은 이 후보의 전당대회 출마가 선거 패배 평가를 더욱 어렵게 만들었다고 목소리를 높였다.

그는 "선거 평가와 관련해 정리가 안 된 상태였으며 특히 당 대표에 이 후보가 앉아 있으면 더더욱 평가가 어려울 수 있다"며 "패장으로서 권한을 내려놓고 일정 기간 성찰의 시간을 가지는 게 국민들 보기에 맞다"고 일침을 가했다.

고 후보는 '기소 시 당직 직무정지'를 규정한 당헌 80조 개정 움직임과 관련해선 "섣부른 당헌·당규 개정은 국민들로부터 외면받을 수 있는 사안"이라며 신중한 숙의 과정이 필요하다고 강조했다.

그는 "이 후보가 당 대표가 되는 시점에 이렇게 논의가 되면 국민들은 '그때그때 너희들 유리한 대로 뜯어고치냐'고 볼 수 있다"며 "국민들에게 우리는 도덕적으로 더욱 엄중한 잣대를 들이밀겠다고 다짐한 건데, 그 약속이 자칫 불신으로 전환될 수 있다"고 경계했다.

이어 "제가 알기론 윤리심판원에서 정치적으로 불순한 의도를 가지고 했는지 의심될 때 심사하게 돼 있다"며 "그런 수단을 통해 여과시키면 된다"고 덧붙였다.

다만 그는 "지금 검찰 출신들이 윤석열 정부의 요처를 장악해 검찰공화국이 되고 있다. 이 힘을 기초로 야당에 대한 정치적 탄압으로 권력 기반을 강화하려는 시도가 현실화하고 있다"며 "우리는 이 부분에 강력히 대응할 준비를 하고 있다. 나도 같이 맞설 것"이라고 말했다.

고 후보는 단일지도체제에서 당 대표에게 권력이 집중되는 것을 최고위원들에게 분배해야 한다고 주장했다.

그는 "공천심사위원회 구성에 있어서도 최고위에서 의례적인 통과가 아니라 실제 의결을 해야 한다"며 "특정인의 영향력이 너무 발휘되는 공심위는 아닌지 의원들이 민감하게 보고 있다"고 우려했다.

아울러 "이런 부분에 대한 의결권을 어느 정도 정리해야 한다"며 "몇몇 가장 중요한 사안에 대해선 충분히 토론하고 의결해야 한다"고 거듭 강조했다.

hong90@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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